陳云對待犯錯誤同志的一貫態度

張金才

如何對待犯錯誤的同志，關系到這些人的政治生命，體現黨的作風和組織政策。陳云對此有一貫態度，在這方面有許多重要思想和成功實踐，對我們今天處理類似問題，全面提高黨的建設科學化水平仍然具有重要的指導和示范意義。

“對于犯錯誤的同志，要減少戴大帽子（多穿衣服）”

陳云一貫認為，不犯錯誤的人是沒有的。早在1942年10月7日，陳云在延安軍事干部會議上的講話中就指出：“共產黨是做事業的黨，共產黨員是做事業的人，做事就不可能沒有錯誤。無論何人，哪怕他再高明，哪怕他很有本領，但還是有犯錯誤的可能。”1950年6月18日，陳云在全國稅務會議上的講話中再次指出：“只有死了的人和未生出來的人不犯錯誤，要做事就不會不犯錯誤。”因此，陳云主張對犯錯誤的同志要正面、坦誠地批評，不能進行打擊。用他形象的話說，就是“對于犯錯誤的同志，要減少戴大帽子（多穿衣服）”。陳云是這樣說的，也是這樣做的。

1940年3月，陳云在延安擔任中共中央組織部部長期間，處理過這樣一件違反黨紀的案例。有一次，兩名知識分子新黨員，在學校畢業即將出外工作前來找陳云談話。第一個黨員說：“有三件事過去沒有向黨報告過，今天臨走時必須向你說一下。”接著他說了三件事，都不是嚴重的政治問題，但過去都未填在入黨志愿書上。第二個黨員也報告了一件他在黨內從未說過的事情：某年在某地為了“飯碗”問題加入過國民黨，但是既未開過會，也未領過黨證。陳云問他為什么入黨時和入黨后不說，答復是，說了怕黨不接收為黨員，怕不準在黨的學校讀書。他們在講完過去的隱瞞后，都表示：現在一切話都對黨講了，對黨沒有一點虧心的事了，痛快了。

陳云聽后，認為他們臨走時能把隱瞞的事講出來，總算向黨講了老實話，這是一個很大的進步，就原諒了他們的幼稚，但同時也批評說，黨員對黨隱瞞應該向黨報告的事情是極端錯誤的，共產黨不允許黨員有這樣的行為。為使他們認識這個錯誤，陳云要求他們每人寫一份對黨的聲明。

這種對待犯錯誤同志的方式，既維護了黨紀的權威和尊嚴，又體現了組織的溫暖和寬容，使這兩名新黨員放下了包袱，接受了教訓。

為推動干部隊伍年輕化，1980年2月，中共十一屆五中全會決定重新設立中央書記處，并選舉胡耀邦等11人為中央書記處書記。2月24日，陳云在全會的發言中談到成立中央書記處問題時，重申了他對犯錯誤同志的一貫看法。他語重心長地說：“全黨應該允許書記處或者書記處的某個同志犯錯誤，準備他們犯錯誤。不犯錯誤的人是沒有的。”

從以上所舉事例可以看出，陳云對犯錯誤的同志，主要采取嚴肅認真的批評的方式，目的是使其認識和改正錯誤，“而不是打落水狗的辦法”。

“對犯錯誤的同志既不能進行打擊，搞殘酷斗爭，也不能采取自由主義的錯誤態度”

陳云雖然認為對犯錯誤的同志要正面、坦誠地批評，不能進行打擊，但對事關黨的根本利益、根本原則的錯誤，則主張要旗幟鮮明，不能放縱。1941年3月26日，陳云在討論增強黨性的中共中央政治局會議上發言指出，對犯錯誤的干部不要無原則地團結，既不打擊也不放縱。1942年11月16日，陳云在西北局高干會上的講話中更加明確地指出：“對犯錯誤的同志既不能進行打擊，搞殘酷斗爭，也不能采取自由主義的錯誤態度。”

