大數據時代的就業率

朋友小浦打來電話，讓我和她去參加就業培訓會，想來周末也無事，就痛快地答應了。老實說我是有工作的，但這種單純“湊人數”的培訓會，跟著小浦同學已經參加了很多次，有職業技能類的、心理素質類的、創業培訓類的，老師的質量參差不齊，甚至還動員大家去賣保健品，不過大部分還是拍幾張照片就草草了事，大家都明白這是上級領導下達的任務，培訓會必須湊夠人數，在場的沒有誰真正要找工作，基本都是來幫朋友完成人數“指標”。這樣的培訓對于滿足老百姓實際就業需要，我覺得效果實在是不敢恭維。

小浦負責一個轄區的失業再就業工作，每月主要的職責就是報表，匯報轄區內的失業人數、就業人數等等，聽上去像是個輕松的活，可做起來卻難上加難，沒有點造假技術和動員能力絕對無法勝任。首先是要完成領導分配的失業指標，為下一步工作做好鋪墊。學生時代我就一直納悶，電視上播出的失業率是怎么統計出來的，如果離職，企業出于各方面考慮，即使是裁員也都會讓我們以“個人原因”、“家庭原因”提出離職申請，這種辭職方式是一分錢失業金也領不到的，就沒必要去勞動局登記，更沒人知道我們是否失業。那失業數據從何而來呢？原來小浦每月都要上報失業人數、失業家庭的相關信息，而且必須達到一定比例，她要權衡領導的要求，根據自己轄區的人口數量還有過往數據，有針對性地“精準”造假，許多人就這樣莫名其妙地“被失業”了，用來給黨和國家制定各項政策，提供重要依據的“大數據”，就是這么個前世今生。

再有就是如何達到“就業率”，特別是近幾年國家對大學生的就業情況非常重視，可那些畢業的大學生什么時間就業，有沒有就業，就業后又工作了多久，是很難及時掌握有效信息的。這樣，小浦又要聯系我們轄區內的大學生，先想辦法讓他們先“失業”，然后再拿著每個人的信息表，求商家在表上蓋章，表示此大學生已經在我們這上班了，這就是“被就業”，辛苦一番總算完成上級領導分配的就業指標，又要為下個月任務量戰戰兢兢地發愁。更逗的是，目前國家正在紅紅火火地搞“大眾創業”“萬眾創新”，轄區“大學生創業情況”又成為了一項新的考核指標，不過任務量重于泰山，真實性輕于鴻毛。小浦的任務是60人……

說句實在話，我認為國家為了老百姓能有個事做、有點活干可以說是煞費苦心，人力、物力、財力的投入是許多發達國家都望塵莫及的，我們每個街道、每個社區都有專門負責失業、就業管理工作的人員。可不知為什么，許多良好的初衷一到基層，就變了樣子，充斥著難以完成的任務、空中樓閣的指標，最后大家也只能依靠造假來蒙混過關。打開電視，上面公布了上個季度我省喜人的就業情況，又有好多大學生通過創業，實現了自己的“中國夢”。仔細想想，超英趕美“大煉鋼鐵”的時代已經過去很久了，今天在熔爐里煉的是我們的“數據”和良心。

沈陽 續言