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PDCA循環(huán)法在護(hù)理實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)中的應(yīng)用研究

2016-06-12 01:27:53梅菁
當(dāng)代醫(yī)學(xué) 2016年33期
關(guān)鍵詞:合格率技能滿意度

梅菁

PDCA循環(huán)法在護(hù)理實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)中的應(yīng)用研究

梅菁

目的 研究分析PDCA循環(huán)法在護(hù)理實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)中的應(yīng)用效果。方法 選擇2014年~2015年的90名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為觀察組,對(duì)所有實(shí)習(xí)生采用PDCA循環(huán)法進(jìn)行技能培訓(xùn),將所有護(hù)理實(shí)習(xí)生分為本科組、大專組和中專組,各30名;同時(shí)選擇2013年~2014年90名護(hù)理實(shí)習(xí)生為對(duì)照組,采用常規(guī)方法進(jìn)行技能培訓(xùn),將所有護(hù)理實(shí)習(xí)生分為本科組、大專組和中專組,各30名,對(duì)比2組護(hù)理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果和實(shí)習(xí)生培訓(xùn)滿意度。結(jié)果 觀察組合格率為88.9%,顯著高于對(duì)照組的55.6%,觀察組實(shí)習(xí)生滿意度顯著高于對(duì)照組,以上差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 通過(guò)應(yīng)用PDCA循環(huán)法管理護(hù)理實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn),可以使培訓(xùn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高合格率和實(shí)習(xí)生認(rèn)可度,具有推廣應(yīng)用價(jià)值。

PDCA循環(huán)法;護(hù)理實(shí)習(xí)生;技能培訓(xùn)中;應(yīng)用效果

根據(jù)有關(guān)資料[1],近年來(lái),由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的生活水平進(jìn)一步提高,使得人們的健康意識(shí)和對(duì)醫(yī)院的整體醫(yī)護(hù)水平所提出的要求越來(lái)越高。臨床護(hù)理水平和質(zhì)量是體現(xiàn)院方形象和聲譽(yù)的重要窗口[2]。護(hù)理技能培訓(xùn)是護(hù)理實(shí)踐的核心內(nèi)容,也是護(hù)理安全和質(zhì)量的重要保證,因此,必須重視進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)生的技能培訓(xùn),從而為保證臨床護(hù)理工作質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ),本次研究選擇180名技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)生為研究對(duì)象,研究分析PDCA循環(huán)法在護(hù)理實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選擇江西省九江市第一人民醫(yī)院2014年~2015年的90名護(hù)理實(shí)習(xí)生作為觀察組,同時(shí)選擇2013年~2014年90名護(hù)理實(shí)習(xí)生為對(duì)照組,所選護(hù)理實(shí)習(xí)生均為女性。觀察組年齡20~32歲,平均年齡(23.5±1.8)歲,將所有護(hù)理實(shí)習(xí)生分為本科組、大專組和中專組,各30名;對(duì)照組年齡21~30歲,平均年齡(24.0±2.0)歲,將所有護(hù)理實(shí)習(xí)生分為本科組、大專組和中專組,各30名。2組護(hù)理實(shí)習(xí)生在年齡等方面差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性。

