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地方本科院校轉(zhuǎn)型期外語教師科研能力研究

2016-06-16 01:39:38石穎西安文理學(xué)院外國語學(xué)院陜西西安710065
新絲路(下旬) 2016年4期
關(guān)鍵詞:能力研究教師

石穎(西安文理學(xué)院外國語學(xué)院 陜西西安 710065)

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地方本科院校轉(zhuǎn)型期外語教師科研能力研究

石穎(西安文理學(xué)院外國語學(xué)院陜西西安710065)

摘要:隨著我國高等教育的改革與發(fā)展,人們對(duì)地方高校日益關(guān)注,培養(yǎng)社會(huì)所需要的高素質(zhì)應(yīng)用性人才的教師隊(duì)伍成為關(guān)鍵。本研究選取西安地方本科院校專任外語教師作為研究對(duì)象,分析了教師科研能力薄弱的原因,并嘗試提出提高外語教師科研能力的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:地方本科院校;外語教師;科研能力

【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.04.045

隨著我國高等教育的改革與發(fā)展,人們對(duì)地方高校日益關(guān)注,尤其是作為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展人力資源輸送主渠道的地方本科院校。近年來,建設(shè)“應(yīng)用型大學(xué)”的實(shí)踐已在我國眾多地方本科高校推展,建設(shè)“應(yīng)用型大學(xué)”已成為我國高等教育理論研究和辦學(xué)實(shí)踐領(lǐng)域的一個(gè)熱點(diǎn)問題。部分轉(zhuǎn)型的地方本科高校辦學(xué)定位已逐漸明確,需要發(fā)展自身特色,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做到服務(wù)地方。基于這種新形勢(shì),對(duì)教師則提出了更高的要求,不僅僅需要提高教師教學(xué)水平,增強(qiáng)教學(xué)效果,同時(shí)需要以科研為載體,以科研作支撐,提升教師科研能力。

一、研究設(shè)計(jì)。

1.基本結(jié)構(gòu)情況

本研究先查閱了科研能力的相關(guān)研究文獻(xiàn),選西安某地方本科院校專任外語教師作為研究對(duì)象。研究內(nèi)容為2013-2015年某校外語教師的科研能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),該校外語教師已經(jīng)形成了較為合理的年齡、學(xué)歷、技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu),具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Α=淌凇⒏苯淌凇⒅v師都形成了自己的研究方向。教師的研究方向包括英語語言學(xué)、英美文學(xué)、跨文化交際、翻譯及英語教學(xué)法等。現(xiàn)有專職教師95人,其中教授4人,副教授26人,講師43人,助教22人,其中講師職稱是教學(xué)的主要力量,占45%;近幾年經(jīng)過人才引進(jìn)和師資培養(yǎng),教師中的學(xué)歷有了明顯的提升,博士研究生在讀2名,碩士研究生學(xué)歷66人,研究生以上學(xué)歷占72%;從男女教師人數(shù)比例來看,女教師85人,男教師只有10人,女教師人數(shù)明顯高于男教師,女性占總?cè)藬?shù)的89%;教師平均年齡為39歲,以中青年教師居多。

2.科研能力

(1)科研能力現(xiàn)狀。

近三年該校外語教師科研能力較之以前有了提升,但仍然比較薄弱。據(jù)統(tǒng)計(jì)主持或參與省市、科研項(xiàng)目共41項(xiàng),校級(jí)教改9項(xiàng),出版著作1本、教材10部,公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文494篇,其中核心51篇,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共申請(qǐng)獲批35項(xiàng),其中省級(jí)申請(qǐng)獲批2項(xiàng)。從現(xiàn)狀來看校內(nèi)課題申報(bào)成功率較多,但是省級(jí)課題較少,國家級(jí)的課題目前還沒有,科研能力顯得相對(duì)薄弱。其中中年教師參與課題的最高排名多為主持人,而青年教師在課題中多為參與者,大多數(shù)青年教師希望得到科研能力強(qiáng)的教師對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。盡管調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)外語教師愿意參與科研工作,希望主動(dòng)參與科學(xué)研究,但人均每年發(fā)表公開發(fā)表普通期刊文章1.7篇,人均每年發(fā)表核心期刊0.2篇,可見論文的質(zhì)量還存在問題。從已經(jīng)發(fā)表的論文和課題看,多數(shù)是外語教學(xué)類的文章,可見科學(xué)研究缺乏理論性研究,缺乏跨學(xué)科的研究。研究的內(nèi)容雖然有一定的研究價(jià)值,但大多缺乏創(chuàng)新性。

