求實 創新不斷開創灞橋區老干部工作新局面
——西安市灞橋區老干部工作紀實

文/杜樹

求實 創新不斷開創灞橋區老干部工作新局面
——西安市灞橋區老干部工作紀實

文/杜樹

灞橋區委書贠笑冬（二）參觀老部詩詞書畫影作品展

近年來，灞橋區委老干部局認真貫徹“以人為本，服務為先”的理念，堅持對老干部“政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷”理念不變，以“讓黨放心，讓老同志滿意”為出發點和落腳點，致力于將老干部局建設成“老干部之家”，受到組織和老干部一致認可。老干部經常說：“老干部局就是我的第二個家，只要有難事，老干部局總是想辦法幫助解決”，有的老干部家屬也高興地說：“老干部局搞活動，吸引力真大，只要有通知，老頭都去參加，勁頭可大咧！”近年來，灞橋區老干部工作也收獲了很多榮譽：陜西省老干部宣傳信息工作先進集體、西安市老干部發揮作用先進集體、灞橋區老齡工作先進集體、灞橋區巾幗建功先進集體。在剛剛召開的西安市紀念建黨95周年大會上，機關離退休干部黨支部被西安市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；在離退休干部“雙先”表彰會上，機關離退休干部黨支部和老干部楊志安分別被評為陜西省老干部先進集體和先進個人；老體協、老年書畫學會和老干部李嵐、劉琦分別被評為西安市離退休干部先進集體和先進個人等。

用新思想激發老干部新活力

思想政治工作是一切工作的生命線，做好老干部工作，加強思想政治建設是重中之重。灞橋區現有離休干部75人，退休干部3447人，黨員1647人，平均年齡70.46歲。灞橋區委老干部局從加強老干部思想政治建設著手，把握“時”和“勢”，注重創新離退休干部學習載體，豐富離退休干部學習內容，從日常點滴學習強化離退休干部思想政治建設，引導老干部離崗不離黨、退休不褪色，保持思想常新、理想永存。

健全了學習制度。一是閱讀文件經常化。堅持每月5日集中閱文，重要文件及時組織學習，重點學習習近平總書記系列講話、全國“兩會”、省市離退休干部“雙先”表彰會、西安市離退休干部黨支部書記培訓班會議精神等。二是列席會議常態化。每年組織區級離退休干部列席區“兩會”等重要會議。三是情況通報制度化。每年召開一次老干部迎新春座談會和政情通報會。四是征求意見多樣化。通過日常走訪、問卷調查等形式，經常性了解老干部思想動態。五是送學上門親情化。健全聯系老干部制度，對生病住院、長期不能參加活動的老干部送學習資料上門。六是訂閱報刊豐富化。堅持為每名老干部訂閱“兩報兩刊”，今年又與組織部、灞河新區協調，新增“一報一刊”。

豐富了學習載體。一是充實學習內容，在原有閱讀文件的基礎上，及時和區委辦、政府辦溝通，每月為老干部提供同級領導閱讀文件1次；二是創新學習方式，在閱讀紙質文件的同時，配備了電腦和大屏幕電視，組織老干部集中收看各類影像視頻資料，如：紀念建黨95周年大會、“兩會”開幕式、《緬懷先烈憶長征》《焦裕祿》《筑夢中國》等；三是突出學習重點，圍繞老干部“雙先”表彰、習總書記系列講話、“兩學一做”“群眾路線”“三嚴三實”等重要內容，邀請專家對老干部進行主題宣講、輔導報告等；四是拓寬學習渠道，與組織部協調，開通黨員干部遠程教育平臺，及時收看各類時事新聞、熱點分析等；五是延伸學習空間，經常性了解老干部關注點，為老干部發放各類學習書籍，如：《紅星照耀中國》《習近平談治國理政》《習近平用典》《毛澤東傳》《陳忠實傳》等。

拓寬了學習平臺。一是依托離退休干部黨支部組織活動。選準配強黨支部書記，每年選派1—2人參加西安市離退休干部黨支部書記培訓班，引導老干部在身體允許的情況下積極參加“三會一課”和支部活動。先后在黨員中開展“離崗不離黨、退休不褪色”黨史知識、全國“兩會”、十八大精神、“創建全國文明城市”知識答題、“三嚴三實”知識測試等。二是依托老干部活動中心開展學習。活動中心配有圖書閱覽室和閱報室，有圖書2000余冊，訂閱報刊、雜志30余種，每年舉辦1-2次知識講座，老干部經常在此學習交流，了解國家方針政策，獲取時政要聞信息。三是依托主題活動接受教育。以建黨、建國、抗戰勝利紀念日等時間節點為依托，組織老干部開展主題黨日、“同心共筑中國夢”“灞水歡歌迎國慶”等系列活動，組織老干部參觀八路軍辦事處、毛澤東敬覽館、鄂豫陜蘇維埃政府葛牌鎮紀念館、“紅星照耀中國”圖片展等，接受革命傳統教育。

