湖南企業(yè)科協(xié)工作的新局面

本刊記者/魏曉文

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湖南企業(yè)科協(xié)工作的新局面

本刊記者/魏曉文

企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體。企業(yè)科協(xié)在推動創(chuàng)新發(fā)展中起著重要作用。據不完全統(tǒng)計，2013至2014年度，湖南省共有500多個企業(yè)參加“講理想、比貢獻”群眾性科技活動，參與的科技人員達11萬人次，共立項3.2萬項，節(jié)約成本2.7億元，增加收入8.1億元。但此前，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會歷經多次主管部門和工作業(yè)務變遷，無法完全發(fā)揮出聯(lián)合會的工作特點。2015年，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會召開第四次會員代表大會暨湖南省企業(yè)科協(xié)工作會議，工作進入大踏步發(fā)展階段。

在此次會議上，分管企業(yè)科協(xié)和學會工作的湖南省科協(xié)黨組成員、副主席廖任強作了《服務企業(yè)謀新篇，創(chuàng)新驅動助發(fā)展，努力開創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面》的工作報告。全省14個市州81家企業(yè)的董事長、黨委書記、正副經理、企業(yè)科協(xié)秘書長及分管企業(yè)科協(xié)的科協(xié)領導共108名代表參加會議，選舉產生了新一屆理事會理事長、副理事長和秘書長。

會議組建成立了中國科協(xié)認可的、湖南第一家以何繼善院士領軍的、區(qū)域性的湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會創(chuàng)新聯(lián)盟，參加會議的81家企業(yè)及全省24家省級院士專家工作站院士團隊加入首批企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟。這標志著在新常態(tài)下，以企業(yè)科協(xié)組織為依托、以自主創(chuàng)新的技術交流和技術融合為載體、以激發(fā)和促進企業(yè)和行業(yè)之間自主創(chuàng)新為目的的全省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會工作新征程的開始 。

調研摸底 積極建言

為充分了解企業(yè)科協(xié)現狀，使企業(yè)科協(xié)的功能得到充分發(fā)揮，聯(lián)合會對湖南省上百家企業(yè)進行了調研，聽取理事代表對企業(yè)科協(xié)工作的建議與需求，總結分析了存在的問題和問題產生的原因，研究提出了推動企業(yè)科協(xié)發(fā)展的思路、對策與措施，為企業(yè)科協(xié)今后工作的開展提供了借鑒與參考，并向省科協(xié)提交了《關于加強企業(yè)科協(xié)組織建設的建議》。

2015年8月26日，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會組織人員到寧鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)開展企業(yè)科協(xié)工作和企業(yè)“雙創(chuàng)”工作專題調研，走訪松井新材和楚天科技兩家高新技術企業(yè)，提出要加強企業(yè)科協(xié)工作的典型示范引領，通過點線面結合，使企業(yè)科協(xié)基層工作得到整體提升。

2015年9月，為使企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新工作有平臺、有抓手，工作實施過程有政策、有依據，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會積極與湖南省國資委聯(lián)系，雙方領導經多次協(xié)商，出臺了《關于加強國有企業(yè)科協(xié)組織建設的實施意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》對全省國有企業(yè)在新形勢下，企業(yè)科協(xié)組織建設提出了新的要求和具體的指導。《意見》對新常態(tài)下引導和帶動國有企業(yè)科技人員積極開展自主創(chuàng)新、主動融入經濟建設主戰(zhàn)場具有極強的政策推動和引領作用，并且為企業(yè)科協(xié)組織建設的發(fā)展壯大提供了政策和資源支撐。

湖南省的科研人員進行技術攻關

2015年8月，在省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會第四次會員代表大會上，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會創(chuàng)新聯(lián)盟同時成立，創(chuàng)新聯(lián)盟獲得了中國科協(xié)重點項目支持。項目組織會員單位共同開發(fā)“原油膜強化傳質預處理技術”，通過開展技術論證、技術合作與研發(fā)、信息的交流和探討，著力解決原油預處理能耗大、成本高、環(huán)保壓力重等問題，有效加速了油品質量升級改造、促進節(jié)能減排、推進湖南新型工業(yè)化的進程。

力促創(chuàng)新 承接職能

2015年10月，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會主動作為，積極向業(yè)務主管部門湖南省科協(xié)領導匯報，承接政府職能轉移工作。目前已承擔湖南省科協(xié)“企業(yè)科協(xié)組織建設與自主創(chuàng)新”的決策課題研究，為“十三五”期間，企業(yè)科協(xié)在國有、民營和混合制企業(yè)中發(fā)展提供理論依據和實際操作建議。為使更多的企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟成員受益，搭建互利共贏平臺，企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會多次與湖南省經信委進行交流與溝通，目前，正與經信委聯(lián)合策劃，組織對全省中小型科技示范企業(yè)代表進行“技術創(chuàng)新能力提升與科技成果轉化”專題培訓，真正發(fā)揮企業(yè)科協(xié)是企業(yè)內的科技服務器和服務人才成長的科技驅動器雙重作用。

2015年12月，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會與湖南省科技廳技術創(chuàng)新方法研究會協(xié)商，探討雙方共建共享為企業(yè)科技服務的資源、平臺與人才，有效增強企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟為企業(yè)科技服務的實力。