陳云是這樣提出主張的，也是這樣身體力行的。他在延安時期對兩起干部不服從組織分配事件的嚴肅處理，就體現了他對待犯錯誤同志的基本態度和原則立場。

劉力功是個知識分子，1938年入黨，先在抗日軍政大學學習，后到中央黨校訓練班學習。當他從訓練班畢業時，黨組織根據他在學習過程中的表現，給他做了鑒定，認為他“非常自高自大，有不少共產黨員所不應有的觀點”，又是工作無經驗的新黨員，因此決定派他到基層工作中去鍛煉。劉力功則堅持要進馬列學院或回原籍工作，否則就退黨。為教育新黨員，黨組織曾與他談過七次話。在第一次談話中，他聲明自己退黨的說法是錯誤的，但仍堅持自己不到基層工作的意見。黨組織認為馬列學院是黨的比較高級的學校，不能接收像劉力功這樣思想意識極端錯誤的分子，認為派他回原籍工作，只是滿足了他的家庭觀念，非但不能對當地工作有幫助，而且有害于事，因此拒絕了他的要求。在最后一次談話中，黨組織告訴他：“個人服從組織”是黨的紀律，要你到華北去做下層工作是黨的決定，必須服從。可他還是要求黨接受他的意見，實際上是要“組織服從個人”。最后黨組織給他一段時間去反省自己的錯誤。幾天以后，他聲明愿到華北去，但又提出條件，一定要到八路軍總司令部工作。劉力功不服從組織安排，是非常錯誤的。最后為挽救和教育他，陳云親自找他談話，但他仍固執己見。陳云當面批評了他，嚴厲地說：“你非要到上層工作，就在延安山頭開荒去吧！”陳云還警告他說，如果還堅持不服從組織分配，黨組織是要進行處分的，嚴重的要開除黨籍。劉力功依然拒絕執行黨的決定。在這樣的情況下，中央黨務委員會決定開除他的黨籍，并向全黨公布。1939年5月23日，陳云以劉力功事件為例，寫了一篇題為《為什么要開除劉力功的黨籍》的文章，論述了共產黨員要加強黨性鍛煉，特別是遵守黨的紀律的極端重要性。

1942年，中央組織部從在延安的東北籍干部中挑選10多人，準備派回東北敵占區工作。其中有些人因害怕敵占區工作危險而拒絕服從組織分配，后經做思想工作，仍有六人不去。陳云親自找他們談話，對他們進行了嚴肅的批評，并于9月29日為中央黨務委員會起草決定對他們給予處分。決定指出：這種行為不僅是對工作討價還價的錯誤，而且是一種政治上的動搖。中央黨務委員會決定以上同志由正式黨員降為候補黨員，其中一人給以嚴重警告。與此同時，其他多數同志均以嚴肅態度接受黨所分配的工作，這是黨員接受工作的模范，中央黨務委員會決定給以獎勵。10月19日，中央黨務委員會通過了這一決定。

從以上兩起事件的處理，可以看出陳云在原則問題上是非分明，從不退讓。正如王鶴壽評價陳云時所說的那樣：“在黨的原則問題上，在有關黨的事業成敗問題上，在黨的思想作風問題上，他從不做老好人，他總是旗幟鮮明地與危害黨的思想、行為進行不妥協的斗爭，堅決捍衛黨的根本利益、根本原則。”

主張對犯錯誤的同志“應該全面地考查”

陳云還主張，對犯錯誤的同志應該全面地考查。1980年2月24日，他在中共十一屆五中全會上發言時說：“所謂全面是什么呢？我們看到這個同志犯了什么錯誤，也應該看到他在黨內做過什么好事，這是一個方面。第二個方面，必須看到當時黨內的整個情況，這些同志是在當時的情況之下犯的錯誤。”這種對待犯錯誤同志的方式是客觀公正的，也是實事求是的。

早在1938年9月，陳云在延安抗日軍政大學就干部政策進行演講時即指出：“了解人的時候，只看他的今天，不看他的昨天，或者只看過去，不看現在；只看見功不看見過，或者只看見過不看見功；只看見今天的好，不看見昨天的壞，或者只看見今天的壞，不看見昨天的好。這樣就往往對于干部不能有根本的估計。”同時，陳云又指出，如果一個人“犯過的錯誤非常嚴重，甚至是很大的罪過，怎么辦呢？這時候就要看他過去有沒有功，如果有功，就要把他功過比較一下，再做處理”。可見，陳云關于全面考查干部功過的觀點是一以貫之的，他一直以這樣的標準評價和對待犯錯誤的同志。

汪東興曾任中共中央副主席兼中央辦公廳主任，長期在毛澤東身邊工作，但在粉碎“四人幫”后犯了繼續推行“兩個凡是”方針的錯誤。為此，在1978年中央工作會議上，與會同志對他提出了批評。12月10日，陳云在發言中也談了對汪東興的看法，既充分肯定他在粉碎“四人幫”中所發揮的作用，又明確指出他在“文化大革命”中犯有錯誤。陳云說：“汪東興同志在抓‘四人幫這件事上是出了力的。對這一點我當時就請葉副主席轉達我對汪東興同志的敬意。但是我當時聲明，我不說什么汪東興同志立了一大功，我說這是一個共產黨員在必要的時刻，做了必須做的工作。對汪東興同志在這件事情上出了力，黨是應該記錄在案的，但是汪東興同志在‘文化大革命中直到八屆十二中全會前后，是有錯誤的，也是欠了賬的。”“現在黨內議論紛紛，就怕政治局常委出問題。許多同志因葉帥年老了，怕將來黨內要出事，就怕鄧小平同志再被打下去。”“這是黨內許多干部都擔心的問題。我認為汪東興同志對‘文化大革命中的錯誤，對現在出現的一些不正常事情應該有所檢討和說明，對汪東興同志這些問題也應該記錄在案。”陳云的發言在會議簡報上全文刊登后，博得與會者的贊同。

