5月26日,羅德公關宣布老將John Mullins正式回歸,時隔兩年再度出任羅德亞洲首席人才發展官,致力于公司人才發展體系的開發,包括亞太區的人員培訓和職業發展規劃。他還將與各分公司的高層管理團隊緊密合作,共同制定羅德亞洲人力資源戰略并投入實施。John Mullins向羅德亞洲主席杜麥克先生直接匯報。
羅德亞洲主席杜麥克先生表示:“John在人才發展體系領域經驗豐富,見解獨特。二年前他在羅德工作時就已經對公司文化和人員培育起到了積極的作用。我相信此次John的回歸必將鞏固羅德公關在行業內最佳雇主的地位。”
John Mullins表示:“很高興能夠重回羅德公關。在過去的兩年中,公司不斷壯大,取得了巨大的成就,贏得了多項行業大獎。期待著能為公司和員工的持續發展做出我的貢獻。”
羅德亞洲不斷完善管理層的團隊建設,通過加強領導層實力為公司在亞太區的進一步發展保駕護航。
John是一位馳騁公關戰場三十年的老兵,曾在多家領先的公關公司擔任要職,工作和生活的足跡遍及澳大利亞、日本、馬來西亞、臺灣、香港、韓國和新加坡。John為不同行業的企業和政府機構提供戰略咨詢,憑借在咨詢公司和企業內部的豐富工作經歷,John能從容應對公關領域各個方面,從戰略規劃到項目實施、從活動管理到專業文案寫作都經驗老道,游刃有余。John還是一位危機和問題管理專家,同時也是資深的公關培訓專業人士,擅長危機防范和媒體處理技能。在加入羅德公關之前,John曾擔任博雅公關亞太區人力資源董事總經理,主要負責人才招募和員工職業發展。