(2)科研能力比較薄弱的原因分析

首先,與重點(diǎn)院校相比,地方高校辦學(xué)歷史一般比較短,學(xué)校缺乏各方面的積累,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)有限,辦學(xué)條件、辦學(xué)實(shí)力和師資水平先天不足。升本之前,只強(qiáng)調(diào)搞好教學(xué)工作,科研意識(shí)薄弱,科研能力需要長時(shí)間的積累,因此科研申報(bào)項(xiàng)目少,發(fā)表論文檔次不高,科研水平比較薄弱。其次,是英語教師中女性居多,占總?cè)藬?shù)的89%,外語教師教學(xué)任務(wù)量又大,不容易兼顧好教學(xué)、家庭和科研的時(shí)間配比,導(dǎo)致外語教師無法靜心搞科學(xué)研究。第三,文科與理科相比,不容易立項(xiàng),經(jīng)費(fèi)投入也不如理工科的多,科研成果轉(zhuǎn)化難,發(fā)表論文渠道匱乏,外語研究作為人文學(xué)科更是如此。第四,科研項(xiàng)目只集中于少部分教師,有的教師一人承擔(dān)多個(gè)課題,許多教師卻從未承擔(dān)過。博士、教授人數(shù)太少,學(xué)科帶頭人的輻射作用明顯不足。第五,科研的功利性強(qiáng)。35歲左右的教師多為講師,正值評(píng)副教授的年齡,迫于評(píng)職稱的要求,科研成果相對(duì)較多,30歲以下的教師,做科研的積極性明顯很弱,甚至對(duì)做科研有所畏懼。大學(xué)英語教師長期以來普遍重教輕研[1] 。在這些投入科研的外語教師中,55%的人做科研都是為了職稱晉升。85%的教師都認(rèn)為教學(xué)、科研政策是不合理的,但是由于迫于職稱晉升,不得不進(jìn)行科學(xué)研究[2]。會(huì)出現(xiàn)“為評(píng)職稱而寫論文”的現(xiàn)象,因此論文質(zhì)量也不高,多發(fā)表與普通期刊,核心期刊比較少。

二、轉(zhuǎn)型期適合地方本科高校外語教師科研能力發(fā)展的有效建議。

1.學(xué)校方面

從學(xué)校的層面上講,應(yīng)加強(qiáng)教師觀念的引導(dǎo),使教師愿意主動(dòng)投入科學(xué)研究的工作中,發(fā)揮教師做科研的主觀能動(dòng)性。使教師意識(shí)到“教學(xué)支撐科研,科研反哺教學(xué)雙向良性互動(dòng)” [3]的道理。教師的科研能力提高了,才能把自己的研究結(jié)果滲透到課堂,開拓學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生的研究能力。學(xué)校應(yīng)搭建好科研的平臺(tái)。外語教師多為中青年教師,學(xué)校應(yīng)多開展進(jìn)修、訪學(xué)和學(xué)術(shù)會(huì)議的活動(dòng),完善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),為開展科研做好儲(chǔ)備。多組織學(xué)術(shù)講座或者科研培訓(xùn),使教師有機(jī)會(huì)接觸到學(xué)科的前沿研究。還應(yīng)從多渠道幫助教師獲得參與課題的機(jī)會(huì),尤其是在轉(zhuǎn)型期間,鼓勵(lì)并引導(dǎo)教師和企業(yè)尋求合作,開展橫向課題的研究。大力開展校企合作,轉(zhuǎn)化教師的科研成果。

2.教師方面

教師應(yīng)從自我意識(shí)上重視科研工作,找準(zhǔn)自己研究方向,培養(yǎng)科研興趣,從深度上挖掘自己的研究內(nèi)容,撰寫高水平的論文。就申報(bào)課題方面,多與申請(qǐng)成功的人溝通,從失敗中尋找經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多做應(yīng)用型研究,為學(xué)校轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。積極參與學(xué)術(shù)活動(dòng),掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí),保持學(xué)術(shù)的敏感性,了解學(xué)科最新動(dòng)

態(tài)、擴(kuò)展研究視野,提升自身的科研素養(yǎng)。與同一研究方向的教師形成科研團(tuán)隊(duì),消除獨(dú)立研究的弊端。

總之,在地方本科院校發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中,提高師資教學(xué)和科研能力是關(guān)鍵問題。目前外語教師的科研能力還存在一定問題,本文根據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),找到了一些影響教師科研能力薄弱的原因,并針對(duì)這些問題,對(duì)學(xué)校和教師提出了建議,旨在改進(jìn)外語教師科研水平。

參考文獻(xiàn):

[1] 夏紀(jì)梅.大學(xué)英語教師的外語教育觀念、知識(shí)、能力、科研現(xiàn)狀與進(jìn)修情況調(diào)查結(jié)果報(bào)告[J].外語界,2002(5)

[2]康瑋, 基于系本教研的高校英語教師“教學(xué)學(xué)術(shù)”發(fā)展策略研究[D]. 碩士學(xué)位論文.西安:西安外國語大學(xué),2013:27

[3] 姚琦馥,高健強(qiáng),羅 靜,邱 嵐,轉(zhuǎn)型背景下地方本科高校青年教師科研能力提升思考[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2015,(11)

石穎(1979-)女,陜西西安人,漢族,西安文理學(xué)院外國語學(xué)院,副教授,文學(xué)碩士,研究方向:英語教學(xué),英美文學(xué)

作者簡介:

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