1.2 方法 對(duì)照組采用常規(guī)方法進(jìn)行技能培訓(xùn),即本科組、大專組和中專組分別由帶教老師進(jìn)行相應(yīng)科目的常規(guī)教導(dǎo)和演習(xí)[3];觀察組采用PDCA循環(huán)法對(duì)所有護(hù)理人員進(jìn)行技能培訓(xùn),主要包括:(1)P-制定培訓(xùn)計(jì)劃[4],包括公共科目培訓(xùn)和專科培訓(xùn)兩個(gè)部分,公共培訓(xùn)科目包括皮內(nèi)注射、皮下注射、肌肉注射、無(wú)菌技術(shù)等共12項(xiàng),針對(duì)本科組實(shí)習(xí)生增加經(jīng)外周中心靜脈置管輸液技術(shù)和心電監(jiān)測(cè)技術(shù),針對(duì)專科組實(shí)習(xí)生增加自動(dòng)洗胃機(jī)洗胃術(shù)和造口護(hù)理技術(shù);針對(duì)中專組實(shí)習(xí)生增加平車運(yùn)送技術(shù)和重患者翻身術(shù);重點(diǎn)培訓(xùn)將相應(yīng)操作的要點(diǎn),注意事項(xiàng)等,帶教老師根據(jù)教學(xué)大綱寫出教學(xué)內(nèi)容,保證每次上課前能有組織、有安排的進(jìn)行實(shí)訓(xùn),完成教學(xué)目標(biāo);(2)D-完成實(shí)施計(jì)劃,每個(gè)帶教老師應(yīng)按照自己的教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)不同的護(hù)理實(shí)習(xí)生的情況,運(yùn)用多種教學(xué)方法因材施教,可以通過(guò)為護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)行講解、演示、角色扮演等,讓護(hù)理實(shí)習(xí)生理解教學(xué)內(nèi)容,指導(dǎo)護(hù)理實(shí)習(xí)生相互交流、探討,相互學(xué)習(xí),遇到教學(xué)難點(diǎn)、重點(diǎn)時(shí),應(yīng)為護(hù)理實(shí)習(xí)生反復(fù)強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化其學(xué)習(xí)記憶力,讓護(hù)理實(shí)習(xí)生通過(guò)自己聯(lián)系或者分組聯(lián)系掌握教學(xué)內(nèi)容;(3)C-檢查,可以通過(guò)直接詢問(wèn)護(hù)理實(shí)習(xí)生本人或者其同學(xué),檢查其對(duì)每1項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)是否掌握及掌握的程度,定期為所有護(hù)理實(shí)習(xí)生召開(kāi)座談會(huì),讓學(xué)生對(duì)帶教老師的教學(xué)水平和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,改進(jìn)教師的教學(xué)水平和質(zhì)量,如此循環(huán)往復(fù),對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和效果進(jìn)行評(píng)價(jià);(4)A-總結(jié),統(tǒng)計(jì)總結(jié)每1項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)工作,對(duì)于達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的學(xué)生繼續(xù)鞏固,對(duì)于沒(méi)有達(dá)標(biāo)的學(xué)生,找出其存在的缺陷,重新制定新的教學(xué)方案,利用空余時(shí)間對(duì)學(xué)生加強(qiáng)培訓(xùn),合理改正后進(jìn)行下1個(gè)循環(huán)。

1.3 觀察指標(biāo) 觀察分析2組實(shí)習(xí)生的合格率、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)滿意度。參照《江西省護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程》[5]制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。主要考核實(shí)習(xí)生護(hù)士?jī)x表、患者評(píng)估、用物轉(zhuǎn)備、操作流程、無(wú)菌觀念等,同時(shí)將操作的理論知識(shí)和與患者的溝通以及臨床應(yīng)變能力等納入考核內(nèi)容,總分≥85分為合格分?jǐn)?shù)。培訓(xùn)滿意度以不記名問(wèn)卷調(diào)查形式進(jìn)行評(píng)定[6],評(píng)分≥60分表示實(shí)習(xí)生對(duì)培訓(xùn)工作滿意。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS18.0軟件對(duì)本次采集數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料采用“x±s”表示,組間比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用例數(shù)(n)表示,計(jì)數(shù)資料組間率(%)的比較采用χ2檢驗(yàn);以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 2組護(hù)理實(shí)習(xí)生合格率比較 觀察組合格率為88.9%(80/90),顯著高于對(duì)照組的55.6%(50/90),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=8.30,P<0.01)。見(jiàn)表1。

表1 2組培訓(xùn)合格情況[n(%)]

