◎文/易捷 黎晟
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為教育事業奉獻一輩子
——記“全國五一勞動獎章”獲得者程林
◎文/易捷黎晟
他以校為家,勤懇敬業,用心血和汗水孜孜不倦地實現著“育人夢”;他與時俱進,勇于進取,用智慧和務實創新的作風助力學生實現“成才夢”;他德藝雙馨,樂于奉獻,用強烈的事業心、責任感追尋著一名黨員教師的“中國夢”。沈陽市渾南區第五小學校長程林的人生目標簡單而純粹——
32歲那年,帶著意氣風發、富有激情的教育理想,程林憑著雷厲風行的作風、嚴謹治學的態度和勇往直前的性格成為沈陽市皇姑區最年輕的校長。當時的珠江五校已小有名氣,如何讓學校更具影響力,是程林一直思考的問題。任職5年間,他銳意進取,把“厚德載物、文學啟蒙、科技強國”作為辦學和實踐的三大支點,著力開展異彩紛呈的德育活動和教育改革,形成了學校、家庭、社會相融共處的思想道德教育體系。
皇姑區寧山路小學是程林任職校長的第二所學校。當時,這所老牌重點學校的生存發展到了瓶頸期,能不能繼續得到學生家長的認可,是對他工作的巨大考驗。他頂住壓力,大膽改革,在皇姑區率先實行“生本教育”,把課堂還給學生,使寧山路小學找到了一條再發展、再超越的奮起之路,穩居沈陽市名校行列。
在教育戰線摸爬滾打了20多年,早已名聲在外,在常人眼中,程林完全可以躺在功勞簿上歇一歇了。然而,2013年,渾南區引進程林創建一所還沒有建成的新學校——渾南區第五小學(以下簡稱“渾南五?!保?。家人、朋友和同事很不理解,紛紛進行勸說、挽留。而程林卻說:“我要挑戰自己,創建一所國際化、多元化、現代化的新優質學校,為孩子們奉獻一個精彩、有生命力的成長樂園。”
創建渾南五校,面臨著兩方面的困難:第一個困難令人心涼——教學樓是個“空殼兒”,到處都是建筑材料。程林沒有抱怨,更沒被嚇跑,而是事必躬親地參與到學校建設的每個細節中,大到學校圍墻設計、地磚顏色,小到墻磚上的腰線……“毫不夸張地說,學校的每個角落都有程校長的汗水!”一位老師回憶說。
第二個困難更令人頭疼——好多住戶都是奔著開發商承諾的南京一校這所名校才在此安家落戶,突然的變更激怒了學生家長們。關鍵時刻,程林按照區委、區政府的要求,多次向上訪家長宣講自己的辦學主張,并鄭重承諾:“僅需三年時間,渾南五校一定發展成市區知名的高品質小學!”
渾南五校建設發展的序幕就這樣拉開了。
“要教育學生做一個誠信的人,老師首先要做誠信的表率?!?年間,程林每天工作12個小時以上,沒有節假日,沒有業余時間,名副其實地“以校為家”:向基礎教育的專家請教,請家長到學校參與教學管理,安排經驗豐富的教師研訓課程,為學生提供各類展示舞臺……受累是自然的,程林常對老師們說:“創新是我們每天的‘口糧’。只有創新,教育才有希望,教師才有職業價值?!彼卫巫プ 昂昧晳T是成功之根”這一教育理念,以課程改革和智慧教育為突破口,構建“4+1+XY”課程體系,開發獨樹一幟的“星期五課程”,渾南五校也因此獲得了“遼寧省課改示范?!钡氖鈽s。三年時間彈指一揮間,程林向家長們交上了一份滿意的答卷。渾南五?,F已成為渾南教育的新地標性學校,好多家長都說:“孩子在渾南五校上學,我們放心,也很驕傲!”
“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤。”程林對教育有著深沉的熱愛和深刻的理解。作為中國西部教育顧問,他多次到新疆昌吉地區輸送先進的辦學理念,到四川貧困山區送去親切的慰問。2008年,作為志愿者,他趕赴汶川地震災區,幫助那些失去家園的孩子。
辛勤的付出、突出的成績,讓程林得到了社會各界的充分肯定。多年來,他先后榮獲“全國小學十佳新銳校長”“沈陽市教育專家”“遼寧省勞動模范”“遼寧省教育系統先進工作者”等稱號,還獲得了“全國五一勞動獎章”。可他卻把榮譽看得很淡,說:“我就是一名人民教師,只想為教育事業奉獻一輩子!”