春風化雨 潤物無聲
——記西安市委組織部副部長、老干部局局長王京獻

文/石朝陽

春風化雨 潤物無聲
——記西安市委組織部副部長、老干部局局長王京獻

文/石朝陽

西安市委組織部副部長、老干部局局長王京獻的日常工作，可以用忙碌二字概括，忙碌是他多年工作的常態了。我的采訪一次次因來訪、來電中斷，讓作為采訪者的我深切感受到他心里裝著太多尚未展開的設想，有太多的事需要他來最后拍板。

先做人，再做事

王京獻是關中東部合陽縣人。

不管相貌還是性格，都具有明顯的關中漢子特點，他生著關中漢子標準的國字臉，濃眉大眼，有著關中人慣有的熱誠與厚道。

他的人生經歷清晰地分為三段：青少年時期在家鄉念書，課余時間幫父母田間耕作；1976年，他入伍到西藏工程兵部隊，在高寒藏區修橋鋪路，因為在部隊表現優異被提干，他在部隊整整服役9年；1986年，他轉業來到西安市委辦公廳，成為一名行政工作者，也開啟了他大半生勤政為民的行政生涯。

1991年，他調入西安市委組織部。2015年4月，擔任西安市委組織部副部長、老干部局局長。他的這一新職務，在許多退下來或仍在職的老領導看來，再次印證了組織部門選人用人的獨到目光。在他們眼里，王京獻是市委老干部局局長的合適人選，甚至是最佳人選，他們太熟悉這位熱誠、厚道、勤勉的新局長了。

上世紀90年代初開始，他一直在市委組織部門工作，跟西安市的不少老同志建立起深厚情誼，老同志熟悉勤勉敬業坦誠豁達的王京獻，了解待同事如親人般溫暖的王京獻。基于此，王京獻的話老同志更愛聽，更容易欣然接受，這便讓他開展起工作來多了份得心應手。這些寶貴信息，想必曾是組織部門作出決策的重要依據。

王京獻能跟上下級及服務對象長期保持親人般融洽關系，跟他年輕時父母對他的諄諄教誨不無關系，跟他先做人、再做事的人生信條密切相關。

40年前，他入伍要離開家鄉，純樸的父母行前反復叮囑：到部隊要聽黨的話，要聽領導的話，領導就像你的父母。他牢記父母叮囑，在部隊這個大家庭里，他銘記黨恩，勤奮工作，尊重領導，熱誠待人，贏得部隊戰友的贊許。實際上，在此后長期的工作生涯中，他是把父母樸實無華的叮囑，轉化為自己終生堅守先做人再做事的人生信條。

正是他的這一人生信條，贏得所服務老同志及同事的廣泛認同。

感情貼近 用心用情

早在到老干部局工作前，王京獻就熟悉老干部工作。

攙扶

他善于思考，善于把握事物發展變化的本質。他認為隨著我國老齡化程度不斷加深和實現中華民族偉大復興中國夢的有序推進，老干部隊伍的影響和作用將更加突顯。做好老干部工作是各級黨委政府義不容辭的政治責任，是忠孝兩全、無尚光榮的事業。

王京獻的老干部工作思路，從他工作中常用的關鍵詞就能看出。眾多語匯，他最常用“感情貼近”“用心用情”。他這樣說，更這樣做，要求大家這樣做，他自己首先這樣做。

老干部局的同事以他尊老敬老言行做標桿，感情上貼近老干部，用心用情服務老干部，尊老敬老蔚然成風。大家一致認為：只有這樣，才能把握好老干部工作的基本點。

外出參觀，他主持制定“一對一”服務方案。要求參觀全程，每位老干部都有指定工作人員悉心照顧，大到上車、下車、參觀、吃飯、休息，工作人員步步到位；小到喝水、如廁這等瑣事，工作人員也要盡心盡責。參觀中，但凡老同志上車下車，他總會早早站到車門邊，一個個攙扶老同志，叮囑注意安全。外出參觀，每次要安排醫護人員全程陪護。對于行動不便或身體欠佳的老同志，一般由工作人員用輪椅推著參觀，人手不夠，他就是用輪椅推著老同志參觀的主要勞力，他的這些舉動，常讓坐在輪椅上的老同志局促不安，感動得說不出話來。

