企業發展轉型的創新驅動力

滕永昌

摘 要：隨著市場化進程不斷提升，各種管制的逐步開放，企業生存與發展的環境正在面臨深刻的變化，任何一個組織很難再憑借固定不變的戰略定位長期保持優勢。持續不斷的通過創新與轉型升級，已經成為企業成功之源，發展之根。

關鍵詞：企業轉型 創新驅動力 技術創新

在新一輪以創新為引領的企業競爭浪潮中，已經明顯的感覺到，企業的競爭、國家的競爭已經演變為一種創新能力與創新精神的競爭。企業缺少核心競爭力，沒有一支優秀的管理團隊，沒有具有創新意識與創新精神的企業家，很難異軍突起、突出重圍。同樣，沒有一批強大的、具有世界級競爭力的企業，也很難支撐起一個強大的國家。

一、新常態下企業發展環境的變化

在改革開放的三十年過程中，中國經濟經歷了高速增長，也成就了一批優秀的企業，一些企業憑借低成本優勢迅速壯大成長。然而現在，包括一些大型國有企業在內，已經意識到要仍然像過去那樣持續獲取利潤增長正變得越來越困難。因為，支撐這些企業快速發展的環境已經發生了變化。現在的企業面臨的市場正經歷一系列深刻的變化，逐步放開的政府管制、市場化進程加快、開放程度不斷提升、消費者越來越“挑剔”。開放的市場，迎來了許多陌生的競爭者。觀念的變化，新技術的出現，對手的強勁，市場突變速度之快，使許多企業面臨生存壓力。很多行業，昨天的需方市場，今天已經轉變為供方市場，客戶群日趨多樣化，渠道日趨多樣化，價值鏈也發生了根本變化。企業很難再憑借固定不變的戰略定位長期保持優勢。然而，對于許多中國企業而言，面對這樣的環境，顯然并沒有做好準備。因為在改革開放的三十年快速發展過程中，我國企業，特別國營企業，由于過多的依賴低成本優勢，加之非常好的市場環境，持續新技術研發投入過低，有的甚至沒有研發投入，導致企業的核心競爭力明顯不足。雖然很多企業取得了一定的成績，但是核心技術掌控、持續的研發投入，企業的團隊精神、創新意識，企業家的前瞻性思維，企業戰略應變能力和決策能力等與業界優秀同行相比仍然存在很大差距。“世異則事異、事異則備變”，企業生存與發展的環境發生了變化，企業必須隨之而變，以適應這種變化，企業經營者帶領員工重新找到其發展方向。“正確的公司適應市場，偉大的公司創造市場”，無論是創造市場，還是適應市場，企業首先要適應新常態下這種環境的變化。這樣，企業轉型升級不可避免，使每一個企業跨不過去的一個坎。

二、創新是企業轉型升級的驅動力

市場環境變化的速度越來越快。任何一家企業，要生存要發展，必須適應經濟發展的新常態，轉型升級是跨不過去的一個坎，通過轉型升級重新構造企業的核心競爭力，這是所有中國企業真正強身健體的根本。轉型升級是企業從所處市場產業價值鏈的中低端向中高端的上升過程，是企業競爭力基礎全面提升的過程，是一個系統性工程，不但企業管理者的經營理念、思維模式要適應新形勢，對于企業的發展目標、企業戰略要重新部署。通過轉型升級，不僅修改企業原有的模式，也能讓企業內部各因素更加緊密聯系，激發各個元素的活力，形成不斷更新的能力。每一個企業在關鍵時刻能實現成功轉型，已經成為企業走向持久性成功、打造成百年老店的重要環節。新常態主要表現在三方面，一是速度從高速增長轉為中高速增長，二是產業結構必須優化升級，三是發展動力從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。在新常態下，過去依靠全面刺激政策邊際效果已經開始遞減，模仿型、排浪式消費階段基本結束，個性化、多樣化消費成主流。經濟發展的速度、結構、動力之間關系發生了根本的變化，增長速度換擋、經濟結構轉型升級的背后是經濟增長的本質發生了變化，增加的動力在發生轉換，增長動力的性質決定了增長速度和結構轉型的質量。突出創新驅動，正是因為新常態需要新動力，而新動力又會帶來新速度和新結構。在政策方面，國家提出了創新驅動發展的戰略部署及“互聯網+”行動計劃。市場聞風而動，企業紛紛充當創新的主體，以互聯網技術、大數據技術為主要內容的新產品、新業態、新模式不斷出現，市場競爭的范圍越來越廣、競爭的方式越來越多。環境迫使企業“改革”、迫使企業轉型，以適應新的趨勢，企業家的創新意識越來越強。企業的競爭，其實質是看誰擁有核心技術，核心技術的掌握必須依靠強大持續的企業創新，依靠企業家堅定的、持之以恒的創新精神。創新是人類文明進步的車輪與推動力。縱觀世界經濟發展史，一部經濟史就是創新史，創新是維持經濟持續增長的唯一動力源。目前，中國經濟處在轉型升級的關鍵時刻，企業可以抓住經濟結構深度調整的這一關鍵時期，先人一步，搶占科技創新的制高點，真正依靠技術創新使自己強大起來，以創新引領發展，以技術占據市場，實現速度與質量的雙增長。企業創新也要具有全球視野，緊盯市場的變化。行業內任何一項新技術的出現，可能都會對于企業的發展產生巨大影響。就目前而言，新技術和突破性技術的出現、市場的全球化深入發展，都清楚的向業界展示，這是一個變化越來越快的時代，可能既定的戰略規劃還未完成，市場已經發生變化，這就要求企業必須不斷面對各種外生的、難以預料的變化從而進行調整。實際上，一個最能持續占領市場，不斷創造價值的公司，一定是一個有大量和持續創新、并不斷轉型升級的組織。

三、結語

創新是引領發展的第一動力，是企業轉型升級的重要引擎。適應和引領經濟發展新常態，歸根到底還是要依靠企業自己，依靠企業自身科技創新轉換發展動力，實現企業順利轉型升級，在瓶頸技術上實現突破，把關鍵技術掌握在企業自己手里，從而實現發展的主動權。創新是企業的成功之源。企業通過良好的創新管理與創新文化把每一名員工創新熱情激發出來、創造能力都調動出來，讓“大眾創業、萬眾創新”落地生根，企業轉型升級一定會出現一個新的局面。

參考文獻：

[1]《創新驅動力》 作者：連玉明 中信出版社 2015-5-1.

[2]《如何在大變革時代實現企業成功轉型》 作者：[美] 拉姆·查蘭 機械工業出版社 2014-11-01.

[3]《工業互聯網：互聯網+時代的產業轉型》 作者：許正 機械工業出版社 2015-06-03.