把全面從嚴治黨貫穿于組織工作全過程

◎紹興市委常委、組織部長 徐曉光

把全面從嚴治黨貫穿于組織工作全過程

◎紹興市委常委、組織部長 徐曉光

黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出戰略部署，表明了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的政治決心。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要深刻領會和把握中央的重大決策部署，把全面從嚴治黨貫穿于組織工作全過程，以組織工作新狀態落實全面從嚴治黨責任。

堅決貫徹落實，切實擔負起全面從嚴治黨的歷史使命。十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，推動全面從嚴治黨進入新時代、踏上新征程，為新時期組織工作指明了方向、提供了根本遵循。深入學習貫徹六中全會精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務，組織部門要提高認識，凝聚共識，全力抓好全會精神貫徹落實，切實擔負起全面從嚴治黨的歷史使命和職責擔當。要按照中央和省委要求，堅持先學一步、學深一層，在把握基本內涵、吃透精神實質上下功夫，使全會精神成為新形勢下有效推進組織工作的行動指南；要及時把全會精神納入“兩學一做”學習教育，對黨員干部特別是“關鍵少數”全方位、多層次開展培訓輪訓，迅速掀起學習貫徹高潮；要以學習貫徹六中全會精神為引領，沖鋒沖刺四季度工作，研究謀劃明年工作思路。

堅持問題導向，把全面從嚴治黨貫穿于組織工作始終。貫徹落實六中全會精神，推進全面從嚴治黨，要體現在組織工作全過程、各方面。六中全會以強烈的問題意識對嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督提出了全面系統的要求，組織部門要樹立鮮明的問題導向，把學習貫徹全會精神的過程變成解決問題、推動工作的過程。要嚴格對標六中全會精神，聚焦嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督等重點，圍繞干部教育培訓、領導班子思想政治建設、干部選拔任用和管理監督、基層組織建設等工作環節，找準找實存在問題和薄弱環節；要對照全面從嚴治黨要求，與正在開展的“兩學一做”學習教育、巡視巡察、換屆工作等結合起來，認真梳理問題，深入剖析原因，查找問題根源；要堅持拉高標桿、補齊短板，列出整改清單，提出針對性舉措，做到對癥下藥、有的放矢，在解決問題中不斷提升管黨治黨水平，促進組織工作全面進步、全面過硬。

突出效果引領，全面從嚴治黨要以“變化”論英雄。組織部門貫徹落實六中全會精神，推進全面從嚴治黨，要突出效果引領，以“變化”論英雄。重點要在加強和規范黨內政治生活上見變化，看民主集中制、“三會一課”、民主生活會等黨的各項組織制度是否嚴格規范、有效落實；要在持續強化黨內監督上見變化，看從嚴落實黨內監督是否真正做到全覆蓋、無禁區、無例外，“一把手”用權履職、干部選任監督等是否規范到位；要在不斷提振黨員干部精氣神上見變化，看在服務經濟社會轉型中黨員干部的先鋒模范作用是否得到了發揮，黨組織的戰斗堡壘作用是否得到了增強；要在人民群眾的“獲得感”中見變化，看各項舉措是否贏得了百姓的口碑，黨群距離是否進一步拉近；要在構筑風清氣正的政治生態上見變化，看“污泥濁水”是否得到凈化，“綠水青山”是否連片成景。