2.2 2組護(hù)理實(shí)習(xí)生培訓(xùn)滿意度比較 觀察組護(hù)理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)滿意度為98.9%(89/90),對(duì)照組護(hù)理實(shí)習(xí)生培訓(xùn)滿意度為66.7%(60/90),2組護(hù)理實(shí)習(xí)生培訓(xùn)滿意度差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=10.92,P<0.01)。

3 討論

目前,隨著我國(guó)國(guó)民生活水平的進(jìn)一步上升,人們對(duì)醫(yī)院的整體醫(yī)療水平所提出的要求越來(lái)越高,體現(xiàn)在對(duì)護(hù)理操作的操作水平、護(hù)理人員態(tài)度等方面,但是,當(dāng)前我國(guó)的護(hù)理教育質(zhì)量參差不齊,使得護(hù)患糾紛問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮,因此,采用有效的培訓(xùn)方法進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)生的技能培訓(xùn)工作,為其走上護(hù)士崗位的良好工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)是迫在眉睫的。

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教育的重要部分,對(duì)培養(yǎng)合格的護(hù)理人員具有重要的作用,護(hù)理技能培訓(xùn)是護(hù)理實(shí)踐的核心內(nèi)容,也是護(hù)理安全和質(zhì)量的重要保證,我院根據(jù)每年接受的護(hù)理實(shí)習(xí)生數(shù)量,采用PDCA循環(huán)法進(jìn)行實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn),從計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)到進(jìn)入下1個(gè)循環(huán),從而提高培訓(xùn)質(zhì)量,使得實(shí)習(xí)生能夠更好的適應(yīng)崗位的需求,為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。PDCA循環(huán)法的重點(diǎn)內(nèi)容在于[7]:(1)針對(duì)實(shí)習(xí)生自身的受教育水平將其分為本科、專科、中專3個(gè)組別,針對(duì)3個(gè)組別制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,本院共設(shè)置12項(xiàng)公共培訓(xùn)科目,針對(duì)3個(gè)組別分別設(shè)立2項(xiàng)專科培訓(xùn)科目;(2)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;(3)檢查每1項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施效果;(4)對(duì)每1項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié),就其中缺陷和不足進(jìn)行改進(jìn),并進(jìn)入下一循環(huán)。PDCA循環(huán)法的關(guān)鍵在于計(jì)劃周密、實(shí)施準(zhǔn)確、總結(jié)到位、改進(jìn)及時(shí)[8]。每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須保證質(zhì)量,環(huán)環(huán)相扣,通過(guò)PDCA循環(huán),使得培訓(xùn)工作能夠在循環(huán)中呈螺旋上升,有利于總結(jié)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),形成一套標(biāo)準(zhǔn)的管理培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),從而使得護(hù)理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并且通過(guò)檢查和總結(jié)階段,能夠促進(jìn)培訓(xùn)工作更加完善。

根據(jù)研究結(jié)果,經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn),觀察組實(shí)習(xí)生的合格率為88.9%,顯著高于對(duì)照組的55.6%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01),另一方面,觀察組護(hù)理實(shí)習(xí)生滿意度為98.9%顯著高于對(duì)照組的護(hù)理實(shí)習(xí)生滿意度66.7%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01),研究結(jié)果證實(shí)了PDCA循環(huán)法應(yīng)用于實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)的有效性和可靠性。

綜上所述,通過(guò)應(yīng)用PDCA循環(huán)法管理護(hù)理實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn),可以使培訓(xùn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高合格率和實(shí)習(xí)生認(rèn)可度,具有推廣應(yīng)用價(jià)值。

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[6] 瞿小榮.PDCA循環(huán)護(hù)理模式在慢性乙型肝炎護(hù)理中應(yīng)用的可行性[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2014,20(33):106-107.

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10.3969/j.issn.1009-4393.2016.33.130

江西 332000 江西省九江市第一人民醫(yī)院 (梅菁)

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