淺談現代企業的辦公空間設計

鄭 京 （遼寧工業大學藝術設計與建筑學院 121000）

淺談現代企業的辦公空間設計

鄭 京 （遼寧工業大學藝術設計與建筑學院 121000）

社會經濟和信息技術的高速發展，高層辦公建筑的急劇增長，辦公空間在人類活動空間中扮演著重要的角色，逐漸發展成一個獨特的空間類型。辦公空間不再只是一個簡單的工作場所，人們越來越在意自己的辦公空間，對辦公空間的要求也越來越高，辦公空間的意義既要著眼于形式上的美感，也要滿足使用者較高層次的心理需求；平衡空間使用者對物質精神功能的需要。本文簡單闡述了辦公空間設計的概況，先從辦公空間設計兩個主要的構成部分出發，色彩搭配設計滿足視覺環境和物質環境的基本需求，以人為本設計充分關注人們心理環境的需求；再通過傳統與現代辦公空間的對比，突出辦公空間在社會生產生活的地位以及辦公空間設計的重要性。

現代企業；辦公空間；色彩設計；以人為本

隨著社會化大生產的發展，商品經濟的繁榮，現代技術得到快速進步，高于傳統溝通設備信息網絡將時間和空間的限制打破，現代企業的發展受到了重大影響；演變出以市場經濟為基礎的兩種現代企業管理模式；一種是依賴于新的管理模式和高新科技設備為代表的現代企業，另一種是為方便自由職業者和家庭工作者而做出調整的現代企業。現代企業管理模式的變革同時也改變著企業工作者的辦公模式，出現例如虛擬辦公、團隊辦公等新的概念；而辦公模式多元化發展引發人們對現代辦公空間設計的深究。

一、主要構成部分

辦公空間設計是從建筑學、環境行為學和設計心理學等多角度出發，在一個以腦力、勞動力為主的工作場所，打破傳統裝修界限，利用那些易變動、易更換的裝飾和家具進行物理和心理的分割重組。辦公空間不同于其他空間設計，它由辦公、會議、走廊三個區域來構成內部空間使用功能的；旨在營造出衛生方便、安全舒適、生態優美的室內環境，以最大限度地滿足使用者物質功能需求和精神內涵需要。

1.色彩搭配

現代辦公空間設計不僅需要體現企業內在的文化底蘊和企業外在的整體形象，還需反映企業所從事行業的行為特征；現代企業行為特征目的是為了提高辦公人士的工作效率和學習效率。色彩設計運用在辦公空間設計中占據著重要地位，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的主要目標；辦公空間的色彩設計又以高效舒適為準則，充分體現了現代企業特征。

行業的不同對辦公空間使用功能和性質的要求不同，色彩的設計也需因辦公空間的不同要求作出相對應的調整，但始終圍繞其準則來展開設計—提高辦公效率和舒適度。在辦公空間使用單純度或低純度的灰色作為空間設計的主色調，簡潔平和的心理暗示可以營造出一種安靜舒適、自然柔和的空間氛圍，使人能夠保持清醒頭腦全身心投入工作；在一些小范圍的辦公空間使用純度較高鮮艷的明快的色彩則可以獲得一種活潑、輕快的空間氛圍，一方面能緩解員工在工作后產生的疲勞感，另一方面能激發員工的創新思維和工作熱情。相反，長期處于白色的辦公空間內，精神容易緊張而引起生理疲倦，過于溫暖、昏暗的顏色會使人疲憊不堪，不利于工作效率的提高。色彩設計能引人矚目，影響人的視覺、心理和精神狀況，只有當色彩反映的情趣和人的情緒產生共鳴，空間色彩符合員工的辦公方式和審美情趣時，才能達到辦公空間設計對安全感、舒適感、美學感的目標追求。

