宋修蘭
摘 要:在全新的時代大背景與國內形勢相結合之下,全面建設黨組織對于提高職員的工作水平方面是必不可少的重要內容。地面輔助部門領導緊跟黨的建設方向以及其任務說明,將黨的十八大等會議精神深深植入個人以及身邊每個人的內心,進而提高黨員,尤其是干部在思想上的進步速度,在作風上的模范作用,切實保障黨風廉政構建的進程。讓黨員在思想方面不斷的更加深入跟隨和理解黨的深刻內涵。進而推動地面輔助部門在精神領域的深化構建,保障企業文明建設持續前進。從而幫助地面輔助部門在黨的隊伍建設上實現不斷的突破,同時為了提供更優質的地面服務而不懈奮斗。
關鍵詞:思想建設;思想水平;深化
一、提升員工思想水平,加強員工業務素養
在機場地面服務工作全面展開之際,以及為了向黨員隊伍傳達黨的十八大以及十八大歷屆全會的會議精神,各基層黨組織應當定期由各支部書記牽頭,組織本部黨員進行思想匯報,并集中討論學習我黨最新的思想,領悟我黨最新的精神。除黨員外,更要推進對于群眾和無黨派人士的思想教育,使企業內部所有員工自上而下緊密團結在我黨的周圍,充分發揮為人民服務的作用,為社會提供更好的服務。除此之外,各基層黨組織還應定期對本支部內的先進人物、先進事跡進行表彰,并號召全體員工共同向先進學習,全面提升我公司員工的思想水平與業務素養,將企業發展邁上新臺階,創造新輝煌。
二、創立組織文化隊伍,豐富組織文化生活
對于各基層黨組織隊伍的建設,經討論主要從幾個方面開展:
第一,規律各個黨組織的組織生活,定期召開組織生活會,培養全體黨員的自覺性,提高全體黨員的先進性。
第二,增強對于各個支部內每一個黨員的深入了解與教育培訓。從領導干部起到基層員工,逐層確立指導隊伍,讓思想覺悟更高的黨員帶隊較低的黨員,并對后者工作生活中的困擾與疑問展開幫助,全面提升黨組織的隊伍建設水平。
第三,制定出臺相關文件、政策,并嚴格執行各項法律規章制度,加強黨組織中黨風廉政的建設,是廉政工作,服務為民的思想深入每一個黨員的內心。
第四,積極擴充黨員隊伍,增加組織規模。要努力吸收公司里優秀的青年加入到黨的隊伍中來,為黨組織增加新鮮血液,讓黨組織在不斷提升的同時能夠與時俱進,開創未來。
第五,對各個黨組織的黨員隊伍進行信息化管理。積極推進黨組織的信息化建設,完善組織隊伍中黨員的信息統計,并定時進行更新維護,確保組織對成員的隨時可控。
第六,豐富黨組織的文化生活,發揮黨員帶頭模范作用。要結合黨的最近動向以及企業在實際經營中的最新變化,分主題的開展多種形式的文化活動,豐富黨組織的文化生活。
三、挖掘班子工作潛力,增進班子團隊精神
提升黨員隊伍本身的建設,就是充分顯示黨委組織帶頭作用的核心內容,同時更為完善地面輔助項目的多項內容提供了有力的保障。在有效的時間內,機場不僅需要著重關注安全運作、優化服務等,還要面臨再次開啟T1航站樓,以及空防問題中前所未有的挑戰,其工作量和負擔非常大。但是黨委的目標是將“四好”班子的構建過程滲透到全部工作的所有方面里,規劃好“四好”班子構建方案,統籌各方工作,明確權責。在班子構成安排到位以后,黨委同時下達了相關文件,將黨的建設方面、黨風整頓方面、航班工作方面以及安全運轉等內容實施了明確的劃分,班子的成員均根據職責明確自身的任務,全心全意落實各項工作,同時注重交流合作,團結一致的完成了各項任務。在這一年的建設中,班子成員均互幫互助,誠信友愛。在日常生活和工作中,班子成員都會時常組織交流,發表各自的意見,在思想上也能同步提高,凡是工作就以大局為重,從整體入手,遇到問題不推諉而主動承擔起責任,優質的完成了黨委的帶頭作用。
四、嚴肅機場工作制度,源頭杜絕腐敗滋生
對全公司所有員工定期開展教育,集中學習各種規章制度,使全體員工對于違法亂紀的行為所導致的嚴重后果有深刻認識。并在這個環節中發揮黨員的先進性作用,黨員要以身作則,身先士卒,充分發揮自身價值和模范帶頭作用,帶動、監督并影響身邊的員工廉政工作。這樣就從源頭上遏制了腐敗現象的發生,提高了我公司的服務水平與口碑。
五、加強隊伍根基建設,推行精神素質提升
首先要重視精神文明的構筑過程。在全國范圍內開展起機場文明檢驗工作,盡快組成工作組織,積極開展禮儀教育和職責培訓活動。其次要在企業內部進行廣泛的文化宣傳,讓企業文明能夠真正走入每個職員的內心中。最后需要重點關注宣傳的力度。積極引發職員廣泛參與,樹立起良好的部門形象。
六、提升領導素質能力,發揮領導價值潛力
切實將工會組織的影響力發揮出來,提升員工的熱情程度。其一,工會要逐步優化民主管理方面的規則,提升監管力度,以公平公開的方式參與到決議中,形成與群眾互動的模式。其二,強化學習各種規章的內容,大力宣傳法規,積極開展活動以落實工作。
使共青團員展現出更多活力,提高團員的思想水平。其一,深入了解團員的思想現狀,通過聽報告、開交流會的方式開展思想教育。其二,提升團員的責任感,調動團員入黨的積極性。第三,以安全運轉為核心進行各類教育活動,豐富職工的精神生活,提高他們的工作積極性。
參考文獻:
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