灞橋區召開老干部迎新春座談會

一片赤誠服務老干部

“要想做好老干部工作，首先要把老干部當做自己的親人一樣關心體貼，無論大事小事，都要想到細處，做到實處”，這是灞橋區委老干部局每位工作人員最基本的承諾，也是他們工作的真實寫照。多年來，他們一直以“切實保障全區老干部安度晚年、頤養天年”作為努力方向，秉承“不是負擔，是資源，是財富，更是責任”的理念，積極為廣大老干部做好事、辦實事、解難事。

離休干部賈安國的兒子在工作時不幸出了事故，落下殘疾，兒媳拋下丈夫和年幼的孩子離家而去，兩位80多歲的老人既要照顧生活不能自理的兒子，又要養育年幼的孫子。孫子到了入學年齡，但戶口卻不在本地，面臨入學難題，更使二老愁上添愁。灞橋區委老干部局了解到這一情況，多次上門看望二老，多方努力協調為他孫子解決了戶口和入學問題，并為其子申請了困難補助，賈老由衷地發出了：老干部局工作人員“不是親人勝似親人”的心聲。離休干部賈力，隨子女住在北京，之前老干部局為他訂閱的報刊雜志總是不能按時全部收到。老干部局了解情況后，多次與雜志社聯系溝通，積極協調解決，現在他每月都能按時收到雜志，他在收到雜志的第一時間，總是會給老干部局辦公室打電話，電話里總能聽到他高亢的聲音：“喂，老干部局啊，這個月的雜志都收到了”。簡短的話語，卻傳遞著深深的信任與滿足，就像一位長輩在向自己的兒孫報平安。

灞橋區委老干部局特別重視離退休干部生活待遇的落實。每年春節、“五一”、端午、“七一”、中秋、老年節前夕都會集中開展“送溫暖，送健康”活動，分別走訪慰問生活困難、生病住院老干部，部分生活困難老干部遺屬、老黨員及易地安置老干部，堅持老干部生病必訪、長期不參加活動必訪、過生日必訪、家中重大變故必訪。堅持每年至少舉辦健康養生保健知識講座1次，開展健康療養1次。在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年之際，集中走訪慰問全區抗戰時期及以前參加革命工作的老干部10人，為老干部送去紀念章和一次性慰問金8000元；為2名符合條件的離休干部辦理了提高享受按副省（部）長級標準報銷醫療費待遇手續。認真執行省、市《關于建立特殊困難離退休干部幫扶機制的意見》，為全區9名特殊困難離休干部及遺屬建立困難檔案，申請專項幫扶資金36000元，今年，已幫扶特困老干部10人次。

在落實老干部政治待遇、生活待遇的同時，灞橋區委老干部局不忘經常組織開展有益于老干部身心健康的活動，豐富晚年生活，為老干部快樂養老服務。平日，老干部活動中心棋牌室、健身室、閱報室、臺球室、乒乓球室等常年開放，積極為離退休干部強身健體、陶冶情操提供活動空間。老干部趣味運動會已是灞橋區老干部念念不忘的活動，不管是套圈、扔飛鏢還是投擲乒乓球，老干部都能樂在其中。元宵節猜謎、七一書畫展、紅歌會、競技麻將賽等，更是為老干部的生活增添了諸多樂趣。

凝心聚力為黨的事業增添正能量

近年來，灞橋區委老干部局以為黨的事業增添正能量為價值取向，引導全區老干部積極開展以“展示陽光心態，體驗美好生活，暢談發展變化”為主要內容的活動。全區老干部政治立場堅定、社會責任感強、心態陽光積極，通過多種途徑致力于為黨和人民事業增添正能量，充分展示了獨特的優勢和昂揚向上的精神風貌。

建言獻策，助力西安發展。老干部十分關心關注西安和灞橋的發展，灞橋區委老干部局經常組織老干部走出去看全市改革開放帶來的新變化，新氣象，新景觀，開闊眼界，拓寬思路。先后參觀了南門廣場綜合改造提升工程、西安城市規劃展覽館、西安市新農村東樊村、簸箕掌村、清北村等，尤其是通過參觀護城河治理、漢城湖、渭河城市段治理、浐灞國家濕地公園等，讓老干部感受“八水潤西安”工程取得的重大成績，對西安的發展充滿信心。每次參觀視察，老干部都會暢談感受，為西安的發展提建議、想辦法、理思路。幾年來，老干部提出各類合理化意見建議50余條，受到市、區領導高度重視。老干部關于“加強隋灞橋遺址保護和利用”的建議受到魏民洲書記的批示，“加強狄寨小城鎮建設”的建議促成“白鹿倉”項目落地，“關于灞橋地區飲水安全問題”建議促成東南郊水廠建成。

積極發聲，釋放正能量。老干部不僅堅持學習，還認真撰寫學習體會、理論文章等，在省、市老干部工作網、《灞河新區快報》等媒體刊用近30篇次。在“我與西安一起成長、共助民族復興夢圓”主題征文活動中，老干部積極撰稿，共收到9位離退休干部回憶錄、詩詞、散文等作品13篇次，2名老干部的文稿被評為陜西省優秀獎，5名老干部的文稿被評為西安市優秀征文。在“兩學一做，老干部談感受”征文活動中，老干部積極發聲，撰寫文章《“兩學一做”的感受和收獲》《以“兩學一做”為契機，推動離退休干部黨支部建設上新臺階》等。

