淺談新時期如何做好工會工作

宮景華

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）05-000-01

摘 要 工會作為黨領導下的工人階級群眾組織，在我國建設創新型國家和社會主義和諧社會的新情況下，企業基層工會要主動適應新情況，以加強自身建設提高凝聚力為前提，以豐富多樣的活動形式為載體，以維護職工權益和提升企業競爭力為目標，打開新時期企業基層工會工作的新局面。 本文就如何做好新時期工會工作進行論述。

關鍵詞 工會工作 重要性

工會的本質決定了工會需要當好橋梁、做好紐帶。工會是群眾組織，是企業聯系職工群眾的橋梁和紐帶，也是職工群眾利益的代表和維護者，在新的歷史時期，如何發揮工會組織的核心作用，讓工會真正成為職工之家，為廣大職工服好務，具有深遠的意義，這關系到職工群眾的切身利益，關系到企業的穩定發展大局。職工群眾是經濟社會發展的主力軍，各級工會是黨委、政府聯系職工群眾的橋梁紐帶。我們要充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義。那么，我們怎樣才能當好橋梁、做好紐帶呢？

一、抓住時機努力提高工會組織能力

提高工會組織能力。首先，要以創新的思路和辦法，進一步加強企業職工入會工作，增強做好企業職工入會工作的責任感和緊迫感。要抓好醫院工會組織的整建工作，理順醫院工會組織的領導關系，做到醫院到哪里，工會組織就建到哪里，工會組織關系就明確到哪里。其次，要抓住薄弱點，夯實企業工會工作的群眾基礎。通過對職工的宣傳、引導和服務，增強職工入會的熱情和內在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結合起來。同時，建立和擴大會員優惠服務基地，努力增強工會組織的吸引力。第三，要抓住關鍵點，夯實企業工會工作的干部基礎。保證基層工會干部的直選工作，切實體現黨的領導，切實保證工人階級和工會組織的團結統一。企業工會每年要組織會員（代表）對工會領導進行民主評議。以逐步推行向社會公開招聘工會干部制度為突破口，積極推進基層工會干部的職業化、社會化進程。

二、要以人為本，維護職工權益，推動改善民生

作為工會組織，一切工作要以職工為本，關心職工，服務職工，代表和維護職工的利益。一是要大力實施職工素質工程，建設高素質職工隊伍。深入開展職工思想教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果教育職工，用中國特色社會主義理論引領和凝聚職工，繼續大力開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。二是要有查實情、聽實話、辦實事的扎實作風。工會工作者要能俯下身子，密切聯系職工群眾，經常深入到職工群眾中和實際工作中去，要關心職工群眾文化生活，開展“送文化進基層”“送文化到工地”等活動。細致的做好調查研究，根據實際情況制定出切實可行的方案。進一步加大對困難職工的幫扶力度，廣泛開展“送溫暖”“愛心助學”等活動，協助黨政部門解決職工在就醫、子女上學等方面的實際困難，解決職工反映強烈的突出問題，做好困難職工群眾生產生活工作。保護、調動、發揮好廣大職工的積極性，為維護工會穩定、構建社會主義和諧社會出力獻策。

三、努力提高工會服務能力

深入開展群眾性經濟技術創新活動，積極推進創新型、節約型、環境友好型企業建設。要以轉變經濟增長方式、增強企業自主創新能力為目標，不斷完善形式、內容和機制，廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術比武、技術攻關、技術協作、發明創造等主題活動。深入開展創爭活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。要按照擴大參與面、增強實效性的要求，鞏固和發展企業創爭活動成果，推動創爭活動不斷拓展和延伸，進一步提高廣大職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。要充分調動廣大職工的主人翁精神，保持和發展工人階級的先進性。要做好勞模等先進人物的培養、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實際問題，充分發揮勞模先進人物的示范引領作用，為醫院發展凝聚強大的精神力量。要加強職工思想政治工作和職業道德建設，建設一支具有先進階級理想、社會主義道德、現代科學文化知識和嚴格組織紀律的職工隊伍。

四、加強學習，不斷提升工會人員的工作能力

一個合格的企業工會干部至少應具備理論知識、專業知識、與專業相關的知識、文化知識、應用技術知識五方面的知識。而且通過不斷的學習，逐漸提升工會人員的創新能力、決策能力、協調能力、調研能力、學習能力。提高企業工會干部素質，一種有效的途徑就是加強自身學習，不僅要勤于學習，更要善于學習，通過學習促進能力的提高，保證學習的效果。隨著醫院工會工作的推進，工會干部面臨著更多的挑戰，因而承受的心理壓力更大，必須有健全的心理素質，才能時刻保持高度的果斷與冷靜。

五、堅持統籌兼顧的根本方法，整體推進工會各項工作上臺階

總攬全局，統籌規劃，著眼工作實際，實行重點突破。按照這個原則，工會工作要從中國具體國情出發，緊密結合自身實際，既要始終堅持走中國特色社會主義工會發展道路，又要加強工會組織間的交流合作；既要繼承和發揚工會工作的優良傳統，又要探索創新新時期工會工作的鮮活經驗；既要做好職工的工作，又要關心維護困難職工和特殊群體的利益；既要突出工會維權職能，又要統籌兼顧，搞好工會其它各項工作。工會工作之間應相互促進，以提升工會整體服務水平。當前要特別注意做好職工來信來訪的接待工作，做好思想工作，幫助他們排憂解難。

總之，在新的歷史時期，工會工作又承載了新的使命，各級工會要引導職工充分認清當前企業面臨的形勢，增強職工的民主意識，激發職工的勞動熱情，維護好職工群眾的合法利益，切實發揮作用，充分履行職能，團結和帶領職工，以主人翁的姿態，為推進醫院的又好又快發展貢獻力量。