2016“十三五”起航聚焦山東兩會

文/《科技創新與品牌》雜志社科技服務山東中心邵慧力　王磊　邵嘉琦

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2016“十三五”起航聚焦山東兩會

文/《科技創新與品牌》雜志社科技服務山東中心
邵慧力王磊邵嘉琦

1月24日，山東省第十二屆人民代表大會第五次會議在山東會堂隆重開幕。山東省委副書記、省長郭樹清代表山東省人民政府向大會作《政府工作報告》。“創新”、“品牌”成為今年山東兩會期間的兩大熱詞。

會議期間，本刊記者就“創新驅動”、“品牌建設”等話題進行采訪，代表和委員們集思廣益、各抒己見，紛紛發表見解。

2016年山東 《政府工作報告》

摘要

強化創新第一動力作用。始終堅持把創新擺在發展全局的核心位置，全面推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新，讓創新在全社會蔚然成風。深入實施創新驅動發展戰略，深化知識產權創造、使用和保護，完善各類人才創新激勵機制，持續擴大人才政策開放度。

深入實施質量強省和品牌戰略，推進好品山東建設，支持企業主導或參與制定國家和國際標準。引導企業在滿足一般消費需求的同時，積極開展品牌營銷和個性定制，多生產綠色、健康、智能的高附加值產品。

高三陽山東省人大代表濱州畜牧獸醫研究院副院長

健全創新機制　加強人才建設

創新實際上是以人才為根本中心的，人才是核心競爭力。山東省在人才政策上有攀登計劃、千人計劃、泰山產業領軍人才計劃等，在人才發展方面力度較大，但是我們需要進一步落實好這些政策。同時我們應該看到我們與北上廣等一線城市還是有差距的，重要的是我們還需要改進引進人才的政策，實現百年朝鳳的局面。我們同歐美的科研人員相比，差距仍然較大。需要加強對科研的支持力度，鼓勵、吸引人才，提高科研工作者的待遇，建立有效的獎勵機制。同時要創造人才環境和研發環境，推動發展的持續性。

經濟社會的發展，使得目前互聯網時代出現了個性化需求，私人訂制需要企業加大力量去創造一個具有中國特色的品牌，創造一個打造企業形象的品牌。山東有著豐厚的人文底蘊，利用山東的商業文化特色，可以傳承和發展民族文化，打造魯商論壇和魯商商會，借助我們的特色優勢創造一個更好的、更符合山東實際的品牌。

蔣君山東省政協委員姜仔鴨集團總裁

嚴控食品安全　做強企業品牌

2016年是“十三五規劃”的開啟之年。今年任務很重，經濟建設更要有緊迫感，特別是在精準扶貧上，企業家更要有責任帶動農民脫貧致富。

品牌是生命，是一個企業的靈魂所在。要做成品牌的產品和企業的一個共性是對自己嚴格要求，滿足市場的最大需求。要把食品安全放到第一位，嚴格質檢，周密銷售；倡導品牌戰略和品牌營銷，從源頭乃至整個產業鏈，都要嚴控質量。

產品原料的好壞決定產品質量的優劣。姜仔鴨以生產周期長、投入時間多、產出慢、收益慢的中國傳統原料老鴨為原料，不追求短期的受益和利潤。但是企業傳承的是一種民族責任，要利用原始的配方和原料，扎實做強農業品牌。

人才推動社會的發展和進步，要培養技術型人才、管理型人才、服務型人才，同時引進科技人才，加強人才隊伍建設。

劉秋蘭山東省人大代表佶締納士亞太區總經理

培養創新思維 提升創新能力

創新是一個國家、一個民族發展的靈魂和不竭動力。省長在《政府工作報告》中關于“創新”的提法非常鼓舞人，讓人感到興奮。

粗放式的發展方式，在很大程度上要靠能源資源的高投入、高消耗來拉動，甚至要以犧牲環境為代價。低效能的發展已經不再適合當今社會的發展需要，產業結構調整迫在眉睫，創新的提出是具有戰略意義的。