2.“人性化”設計

辦公空間設計除了需要滿足與辦公空間有關的物質環境、色彩環境等基本條件外，更應該關注與工作者有關的心理因素，給予相應的人文關懷。

現代企業發展重視“以人為本”，企業內部員工以及與企業發生關系的社會各層級人群，深深影響現代企業競爭力和文化建設水平，直接關系現代企業對市場需求的適應性，間接決定現代企業前途和命運；作為辦公空間的使用者，健康可持續發展的人性化設計應貫穿辦公空間設計的始末。“人”是辦公空間設計的核心，強調設計要以人為本，體現人文關懷，滿足人的精神需求。現代辦公空間設計已經打破傳統的功能設計，為現代辦公空間設計注入新的人文精神理念，也更加關注辦公空間的人性化設計，人性化設計是把有形的物質形態反映到無形的精神形態，通過賦予設計物以情感、個性、生命的“人格”品質。在“以人為本”的指導思想下，設計師應把“人”作為辦公空間設計的重要參數，關心辦公空間使用者的生理、心理和情感需求，運用有關的比例原理，對空間結構、設置布局等細節處理搭配得當，將辦公空間中的材料、家具、造型等各種要素物盡其用，重視環境文脈體現出的精神內涵，在一定文化氛圍的陶冶下，將辦公空間的各種要素與“人”組成一個和諧的有機整體，營造不同的空間效果，促進辦公空間的協調發展。

二、辦公空間設計的重要性

傳統的辦公空間千篇一律，每位工作者在以等級地位分割的基礎上，一個個在狹隘固定的位置，機械的工作；辦公空間對于他們來說只是信息儲存和加工室，只是一個靜止、久坐的地方。

隨著電腦和互聯網信息的發達，人們的生活及工作環境發生著巨大的變化，傳統辦公空間已不能適應社會的發展；現代辦公空間不再只是一個簡單的程序性空間，不再只是一個金字塔式等級森嚴的辦公模式，現代辦公空間已發展成現代企業文化的載體，是企業對外展示自身實力和文化內涵的窗口；現代工作人群中三分之一的時間要在辦公空間中度過，是辦公人士的第二個家。其設計理念要有創新意識和與時俱進、彰顯現代企業文化獨特的文化氛圍，筑造良好的工作氛圍。

信息技術的高度發展，人們對辦公空間設計的觀點、品味隨著時代的變化而不斷提升，現代辦公空間設計的多樣性為員工之間的思想交流提供了便利的地點和空間，使掌握不同知識的工作集體有一個高度靈活、思維創新的工作方式和辦公空間，高效率的辦公有助于提高企業團隊協作能力，有利于現代企業的長久發展。

三、總結

經濟和信息技術的發展，辦公空間為適應時代發展也相應的發生著重大的變化，辦公空間設計在展現企業文化和整體形象的同時也影響著人才的引進，面臨著社會的壓力，辦公空間的要求越來越嚴格，辦公空間設計需要綜合地理、歷史、技術、人文、科學等多方面知識來設計，需要考慮各項功能設計和使用者的心理環境因素；現代辦公空間更趨生動化、擺脫固定鋼筋水泥框架的束縛，緩解使用者的工作壓力；個性化、便于使用者的身份和個性得到體現；自然化、大自然的盆景裝飾讓人感覺返樸歸真，陶冶辦公人士的情操。當前，辦公空間的數量和建設規模與日俱增，呈現出各式各樣的特色和格調；在現代社會生活中擔當著必不可少的角色。對現代辦公空間設計的探究還在不斷深入，創造出符合信息時代發展要求、科學發展的人性化辦公空間意義重大。

[1]丁成富.辦公空間的室內設計[J].陜西建筑，2010（4）.

[2]史爽，范乾坤.談辦公空間設計的新概念[J].安徽建筑，2008（4）.

鄭京，文學學士，藝術學碩士，遼寧工業大學藝術設計與建筑學院環藝教研室教師，講師，研究方向：環境藝術設計.美術學。