著力解決“五個不夠”問題全力備戰年度大學生征集
——四川省集中組織高校征兵工作專項業務培訓

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著力解決“五個不夠”問題全力備戰年度大學生征集
——四川省集中組織高校征兵工作專項業務培訓

（劉華勇 張洪瑞 報道）

為全力做好2016年大學生征兵準備工作，四川省征兵辦與省教育廳于近日組織開展了首次高校征兵工作專項業務培訓。全省109所高校及各分校分管征兵工作的校領導、大學生征兵工作職能部門負責人及具體業務經辦人，各軍分區（警備區）征兵辦參謀，各高校所在縣（市、區）人武部征兵負責人共430余人參加培訓。培訓圍繞解決業務基礎不夠牢的問題，主要安排學習大學生應征入伍基本條件、大學生征兵流程、征兵體檢和政治考核標準辦法、辦理入伍大學生學費資助和保留學籍的方法程序、全國征兵網的操作使用等內容，突出宣傳發動、報名體檢、跟蹤管理、后續服務等重點環節，注重全面打牢高校征兵隊伍的業務基礎。圍繞解決政策落地不夠實的問題，集中梳理匯編了2011年以來國家（全軍）層面制定的法規政策文件和四川省制定出臺的主要文件規定，區分部隊培養使用、學費資助減免、發放入伍獎勵、考學升學優惠、拓展安置渠道、自主就業扶持、區域專項激勵、退役發展引導等9個專題，系統講解大學生入伍各項政策措施，著力提高全體參訓人員解讀政策、宣傳政策、運用政策的能力。圍繞解決思路對策不夠清的問題，邀請專家作專題理論輔導，安排部分高校和市、縣征兵辦公室交流工作經驗，并組織了集中答疑和互動研討，以引導各級主動適應“節點提前、工作提速、標準提高”總體要求，擯棄臨時突擊、坐等上門、倚重經驗等工作指導，倡導長期規劃、立體宣傳、主動服務、全程跟進等理念辦法，進一步研判了征兵形勢、理清了工作思路、細化了對策措施。圍繞解決軍地對接不夠順的問題，強調以此次培訓為契機，加強軍地雙向對接，進一步完善兵役機關與各高校的協作會商機制，全面落實將轄區內高校納入征兵領導小組成員單位的規定要求，全省各高校必須成立由校領導任組長，學生處、保衛處（武裝部）、教務處、財務處和資助中心等有關部門為成員單位的征兵工作領導小組及辦公室，切實形成軍地一體、協作攻關、各司其職、良性互動的工作局面。圍繞解決內生動力不夠足的問題，省征兵辦、省教育廳領導親自組織開訓動員，強調要緊跟戰略全局、認清形勢任務、檢視短板不足，站在支撐國家民族復興、服務改革強軍大局、不辱征兵大省使命的高度，自覺強化責任擔當，切實增強工作動力；要求省征兵辦、省教育廳要加強對各高校的全程督導，將征兵任務完成情況納入對高校的年度績效考核，完善賞優罰劣的激勵機制，促進大學生征集任務的圓滿完成。