創新是一種思維，要從小培養人們的創新思維。創新要從娃娃抓起。創新需要從教育開始，在日常生活中，用創新思維潛移默化地引導人。

創新是一種持續的能力，是依靠思維去引領的一種行為，應鼓勵人們多角度、多渠道去創新。不要故步自封、墨守成規，要善于跳出圈子去思考、去研究，要敢于否定自己。

尚吉永山東省人大代表中國萬達控股集團董事局主席

打造企業人才梯隊促進企業品牌發展

創新是一個企業發展的不竭動力，萬達集團通過多年創新發展，擁有國家級企業技術中心、國家級博士工作站和兩個重點實驗室，通過平臺的搭建和可利用的平臺研發，七大系列產品在國家層面起草質量標準和檢測標準，其中部分產品在國家層面主導起草質量標準和檢測標準，在源頭上提升了企業的競爭力。

新形勢下，國家出臺了一系列轉方式、調結構的政策和法律法規，通過改革轉化為生產力，推動經濟的更加健康、可持續發展。稅收和金融體制改革，為企業戰略發展奠定了良好基礎，降息減息一系列體制改革的出臺，會為下一步企業的良性健康發展奠定重要基礎。

企業的競爭歸根到底是人才的競爭，萬達集團十分重視引進和自主培養人才相結合，實現老中青的結合，實現高端、中端和一線技術人才的相結合，尊重、獎勵和激勵相結合，打造企業的人才梯隊；與北大、清華等名校合作，進行人才培養。每天早上利用乘車時間進行培訓學習，觀看教授講座等，提升團隊執行力和專業能力。萬達走過了“科技促騰飛、品牌創優勢、合作促發展”的三部曲，萬達寶通輪胎成為中國馳名商標，萬達化工被評為中國名牌，名牌總量在東營市排在第一位，也是山東省品牌最多的企業之一。

品牌的核心是品質，品質的核心是企業的誠信、企業產品的質量、企業產品的服務，品牌是企業綜合實力的體現。萬達在新形勢下將進一步通過創新品牌保障企業的戰略發展。

張代銘山東省人大代表山東新華醫藥集團有限責任公司董事長、黨委書記

強化創新第一動力作用加快企業轉型升級

“十三五”期間，山東省經濟社會發展的主要目標和重點任務之一，是人民生活水平和質量普遍提高，健康水平得到提升。這對于我們醫藥企業是莫大的鼓舞和鞭策，未來發展空間廣闊。

2015年山東新華醫藥集團公司利潤總額同比增長17%，上繳稅金3.36億元，同比提高35%，為社會發展做出積極貢獻。這些都得益于公司積極實施創新驅動發展戰略，通過開展制造成本攻關，努力推進技術進步和新產品研發，公司生產經營保持了平穩發展勢頭，企業發展內生動力和活力顯著增強。

創新是第一動力，要讓創新在全社會蔚然成風。“十三五”期間，創新將更好地融入發展大計，融入百姓生活。依托創新驅動戰略，以科技創新實現產業升級，這也是山東新華醫藥集團公司2016年的工作重點和努力方向。

2015年，公司拿出1258萬元重獎科技進步，2016年，我們將進一步加大科技進步的獎勵力度。經過幾年的布局，公司創新驅動發展機制日臻完善，逐步建立起新產品研發、新工藝開發、新技術引進、新設備和新材料運用等技術創新機制，形成“三級研發”模式，即公司級新產品開發、公司級新技術引進、車間級工藝技術改進。在新產品研發中，山東新華醫藥集團公司2015年投入1億元，取得了14個新藥臨床批件，審評通過率處于國內領先水平。世界獨創的國家一類新藥——抗體偶聯藥物研究取得階段成果。抗高血壓、抗代謝新藥研究進展順利，通過了6個新產品注冊的現場核查，獲得了23項專利授權。激素、咖啡因、水楊酸等產品生產工藝取得突破。作為省內首家制劑產品直接出口歐盟的醫藥企業，核心子公司新華制藥的制劑產品已出口歐盟近12億片。