每次外出參觀，王京獻要求陪同的老干部局工作人員，每人至少為老干部拍照30張，每張照片要配一條祝福語。活動結束，進行評比，選取精彩傳神的攝影作品做成電子相冊，刻成光盤送給老同志。老同志欣賞著自己被抓拍的特定情景，精彩瞬間，常常樂得合不攏嘴。

“感情貼近”“用心用情”，為許多老同志留下溫馨的人生記憶，也把黨和政府對老同志的關愛常留心間。

王京獻凡事率先垂范，身先士卒。年節慰問老干部時他送上真誠問候；探望生病老干部時他送上真誠祝福。老同志去世了，他俯下身子孝子般協助處理后事，送敬愛的老前輩最后一程。老同志朱子彤是在家中過世的，朱老臨終遺囑要求不送花圈、不送挽幛、不搞遺體告別儀式，充分展現一位老共產黨員崇高的精神境界與高風亮節。朱老去世，王京獻第一時間趕到朱老家，換衣服，抬遺體，幫助料理后事，前前后后在朱老家忙了整整三天。

榜樣的力量是無窮的，在王京獻率先垂范帶動下，西安市委老干部局全體干部職工尊老敬老，以感情上貼近老干部，用心用情為老干部服務為切入點，全面做好新時期老干部工作，整體工作受到上級肯定，受到老同志交口贊譽。

銳意進取 不斷創新

王京獻到任老干部局，經過廣泛深入調研，他和班子成員迅速理清西安市老干部工作現狀：離休干部普遍進入“雙高期”，退休干部在老干部隊伍中所占比重日益增大，老干部發揮作用要更多依托老年社團組織。

針對現狀，王京獻認為，全面做好新形勢下離退休干部工作，既要結合實際，又要面向未來；既要符合離退休干部工作發展規律，又要做到讓組織放心、老干部滿意。工作思路上，老干部局一班人通過適應新形勢、弘揚正能量、加強思想教育、豐富活動內容、加強陣地建設、打造過硬隊伍等具體步驟，迅速形成離退休干部工作的良性互動局面。

他到任老干部局僅僅一年多，老干部局的面貌悄然發生著顯著變化。新形勢下做好離退休干部工作的重要前提，是建設一支政治優良、業務精干的離退休干部服務管理工作隊伍，政治優良、業務精干表現在對老干部用心用情、敬愛至恭，表現在對老干部滿懷真情去做好事、解難題，表現在千方百計為老干部服務。實踐證明，只要有一支講學習、講奉獻、有能力、有擔當、陽光和諧的工作隊伍，有一個心往一處想、勁往一處使的工作氛圍，才能確保各項工作再創佳績、再鑄輝煌，讓市委放心、讓老干部滿意。

王京獻強調日常要強化干部教育培養，廣泛開展崗位練兵活動，不斷提升干部政策運用、調查研究、溝通協調、疏導說服、服務管理、文字寫作的能力和水平；在老干部工作人員中強化“十個熟知”；舉辦全市老干部工作人員培訓班等。一年多來，不少同志的業務水平及處事能力得以顯著提高，達到王京獻提出的“坐下來能寫，站起來能講，走出去能干”的基本要求。為解決發展瓶頸，教育活動場所不足和干休所轉型問題，王京獻和老干部局的同志付出了艱辛努力。王京獻關心干部成長，一年多來，老干部局多位同志職務得到調整，其中一位多年的處長被提升為副巡視員。

王京獻睿智、豁達、樂觀，對生活充滿熱情。他讓我們明白，所謂成功，就是保持積極狀態，努力把手頭的事做好，做得更有意義。王京獻努力著，廣大老干部和老干部工作者感受到了他的努力。