盧成珍
如何更好、更有效地管理班級,充分發揮學生的主動性和積極性,通過多年的班務工作實踐和深入細致的探索、總結、調查研究,總結出“溝通、引導、愛心”班務工作模式。
一、甘當心靈的橋梁
1.溝通——勢在必行
在以經濟建設為中心的當今社會,包括學校在內的各行各業都以物質獎勵來刺激人們的積極性,調動人們的干勁,以取得“立竿見影”的效果,但長此以往,這種獎勵也帶來了不少弊病。特別是對正在長身體長知識、立場觀念還不穩定的學生來說,可能導致一種“金錢至上”的心理傾向,把教育推向畸形發展。我們教育者要全面、科學、深刻地了解學生的個性特點,研究學生的心理,知道他們喜歡什么、討厭什么、想干什么、不想干什么,這些現象要求我們班主任要用心理學規律去引導、去解決,而違背心理規律的命令式指使,只能使學生產生逆反心理。
2.融洽感情,了解學生
了解學生的方法有很多:如通過與同班同學的探問,班級任課老師反饋的信息,家訪以及班主任自己觀察,也可以通過班集體活動等對學生進行了解和分析,然后根據所了解的情況制定出一個切實可行的班紀。
3.溝通的方法
(1)充分利用自尊心和榮譽感。
(2)放下架子,深入學生。
(3)個別交談也是一種行之有效的溝通方法。
二、需要父母般的心腸
父母般的胸懷具體體現是愛心至上。這種愛心大則指愛崗敬業,小則指愛自己的學生,愛自己的班級,做到愛生如子。愛心能點燃激情的火花,是培養自信的源頭,是激發人們走向成功的不竭動力。當學生取得成績時,你給他贊許的目光,他能產生自信的力量;當學生在生活上遇到困難時,你給他雪中送炭,解燃眉之急,為他分憂解難,他會產生感激之情;當學生學習上遇到困難時,你為他解惑,他會產生崇拜之情;當學生遇到不順心的事時,你把他叫到身邊,開導和安慰他,他會產生一種奮發向上的勇氣和力量。
班主任工作雖然紛繁雜亂,其方法也因人而異,各不相同,但都是以幫助學生提高思想和培養學生分析問題、解決問題和獨立處理問題的能力為目的。要努力把學生導向到以學習為主,德智體全面發展,真正形成一種良好的班風、學風,形成一種團結緊張、嚴肅活潑的良好局面,使學生健康成長,成為國家有用之才。班主任工作苦在其中,樂亦在其中,有責任心,有愛心的班主任,其樂融融。
編輯 孫彥君