山東新華醫藥集團公司還克服了藥品生產連續性不強的難關，遠程控制自動生產技術得以在藥品生產中應用，一改傳統的藥品生產方式，生產成本大幅降低，技術指標、質量、安全、環保得到根本保障。公司積極與國際產業對接，大力實施國際化戰略，通過了158項國際審計。山東省重點項目、年產200億片出口高端市場的現代醫藥國際合作中心項目（一期）完成主體建設，定位于公斤級高端特色原料藥孵化及產業化中心的現代化學醫藥產業化中心（Ⅱ）完成土建工程，即將投用。一批新產品正在加快產業化。我們堅信，通過企業發展的實踐，只要堅持推進科技創新不動搖，就一定能夠早日實現產業結構轉型。

最近，省政府公布了泰山產業領軍人才名單，新華有鄭忠輝、李興泰、朱連博3人入選。2015年，公司還有2人分別被評為省、市有突出貢獻中青年專家，1人獲得國家技能大師工作室榮譽稱號，2人被評為山東省首席技師、6人被評為市首席技師和有突出貢獻的技師。人才隊伍建設對公司實施創新戰略作出了積極貢獻。

我們建議省委省政府進一步加大對企業科技進步的支持力度，加大對新產品研發、技術改造項目的支持，加大對新產品資本化、產業化的支持，在資金、政策等方面給予更多傾斜，特別是對正在由傳統產業轉型升級又契合山東省產業發展方向的企業，加大支持非常有必要。

新的一年，我們有信心、有決心貫徹落實好政府工作報告中提出的各項要求，加快科技創新，加快轉型升級，實現更好更快發展，為工業強省做出更大的貢獻！

譚宏偉山東省人大代表山東華藝雕塑藝術有限公司總經理

創新文化產業　弘揚民族品牌

傳承中華文化，弘揚文化精髓，是企業的使命，也是責任。國家十分重視文化產業的發展。華藝是做雕塑的純文化產業，經過二十多年的發展，已經形成設計、創意、制作、安裝為一體的綜合鏈條，企業在全國同行業中名列前茅。

創新是企業的立足之本。近年來企業十分重視科技和人才，以創新為主，拉長產業鏈條，在原來傳統文化基礎之上形成產業鏈，與國際品牌接軌。2014年專門新進一臺全國唯一的3D打印機，同時將西安交大的教授請到企業，將打造機械工業與藝術相結合，研究創新出新品。3D提高了企業的生產效率，降低了制作成本，打印的產品都惟妙惟肖，符合自己的特性。之前七八十人完成的工作目前只需四個人即可，大大降低了企業成本。

創新的主體是人才，如何引進高科技創新型人才也是企業發展面臨的難題，企業與中建八局強強合作，實現人才交流。同時與山東美院、中央美院等大專院校合作，通過院校的培訓學習，加強人才隊伍的建設。

唐一林山東省人大代表濟南圣泉集團股份有限公司董事長

提升企業創新能力強化供給側改革

創新是一個企業內在發展的靈魂。目前圣泉正在和七八十家高校合作，同時與中科院環境所、中科院理化所、中科院能源所先后合作，讓“石墨烯”產品進一步在新能源領域發揮重大作用。企業自身的研發力量是微乎其微的，企業自身的創新發展也會有瓶頸，受到制約，要借助社會更多、更強、更廣的科研力量，來實現產品的共同研發和創新，重視產學研一體化的進程，創建企業聯盟，提升企業的研發能力，推出市場需求的產品。

供給側結構性改革，要求企業生產高端、市場急需、優良的、附加值高的產品，淘汰落后、低端、耗能高的產品，補齊供應鏈的短板。要想完成供給側改革，培植好的產品規模和技術，首先要加強立法，做到環保先行，政府要大力推廣環保產品，促進好產品的培育和發展，為企業的創新發展，搭建好的平臺。企業自身也要強化推廣工作，努力打造國內國際兩個市場，深耕渠道建設，利用技術優勢和創新優勢，為市場營銷奠定好基礎。企業自身技術的研發和創新能力，帶動了農業廢棄物的有效利用，帶動了生物化工業，帶動了紡織材料工業，促進了產業的綜合性、一體化發展進程。