華國鋒曾任中共中央主席和中央軍委主席，在粉碎“四人幫”反革命集團的斗爭中有功，以后也做了有益的工作。但他在指導思想上繼續犯了“左”的錯誤，推行和遲遲不改正“兩個凡是”的錯誤方針。在討論《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》討論稿的過程中，無論中央直屬機關、中央國家機關還是軍隊系統，都有很多人要求調整華國鋒所擔任的職務。為此，1980年11月10日至12月5日，中共中央政治局連續召開九次會議，討論并批準中央政治局準備向十一屆六中全會提出的人事更動方案。在這九次中央政治局會議的第一次會議上，華國鋒提出要辭去中共中央主席、軍委主席和黨內其他職務。陳云參加了這幾次中央政治局會議，并在發言中對華國鋒的功過講了重要意見。他指出，揪出“四人幫”是華國鋒對黨的“一個很大的貢獻”，那時華國鋒“是負主要責任的”。但揪出“四人幫”以后，我們黨沒有能夠實現心情舒暢、生動活潑這樣的局面，使人“大失所望”。陳云明確表態，“華國鋒同志當主席不適當”。這些意見對華國鋒是全面公正的，也是符合實際的。

陳云關于全面考查犯錯誤同志的第二個方面，是“必須看到當時黨內的整個情況，這些同志是在當時的情況之下犯的錯誤”。這是徹底的歷史唯物主義觀點，對于如何保障客觀公正地對待犯錯誤的同志，尤其具有根本意義。陳云正是本著這樣的原則和考慮，來正確對待在復雜政治斗爭中犯了錯誤的同志的。

在“兩案”（指林彪、江青反革命集團案）審理中，如何處理同林彪、江青反革命集團有牽連的人，也就是那些“文化大革命”中被結合的老干部或者軍代表中一些跟著林彪、“四人幫”跑的人，成為工作中的重要政治問題。1981年11月17日，陳云聽取王鶴壽關于第五次全國“兩案”審理工作座談會情況的匯報，同意“兩案”審理領導小組提出的除對少數罪行重、民憤大的壞分子追究法律責任、進行黨紀處分外，對有牽連的人采取寬大處理、區別對待的方針。經過一天考慮，陳云于11月19日就“兩案”審理工作寫下重要意見。為示慎重，他把意見先寫了出來，并在文字上反復推敲。在批語中，陳云強調“文化大革命”終究是一場政治斗爭，而且是一場在特定歷史條件下的政治斗爭。因此，對于其他有牽連的人，必須以政治斗爭的辦法來處理，也就是必須從全局觀點，以黨的最高利益、長遠利益為出發點來處理，使我們黨今后若干代的所有共產黨人，在黨內斗爭中取得教訓，從而對于黨內斗爭采取正確的辦法。批語原文如下：

“1966年開始的‘文化大革命是一場內亂。但這是一場政治斗爭。這是在特定的歷史條件下的政治斗爭。這場政治斗爭被若干個陰謀野心家所利用了。在這場斗爭中，有許多干部、黨員、非黨人士受到了傷害。但‘文化大革命從全局來說，終究是一場政治斗爭。因此，除了對于若干陰謀野心家必須另行處理以外，對于其他有牽連的人，必須以政治斗爭的辦法來處理。對于這場政治斗爭，不能從局部角度、暫時的觀點來處理，必須從全局觀點、以黨的最高利益、長遠利益為出發點來處理。這種處理辦法，既必須看到這場斗爭的特定歷史條件，更必須看到處理這場政治斗爭應該使我們黨今后若干代的所有共產黨人，在黨內斗爭中取得教訓，從而對于黨內斗爭采取正確的辦法。這是處理這場政治斗爭的前提。”

在第五次全國“兩案”審理工作座談會期間，胡耀邦傳達了陳云的這個重要批示。1982年1月31日，中共中央在批轉《第五次全國“兩案”審理工作座談會紀要》的通知中指出：“陳云同志的批件，對‘兩案審理工作的指導方針作了更為完整的概括，是中央處理‘兩案問題的總的指導思想。”這個批語，同樣是正確對待和處理在復雜政治斗爭中犯錯誤同志的重要的指導思想。