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芻議我國中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題及對策

2016-07-01 08:58:32姚力新
贏未來 2016年3期
關鍵詞:素質(zhì)資金對策

姚力新

近年來中小型企業(yè)得到了迅速的興起和發(fā)展,這主要得益于市場經(jīng)濟的不斷推進和發(fā)展空間的不斷擴大。面對如何保證企業(yè)自身經(jīng)濟、財產(chǎn)的安全,以及面對外來機遇又應當如何挑戰(zhàn)的問題時,我們應當從財務會計管理方面入手,去探討、解決問題。

一、財務會計管理在中小企業(yè)中的重要性

合理、有效、完善的財務會計管理在中小企業(yè)的發(fā)展過程中,夯實了企業(yè)自身的基礎,保證了企業(yè)在發(fā)展初期健康有序。完善的資金鏈,確保了企業(yè)在發(fā)展過程中不會因為各種意外因素而造成資產(chǎn)匱乏和流動資產(chǎn)缺失,從而保證企業(yè)的正常發(fā)展。同時完善的財務會計管理,也有利于整頓我國現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟環(huán)境,有利于營造更為健康、有序的中小企業(yè)競爭生存環(huán)境。

二、中小企業(yè)財務會計管理存在的問題

1.中小企業(yè)對于財務會計管理重視度不高

在中小型企業(yè)中,過于注重既得利益,忽視了長遠發(fā)展,導致一部分管理人員對于財務會計管理的重視度不夠,制約著企業(yè)的發(fā)展。

2.管理人員的素質(zhì)參差不齊

在許多中小企業(yè)中存在著家族式的管理模式,因此,掌管企業(yè)資金的財務會計管理人員,大多都是企業(yè)所有者的親屬。對于企業(yè)財務會計管理,這種具有極強的專業(yè)性的工作,這些管理人員缺乏專業(yè)的素養(yǎng),因此其在進行企業(yè)管理時,易導致企業(yè)整體財務的混亂,為企業(yè)的長遠發(fā)展埋下隱患[2]。

3.中小企業(yè)的資金匱乏

在一些中小企業(yè)發(fā)展過程中,因為前期發(fā)展投資較少,從而導致資金鏈匱乏,致使財務會計管理人員沒有足夠的資金來源,影響了整個財務管理制度和企業(yè)的發(fā)展。

4.財務會計監(jiān)督管理制度不健全

作為內(nèi)部控制的重要途徑之一,內(nèi)部審計是財務監(jiān)督管理的主要途徑。許多企業(yè)得以穩(wěn)定經(jīng)營的關鍵因素,就是擁有完善的內(nèi)部審計制度。但是,在中小企業(yè)中因為管理人員不夠重視,即使有的企業(yè)設立了這樣的工作崗位,大多也只是流于表面,而正是這種松懈的管理方式,從業(yè)人員不專業(yè)的從業(yè)心態(tài),促使一些員工不思進取,阻礙企業(yè)的長遠發(fā)展。

三、解決中小企業(yè)財務會計管理中存在問題的對策

面對中小企業(yè)發(fā)展中所暴露出來的問題,應當積極的尋求、探索合適的對策加以解決,從而改善企業(yè)中的弊端,營造更加良好的企業(yè)氛圍。

1.政府應當加大對中小企業(yè)的扶持和引導

政府部門的大力支持和引導是中小企業(yè)得以在工商群體中健康發(fā)展的基礎。政府部門的相關負責人士可以去引導中小企業(yè)樹立正確的對待財務會計管理的理念,以此來讓企業(yè)的資金鏈回歸正確的、科學的方向[3]。

2.企業(yè)應當正確對待管理階層的素質(zhì)培訓

中小企業(yè)在發(fā)展過程中,首先應當盡量避免家族式的管理方式,吸納專業(yè)人才對企業(yè)進行管理。同時,素質(zhì)的培養(yǎng)不僅僅是專業(yè)能力,也包括的道德涵養(yǎng)等多方面因素。做好專業(yè)知識和道德涵養(yǎng)等各方面的素質(zhì)培訓工作,無論對于企業(yè)員工形象的塑造,還是經(jīng)濟財產(chǎn)的安全維護,都大有裨益。

3.加大企業(yè)的宣傳力度

對企業(yè)的大力宣傳,是擴大企業(yè)影響力、推動企業(yè)發(fā)展的有效途徑。而具備足夠的影響力,也有利于企業(yè)的集資,發(fā)展。因此,中小型企業(yè)要加大對于自身企業(yè)的曝光度,借以得到更為廣泛的關注度,知名度。這樣,在面對競爭、機遇時,企業(yè)才可以憑借這些“籌碼”,在競爭中獲得優(yōu)勢,利于企業(yè)發(fā)展成為行業(yè)中的翹楚。

4.完善財務會計管理制度

“沒有規(guī)矩不成方圓”,在中小企業(yè)里,只有企業(yè)重視財務管理,積極培養(yǎng)員工成本的觀念,這樣財務會計管理的問題才能得到有效的解決。企業(yè)應當設立專門的監(jiān)管部門,在企業(yè)資金的流向方面做出更為嚴謹?shù)谋O(jiān)察和規(guī)范。對于賬目的核對,每個財務會計管理的職責區(qū)分要明確,以此來杜絕因為個人原因挪用公款造成的假賬等惡劣現(xiàn)象。同時,在企業(yè)的例會等場合中審查、公開這些賬目,使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)資金鏈透明化、公開化,才能有效的杜絕財務方面存在的問題。

四、結(jié)束語

綜上所述,現(xiàn)階段在我國中小企業(yè)財務會計管理方面依舊存在著一些問題,如企業(yè)中管理人員專業(yè)素質(zhì)不高,整體的管理制度相對不夠完善,資金匱乏等,這些問題嚴重的制約著中小企業(yè)在市場環(huán)境中的生存和健康發(fā)展,因此必須要解決這些問題,企業(yè)的才能得到長遠的發(fā)展。筆者提出,中小企業(yè)應當與政府部門多做交流,借以得到更為良好的發(fā)展大環(huán)境,加大對員工個人素質(zhì)的培養(yǎng),對公司制度的完善,以及加大對企業(yè)的宣傳力度,從各方面減少財務會計管理方面的問題所帶來的負面影響,進而讓公司走上正確的、健康的發(fā)展道路。

參考文獻:

[1]張小蘭.中小企業(yè)財務會計管理中存在的問題及對策[J].東方企業(yè)文化,2015,(2):159,161.

[2]陳英.西藏中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策研究[D].西南財經(jīng)大學,2013.

[3]王月輝.試論如何加強中小企業(yè)財務會計管理工作[J].民營科技,2014,(1):258.

(作者單位:山東省煙臺市牟平區(qū)財政局)

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