互聯網已經深入到我們生產、生活的各個方面，企業要利用互聯網的優勢打造自己的品牌，實現互聯網+產品的銷售模式，同時利用電商、微商等網絡營銷手段，搞活營銷思維，將線上、線下密切結合起來，強化品牌的特殊效應，實施好品牌發展戰略。發揮好企業文化的軟實力，注重企業文化的建設，構建創新型、和諧型、發展型企業。

王文元山東省政協委員臨沂經濟技術開發區工委副書記、管委會常務副主任

依靠科技創新推動產業升級

郭省長的報告對“十二五”的工作成績，作了客觀公正的評價，更為“十三五”的發展描繪了美好的藍圖，為我們山東省在全面建設小康的進程中走在前列描繪了美好畫卷。報告中充分關注民生事業，報告明確表示，改革開放的成果必須由廣大人民群眾共享，讓廣大人民群眾從中受益，不斷提高生活水平和生活質量，唯基如此，綜合國力才能不斷增強。

目前我們已經進入一個轉型升級和創新發展的新歷程，我們的發展由速度型向質量型轉變，由追求粗放型向環境友好型轉變，由追求同質化向差異化發展轉變，由單純打造硬環境向打造軟環境轉變。在所有轉型升級中，科技創新是第一驅動力，只有做好科技創新這項工作，我們的產業升級、轉型發展才能實現好。

作好創新發展要把握五個環節，第一在政策層面上要建立一個政策全覆蓋的體系；第二要崇尚創新，參與創新，形成全社會創新的濃厚氛圍；第三知識創新資金要到位，要能寬容失敗，通過創新資金的專項使用實現好經濟社會的可持續發展；第四要加強人才的培養、引進和使用，創新是關鍵，核心在人才；第五打造好科技創新的各類平臺，讓團隊人才和專家有一個創新的載體，構建科技創新的環境和待遇，用感情、待遇、事業留住人才，形成科技創新的鏈條，實現社會和諧發展。

李孝平山東省政協委員百替集團董事局主席

加快實施去庫存化改革提升轉型升級能力

當前經濟形勢不容樂觀，關鍵還是要去庫存，房地產的去庫存，是保增長、調結構的重要組成部分。目前山東省還沒有相應的省內頂層設計，頂層設計的構建，對保增長是一個巨大挑戰。

建議對制約房地產去庫存的一些部門進行改革，由綜合、總體驗收向單項驗收轉變，縮短企業的資金鏈條，促進企業去庫存化的快速發展。強調加快頂層設計的構建和出臺，確保打好去庫存化的組合拳。

供給側改革需要改變原來的供給，側向重點領域，目前改革已經進入深水區，首先要作好金融改革，然后是傳統行業和產業的轉型升級。在改革的同時，要重視傳統行業，不能搞一刀切，在創新培育新的增長點的同時，做好傳統行業補給的作用，確保轉方式、調結構的穩步進行。

吳健民山東省政協委員山東舒朗服飾董事長

構建創新型企業強化品牌魅力

創新是一個企業不可或缺的資源，創新既是在原有基礎上進行改良、改革，又是獨立發現新思路、規律，獨立完成新內容的過程。任何企業都離不開創新，沒有創新的企業會不復存在，不具有永久生存能力。

舒朗經過十六年的發展，深刻認識到創新對于一個企業發展的重要作用，不斷在中國品牌發展的基礎之上，進行創新創造，并通過借鑒引進外來品牌的經驗進行改革，以國內外品牌的對比，發現適應中國市場新的產品與理念。一個企業能不能做得更好，主要是對品牌和創新的理解能不能悟得透徹，優秀的企業在創業初期都是一個不斷完善和改變自己的過程，順應規律的發展，順應社會的發展，企業才能做大做強。如果違逆了發展規律，可能會在某個歷史時期被淘汰。

只有創新才能拯救企業與現實的困惑，不論是對于產品的創新，還是銷售渠道的創新，關鍵是服務于品牌，讓產品增值。舒朗十分重視品牌發展和技術研發，2016年我們將加大對品牌產品的投入和研發力度，繼續在品牌創新、產品創新、技術創新方面有更高要求，實現企業的全面發展。舒朗通過高科技來實現服裝的功能性，并緊緊把握時代潮流，為消費者提供優質的產品，成為附加值高的行業，來實現品牌和企業自身的價值和魅力。

