周 宇,凌海戎,陸燕瓊,孫金海
網絡工作條件下某部人員健康狀況調查分析
周宇,凌海戎,陸燕瓊,孫金海
[關鍵詞]網絡工作條件;健康狀況;信息調查
隨著現代通信技術和網絡技術的不斷發展,計算機信息系統被廣泛應用到各項工作中,辦公環境和工作手段的改變導致人員的健康狀況也發生了相應的變化,與職業相關的健康問題日益突出。以往有關軍隊網絡工作條件下衛生服務需求這方面的研究報道較少[1]。因此,為進一步做好網絡工作環境下部隊的醫療衛生保障工作,提升人員的健康水平,筆者對某部官兵健康狀況進行了調查,報道如下。
1對象與方法
1.1對象選擇某部工作人員420例,男395例,女25例;其中已婚192例,未婚228例;年齡21~50歲,平均27歲。
1.2調查方法于2015年9-11月進行問卷調查。調查項目包括性別、年齡、體質量指數(BMI,按2004年《中國成人超重和肥胖癥預防和控制指南》中規定的標準)、患病情況、飲食習慣、運動情況、吸煙情況、作息狀況、心理健康分析等。所有調查項目均進行復核,填寫模糊和漏填的內容進行核實后補錄,錄入率超過90%的調查項目納入統計分析。問卷有效率100%。
1.3統計學處理使用EXCEL以及SPSS 12.0軟件進行統計學處理,對問卷調查所獲得的數據進行描述性分析。
2結果
2.1體質量指數分布情況被調查人員體質量指數分布范圍見表1。

表1 被調查人員體質量指數范圍分布情況
2.2慢性病發病情況患慢性病79例,患病率為18.8%,其中患病率前5位的分別是慢性胃病、肥胖、高血壓、頸、腰椎疾病和慢性鼻炎。見表2。

表2 420例調查對象患慢性病情況(例)
2.3飲食情況平均每日攝入1次以下的食物頻率最高的為水產品,為417例(99.2%),每日攝入1次人數較多的食物從高到低排序分別為蛋類和奶制品,分別為399例(95%)和335例(79.7%);每日攝入2次的食物中最多的是蔬菜,有348例(82.8%);每日攝入3次的食物中,人數較多的是糧谷類,有352例(83.8%)。見表3。飲食習慣方面,選擇不吃早餐或者吃早餐次數少于30%的人有43人,占總人數的10.2%。

表3 調查人群每日食物攝入頻率表(例)
2.4運動情況按照體能消耗情況將運動分為高、中和輕度3個強度。其中,散步、家務等為輕強度運動;體操、快走、慢跑、騎車等為中強度運動;球類運動、力量訓練等為高強度運動。每周不同運動時間不同運動強度分布情況見表4。

表4 每周不同運動時間不同運動強度分布情況(例)
2.5吸煙情況吸煙人數共298例,占71.0%,其中,吸煙1~9支/d的181例,占43.1%;吸煙10~19支/d的95例,占22.6%;吸煙≥20支/d的21例,占5.0%。
2.6睡眠情況不午休的有76例,占18%;23:00以后就寢的有315例,占75%;在24:00以后就寢有96例,占23%。睡眠時間分布見表5。

表5 睡眠時間分布情況(例)

表6 SCL-90總分及因子分與軍人常模及全國常模的比較
2.7心理狀況對調查對象通過SCL-90問卷進行調查并將得分與全國常模[2]和軍人常模[3]進行比較,提示該部官兵心理狀況低于國家和軍隊平均水平。見表6。
2.8健康狀況根據WHO關于健康的十條準則劃分健康(14~18分)、亞健康(19~37分)、疾病(38~51分)。通過對遺傳病史、體質量指數、睡眠質量、血液指標等14項健康指標的得分計算,健康者77例(18.3%),亞健康者273例(65.0),疾病者70例(16.7)。各年齡段健康狀況分布見表7。

表7 各年齡區間健康狀況(例)
3討論
長期在網絡環境下工作,體力活動減少,腦力勞動強度增加 ,工作空間相對狹小封閉且通風不良,生活不規律,健康教育缺乏等因素,會導致與工作相關的健康問題。本次調查發現,超重的人員占27.6%,肥胖的占4.3%,超重和肥胖是許多疾病的誘發因素。慢性病發病年齡高,這與飲食不規律、久坐、長時間注視屏幕等因素有關。調查顯示大部分的人群處于亞健康狀態,這與人群日常的飲食、生活習慣有關。糧谷類食物攝入比較合理,但是奶制品、豆制品、水果的攝入不足。膳食習慣和飲食結構不合理是慢性病的危險因素之一。 吸煙與被動吸煙情況嚴重,吸煙人數占總人數的71.0%,同時在不吸煙的官兵中有85.2%的人經常處于被動吸煙的狀態。這種情況可能與部隊男性較多和工作性質特點有關。睡眠質量與時間不足,工作節奏快、任務多是睡眠時間少的主要原因。有研究表明,睡眠時間<6 h與疾病的發生有著很高的關聯性。調查人群中運動積極性較高,但運動量不足,由于工作時間較長,加班加點多,運動時間得不到保證。心理健康情況低于全國和全軍平均標準,其原因可能與工作壓力大、睡眠時間不充足等因素有關。
本研究結果提示,不良生活方式、特殊工作環境、心理壓力過大是影響網絡環境下官兵健康的重要因素。因此,必須采取綜合預防措施:(1)加強健康教育,采用知信行健康教育模式對健康管理組進行健康教育[4],重點開展常見疾病預防、職業病防治等日常防病教育,尤其是健康理念以及改變生活方式和不良習慣帶來的健康風險,努力提高官兵對健康管理的認識和對擁有健康體魄的愿望,自覺對不健康行為進行調整和預防。(2)完善健康管理,構建健康管理信息系統平臺,建立健康檔案,做好健康評估,進行有針對性的健康指導和干預。(3)改變不良生活方式,培養健康的飲食習慣,制定合理的食譜,引導官兵均衡飲食,合理分配三餐。戒煙,建議通過工作場所禁煙政策的制定減少吸煙行為。從源頭出發,控制加班時間,保證充足的睡眠時間。適度運動,增強體質。(4)改善工作環境,保持室內空氣流通,可選用有效的空氣換氣裝置,或者在室外空氣好的時候打開窗戶通風,有利于室內材料中化學污染物的散發和排出。合理調節室內溫度和相對濕度。(5)加強心理衛生服務,提升官兵心理健康水平。必須研究和總結影響心理健康狀況的各種因素,及時了解人員的心理狀態,制定有效的心理保健方案,及時進行心理疏導,使他們能夠正確面對各種應激事件,達到認知功能正常、情緒積極穩定、自我評價恰當、人際交往和諧、適應能力良好[5]。
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(本文編輯:甘輝亮)
[作者單位]200433上海,第二軍醫大學衛勤系(周宇、孫金海);解放軍駐滬某部隊門診部(凌海戎、陸燕瓊)
[通信作者]孫金海,電子信箱:sunjinhai2003@sina.com
[中圖分類號]R821.3
[文獻標識碼]B[DOI]10.3969/j.issn.1009-0754.2016.03.008
(收稿日期:2016-01-23)
·軍事醫學··短篇論著·