為推動和深化企業(yè)和學會之間的技術協(xié)作，充分利用現代“互聯(lián)網+”技術，加強對企業(yè)科技工作者技術創(chuàng)新活動的引導，促進“講理想、比貢獻”活動持續(xù)深入廣泛的健康發(fā)展，增強“講理想、比貢獻”活動在企業(yè)和全社會的影響力，企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會探索出了一種在企業(yè)深入開展“雙創(chuàng)”活動的新模式和新路徑——動態(tài)“講理想、比貢獻”模式。目前已在中國石化長嶺煉化公司成功實踐，動態(tài)“講理想、比貢獻”模式的創(chuàng)立，打破了時空和人員的限制和經費困難的壁壘，利用省級學會人才技術資源，形成了協(xié)同解決企業(yè)技術創(chuàng)新難題動態(tài)攻關團隊，解決了企業(yè)信息孤島、知識過載、人才流失等問題，實現了科技人員知識貢獻的永久性保護和動態(tài)升值，提升了企業(yè)和學會科技人員創(chuàng)新熱情，營造了創(chuàng)新氛圍。動態(tài)“講理想、比貢獻”創(chuàng)新模式的成功實施，涌現了一批典型應用案例，培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型人才，形成了特色的標桿性示范，在企業(yè)科協(xié)中已成功推廣應用，為企業(yè)引入了更多的學會資源，讓更多企業(yè)受益，營造更強、更實的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新氛圍。

聯(lián)合發(fā)力 服務企業(yè)

2015年9月，為支持內蒙古當地的創(chuàng)新發(fā)展，提升石化企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，湖南省企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟聯(lián)合全國石化行業(yè)企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟組織了一批國內石油、化工和能源環(huán)境領域權威專家，攜帶7項具有國際領先水平的節(jié)能環(huán)保技術赴內蒙古開展科技服務，為當地石化和能源企業(yè)解決技術難題，引入科技成果，受到內蒙古自治區(qū)政府及政府部門領導的高度重視和熱烈歡迎。

2015年11月，湖南省新材料產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟成立。依托中國工程院院士桂衛(wèi)華及其技術團隊，聯(lián)合天橋起重、楚天科技、杉杉新材等上市公司，打造智能制造的新高地。新材料產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟構建產學研協(xié)同創(chuàng)新平臺，通過高校、科研院所與優(yōu)質企業(yè)的強強聯(lián)合，利用外腦組織創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員聯(lián)合攻關，解決企業(yè)的關鍵性技術難題。用工業(yè)互聯(lián)網構建中國制造的協(xié)同創(chuàng)新體系，驅動知識信息的流動，達到優(yōu)化整合，補足湖南省制造業(yè)開發(fā)能力弱的短板，為建設“中國制造2025”制造強省作出新的努力。

同時，企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會充分利用“院士工作站”智庫資源，促進創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。

院士專家工作站是智企合作的有效工作模式，也是湖南省企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新服務工作常態(tài)化、項目化的有效載體，更是深化“雙創(chuàng)”活動內涵的有效形式之一。為了使企業(yè)創(chuàng)新服務工作與省科協(xié)院士專家工作站工作有效對接，企業(yè)科協(xié)成立了以理事長牽頭，理事會成員單位參與的7人工作協(xié)調小組，兩個月時間走訪企業(yè)7家，通過網絡、電話咨詢企業(yè)107次，發(fā)放企業(yè)需求和難題征集表276張，收集整理企業(yè)技術需求187項。這些工作落實了企業(yè)和院士專家工作站之間的雙向需求對接：一是將企業(yè)需求以項目推介會形式，向院士專家團隊發(fā)布，幫助和推進企業(yè)與工作站項目合作；二是把工作站的項目成果經過轉化和推廣，使院士專家團隊的項目與企業(yè)對接，促進企業(yè)自主技術創(chuàng)新。目前，湖南省已建省級院士專家工作站35家，進站工作院士51位，院士團隊專家278名，企業(yè)與院士專家站合作開發(fā)項目89項，對接項目37項，1287名企業(yè)科技骨干參與了項目研發(fā)，幫助企業(yè)解決尖端技術難題107項，申請發(fā)明專利41項，為企業(yè)帶來直接經濟效益11.7億元，創(chuàng)造了可觀的經濟效益和社會效益。

企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)科技創(chuàng)新工作的助推器和科技中介服務組織，必須想方設法保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，借助“企業(yè)科協(xié)科技信息一站式服務”和“一線工程師培養(yǎng)”等項目平臺，為企業(yè)自主創(chuàng)新和培養(yǎng)創(chuàng)新人才服務。2015年，企業(yè)科協(xié)組織舉辦了7場“企業(yè)科協(xié)科技信息一站式服務項目推廣暨專利工程師培訓班”和4場“一線創(chuàng)新工程師培訓班”，共有568家企業(yè)參與，為企業(yè)培訓專利工程師1257名，培養(yǎng)一線創(chuàng)新工程師3015名。這些培訓班幫助企業(yè)成立620個創(chuàng)新小組，這些創(chuàng)新小組常年為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務。企業(yè)科協(xié)工作使得新增注冊企業(yè)達300家，新增典型案例67個，產生新技術、新專利共19項，研發(fā)新產品2項，企業(yè)應用合理化建議17523條，為企業(yè)產生直接經濟效益20.37億元。

2015年，湖南省企業(yè)科協(xié)工作在從無到有、由弱到強、由粗放到精準的具體實施中，逐步形成以“講理想，比貢獻”活動、院士專家工作站、企會協(xié)作、基層創(chuàng)新服務站（項目帶動制）、企業(yè)科協(xié)組織建設、企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟六位一體的工作創(chuàng)新模式，并初見成效。