供給側需要我們理性對待產能過剩的問題，利用市場的發展規律主動適應、調節，并發揮人才的主觀能動性，加大對年輕人的培養，企業搭建好的平臺，發揮人才的潛質，這也是舒朗不斷前進的不竭動力。

周峰山東省政協委員山東泰寶生物科技股份有限公司董事長

提升核心競爭力打造農業強企

技術領先、品牌致勝是我們企業的核心競爭力，做到技術領先，必須掌握國內外先進的知識，特別是我們對微生物肥料和水溶肥料的研發。

泰寶生物科技十分重視企業的核心技術，圍繞企業的技術發展做了大量的工作，把產學研作足作細，做在了企業發展的前列。企業重點圍繞打造微生物硅谷這一戰略目標，注重微生物領域的研發力度。泰寶科技十分重視農民的生產難題，把農民的問題當作企業自身的問題，當作專家的課題，攻堅克難，加大科研力度。

供給側改革也是農業面臨的極大問題，進口農產品到岸價格比國內市場同類產品價格低，造成國內農產品和與之相對應的農藥、肥料產能嚴重過剩。由于缺少統籌，造成農產品價格不穩定，農民利益遭受損失，這大大消減了農民的積極性。

加強農產品的區域規劃，同時加強國家的宏觀調控，利用互聯網+農業的發展模式，建立大數據和云平臺，借鑒國外先進農業的發展經驗，組建協會等社會服務機構，加強農產品的統籌；同時國家要引導企業，加大技術創新力度，建立產業聯盟，調整種植模式和結構，提升農產品的生產效率，降低農產品成本，加強土地流轉的制度建設。大力發展現代農業，向全產業鏈一體化的方向發展。

品牌是美譽度、信譽度、知名度的綜合體現，品牌也是彰顯企業生命力的重要體現。品牌不單單包括在社會上的這種分量，企業的發展、渠道建設、利潤、銷售額都是其重要組成部分。一個品牌的成立是以內在質量和先進性為基礎的，如果沒有產品的先進性、沒有它的內在質量，它就談不上品牌。任何一個有良心的企業家都要嚴把產品質量關，要重視品牌的建設，包括品牌的推廣。

由于造假帶來的高利潤，使得部分人鋌而走險，雖然一直在打假，但是假冒偽劣產品屢打不絕，給企業的發展造成了惡劣影響。要加大產學研的發展力度，要建立人才發展機制，獎勵那些做出貢獻的創新型人才，吸引高精端人才落戶企業，同時為他們提供優厚待遇和良好的發展平臺。

周惠敏山東省人大代表山東慧敏科技開發有限公司董事長

技術創新　引領企業發展

推動社會進步必須要依靠創新，一個是技術創新，一個是制度創新。

技術創新推動生產力的發展，可以使生產力得到最大釋放。創新一個技術，可以得到一個市場，慧敏科技在這方面嘗到了甜頭。我們推出的納微米高輻射覆層這項技術擁有十幾項發明專利，通過產品的創新，給生產帶來了實實在在的改進作用，經過實驗室數據的論證，經過上千萬組的實驗，證明此項技術可以提高設備的熱效率和熱轉化能力，提高工作效率。

技術創新可以帶動企業效益的提高，省下的都是真金白銀。從廢氣對大氣環境的污染中改出的真金白銀，從煙囪里搶回的效益，并且成本低。而且形成了標準，形成了一個完整的技術體系，產生了較大的社會效益。

每一個好的技術如果沒有品牌，技術的生產力就會減弱，品牌對提高一個產品的生產力是至關重要的，我們企業目前形成了兩個品牌，一個是企業品牌——山東慧敏科技；另外一個是注冊的商標“杰能王”，在節能減排行業中，聲譽極大。要實施打造自己的品牌戰略，建立網上宣傳平臺，實現供需及技術的無障礙交流溝通。

供給方的結構調整非常重要，企業要根據客戶的需求，利用自身的研發平臺，提供技術和產品支持。加強行業交流，學習先進管理經驗和管理思路。引進人才、培養人才、留住人才，實現人才的合理調配，政府要建立更加完善的人才機制，鼓勵人才發展。