EDITOR'S NOTE

?

EDITOR'S NOTE

編者按：鄭州某快速路剛開通五天便被重新挖開，工作人員透露原因是“領導來看過幾次表示要把原來修好的花壇去掉，然后再重新優化路面”。此類事近年層出不窮，拿著納稅人的錢財“揮霍”的領導的權力為何如此任性？由此冰山一角可見，建立和完善嚴格的責任制和問責制，推進法治政府建設的艱巨性與緊迫性。欄目主持/馬巖

“行賄的人，都是含著眼淚讓我把錢收下的，我覺得我不收就對不起他們”

已落馬的江蘇省雎寧縣水利局原局長張新昌對于收受下屬錢物辯解稱，“行賄的人，都是含著眼淚讓我把錢收下的，我覺得我不收就對不起他們。”官員因為收受賄賂落馬，總是有許多的借口，但是“含淚送錢”還是頭一次聽說，誰沒事閑的無聊還哭著喊著要你收下他的血汗錢？下屬“送錢”就是有所圖，“含淚”就是被逼無奈，而送錢的目的不外乎就在于官員手中的權，希望能獲得相應的回報。作為受賄人，如果覺得給錢不拿著是對不住人家，那么，收下了錢就真的算是對得住了嗎？恐怕不收才是對不住自己吧。

“要能保證舉報箱的位置在監控可視范圍內”

、2014年，山西省某縣委接到了關于山西省委巡視組即將進駐的通知后，該縣委書記布置工作時竟強調“要能保證舉報箱的位置在監控可視范圍內”，以此掌握舉報人和舉報情況。各級黨委政府設立舉報信箱，旨接收群眾舉報線索，讓群眾充分依法行使檢舉權，客觀上鼓勵、支持群眾檢舉發生在身邊的官員違紀違法行為，倒逼黨員干部規范用權。什么人才會恐懼舉報信箱？什么人才會害怕入駐巡視組接到問題舉報？無疑是違紀違法官員。對于這樣的頑抗，不但要予以更嚴厲的制裁，從嚴追究幕后主使者責任，更要進一步健全媒體和群眾監督舉報機制，形成更嚴密的監督之網。

“涉事人員為協警，目前均已被停職檢查”

近日，有網友在微博中爆料稱“平邑警察開警車穿著制服在路邊打牌”。事后平邑縣交警大隊回應說，涉事人員為協警，目前均已被停職檢查，具體情況正在進一步調查中。臨聘人員早已成為遮丑的擋箭牌，在城管、公安部門尤為突出。即使是臨聘人員，但作為用人機關就沒有責任了嗎？幾個協警就能自由地將警車開出去，四處游玩，這樣的警車管理制度當地公安機關是否應該反思？遮丑不如亮丑，應主動整頓警務作風，完善規章制度，強化內部管理，嚴加管理警察隊伍及協警隊伍，將協警管理納入正式民警管理，制度嚴格落實了，避免出丑了，也就沒有必要去遮丑。

“嗑瓜子的工作人員身體有病”

有市民反映，在陵水法院服務大廳辦事時，一工作人員不是一直在打電話，就是坐著嗑瓜子。事后該院負責人稱，嗑瓜子的工作人員身體有病，只能吃東西緩解病情。服務大廳是方便群眾辦事的地方，是展示一個單位優良作風的窗口。如果真是身體有病，那就上醫院把病醫好再來上班，因為在上班時間吃東西，已經違反了上班期間的工作紀律，嚴重損壞了單位的形象，這不是身體有病，是“腦子有病”。上班時間對群眾的咨詢不問不顧，還當著群眾的面優哉游哉嗑瓜子，打電話，還是根深蒂固的“機關病”在作怪，沒有擺正自己的位置。

“公務接待中上幾個高檔菜，認為是對上級的‘尊重’”

這是貴州省織金縣水務局一名副局長因超標違規接待被免職后，局長在電視上公開檢討時所說。難道吃高檔菜就是“尊重”上級？如果這樣的邏輯鏈條的成立的，那么接送領導的車越高級越是對領導尊重；送禮送得越貴越是對領導尊重了……尊重的前提是平等，接待者對上級進行超標接待，以一種權力獻媚的姿態來歡迎上級，已經丟了彼此之間的平等，沒有了平等，哪里還有什么尊重可言呢？再說估計不少接受超標接待的上級領導，根本不知道自己當初吃的公務餐已經構成了“舌尖上的腐敗”。讓上級領導不知不覺的就犯了錯違了規，這種尊重，上級領導真的能感受到尊重的味道嗎？

某貨車在北京發生車禍，從一家救援公司叫拖車救援，救援時長2個小時左右竟要價128700元，該公司一負責人稱，價格由市場來定，拖車費沒有協商余地。陶小莫畫。