義務宣講，傳播正能量。老干部積極加入志愿服務隊，先后到社區、村組、學校進行“中國夢”“社會主義核心價值觀”等義務宣講7場次。喬生煥、王若夫、徐萬一等老干部參加失足青少年幫教會，引導鼓勵他們重譜人生新篇章，受到社會和家長普遍贊譽。

老干部參觀曲江農業生態博覽園，工作人員為腿腳不便老干部推輪椅

加強自身建設夯實老干部工作基礎

一切工作，關鍵在人。做好老干部工作，老干部工作人員的素質和水平是關鍵。灞橋區委老干部局一直堅持抓自身建設，以“改進工作作風，服務離退干部，爭創一流業績”為主題，致力于打造一支“求真務實、恪盡職守、勇于創新”的老干部工作隊伍。

加強理論武裝，提高干部素質。灞橋區委老干部局堅持以計劃促學、以會議帶學、以培訓共學、以答卷比學，每月至少組織集中學習1次，不僅學習黨的大政方針政策，也學老干部業務知識；不僅是單調枯燥的理論學習，也到紅色基地體驗學習；不僅局限于局內部學習，也選派干部參加省市區各類培訓；不僅鼓勵自學，也倡導共學。先后組織黨員干部認真學習十八屆四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話，全國和省、市老干部“雙先”表彰會精神，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》及區委、區紀委有關會議精神等，開展“學習貫徹十八屆四中全會精神，推進法治灞橋建設知識答題”活動，開展廉政教育網絡專題培訓及無紙化普法考試等，參學率、參考率和及格率均達到100%。機關支部還積極組織黨員干部開展主題黨日活動，參觀西安烈士陵園“陜甘高原紅旗飄”展覽，西安八路軍辦事處、張學良公館舉辦的“紀念抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利70周年”展覽、渭華起義紀念館、灞源革命紀念館等；在黨員干部中開展警示教育，集中觀看廉政教育片《人生不能重來》等。近幾年，探索開展“我學習，我快樂，共分享，同提高”主題學習日活動，每月由一名干部主講，和大家分享學習心得，達到共同學習、共同提高目的，通過這種方式，不斷加大老干部工作者能力建設，有效地提升了干部職工的政治素質和獨當一面處理業務工作的能力。

注重調研先行，提高科學化決策水平。灞橋區委老干部局一直本著“以改革創新精神做好老干部工作”原則，每年結合實際選取1-2個熱點難點問題進行調研，確定選題，列出提綱，深入涉老單位和老干部中了解第一手資料，指定專人收集、整理、細化、分析，認真撰寫調研報告，用以指導日常工作，《關于新形勢下離退休干部發揮作用問題的幾點思考》被西安市委老干部局評為二等獎。

強化“四個意識”，以人為本樹形象。灞橋區委老干部局一直堅持提高政治意識、宗旨意識、責任意識、大局意識，確保把老干部的每一件事辦好，每一個關切回應好，每一項活動組織好。健全完善聯系老干部工作制度，老干部局每名工作人員聯系4-8名老干部，變“被動服務”為“主動服務”，為老干部發放《服務便利卡》，加強與老干部溝通聯系，經常走近老干部，主動了解老干部，切實服務老干部，以滿腔熱情和深厚感情為老干部服務。日常工作中，認真做好老干部來信來訪處理工作，確保老干部隊伍和諧穩定。

強化信息宣傳，營造良好氛圍。宣傳信息工作是展示老干部工作的一個重要平臺，也是老干部工作為黨的事業增添正能量的一個重要通道。近年來，灞橋區委老干部局始終把宣傳信息工作作為學習提高、交流溝通、樹立形象、營造氛圍的主渠道，圍繞中心工作、特色工作、熱點和難點問題，在發現和采集信息、提高宣傳信息質量、拓寬宣傳渠道上下功夫，僅2015年，就有76篇文字信息及40幅圖片被《金秋》雜志、陜西老干部工作網、西安老干部工作網、《灞橋每日情況》等媒體采用，在西安市兄弟區縣中位列第一，被評為全省老干部信息宣傳工作先進集體。

今年，中辦、國辦印發了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，對老干部工作提出了新要求。灞橋區委老干部局將在以往工作的基礎上，堅持“調整、鞏固、充實、提高”的工作基調，“調整”即根據老干部身體狀況、國家相關方針政策變化等，及時調整服務管理方式，健全完善聯系老干部工作制度，為老干部提供更多個性化親情化服務；“鞏固”即弘揚好傳統，發揚好作風，繼續做好老干部常規工作，加強老干部“兩項建設”，落實好“兩項待遇”；“充實”即在做好日常工作的同時，在加強思想政治引領、引導和鼓勵老干部為黨和人民事業增添正能量等方面創新方式方法；“提高”即加強老干部工作人員自身學習，不斷提高做好老干部工作本領等，以“讓黨放心，讓老干部滿意”為目標，繼續扎扎實實開展各項工作，不斷推動灞橋區老干部工作再上新臺階。