毛澤東“借題發揮”批話風文風

新中國成立一段時間后，工作運轉逐漸建立起一套機制，文件和文章表達也形成相應規范。面對新的時代要求，話風文風有時不免顯得尷尬。1958年1月，毛澤東下決心改變“這種不良的風氣”，專門起草了《工作方法六十條》，要求話風文風都應當具有三個特點，“準確性、鮮明性、生動性”，還說“現在許多文件的缺點是不講辭章”。

毛澤東不光是泛泛批評，若抓住一個具體典型，就很厲害地給以敲打。1958年9月初，他讀到兩個中央部委聯合上報的一份經濟文件，覺得基本主張不錯，但語言表達實在成問題。他當即寫信給劉少奇、周恩來、鄧小平、陳云等14人，表達氣憤：“我讀了兩遍，不大懂，讀后腦中無映象。將一些觀點揍（湊）合起來，聚沙成堆，缺乏邏輯，準確性、鮮明性都看不見，文字又不通順，更無高屋建瓴、勢如破竹之態。”“我疑心作者對工業還不甚內行，還不大懂。如果真懂，不至于不能用文字表現出來。”

被批評的對象，地位不可謂不高，要求看此信的中央領導，范圍如此之廣，放到今天，那是不可想象的，似乎有借題發揮的感覺。看來，毛澤東就是要“借題發揮”，事情也還沒有完。這兩個受到批評的部門很快對文風問題做了討論，并將討論情況寫成簡報送給毛澤東。他看后又批示，要把他此前的批評信多為印發，“以廣流傳”，下決心改變“寫起文章來亂七八糟”的情況。

（曉政摘自《黨的文獻》2015年第6期，陳晉文）