姜洋
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)05-000-01
摘要黨的十八屆三中全會,黨中央明確提出,要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,制定切實可行的責(zé)任追究制度。石油行業(yè)作為我國關(guān)系國計民生的行業(yè)之一,經(jīng)過幾代油田人的努力形成了一系列的科學(xué)、實用性強的科學(xué)管理理念。面對我國當前改革的新形式,要不斷加強黨員的責(zé)任擔(dān)當意識,從而形成從嚴管理的長效機制,全面提升石油企業(yè)的管理水平。文章旨在探討責(zé)任擔(dān)當意識對石油企業(yè)貫徹黨員從嚴管理的意義。
關(guān)鍵詞責(zé)任擔(dān)當意識 石油 黨員 從嚴管理
我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,各行各業(yè)面臨改革的新形勢,在這種形勢下,石油企業(yè)要想實現(xiàn)長期健康發(fā)展,黨員必須強化自身的責(zé)任擔(dān)當意識,實現(xiàn)企業(yè)的從嚴管理,才能使得我國石油企業(yè)在新形勢下不斷發(fā)展與創(chuàng)新。
一、責(zé)任擔(dān)當意識有助于黨員自覺承擔(dān)責(zé)任
石油企業(yè)是按照現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度進行運營,旨在實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟和管理目標。擔(dān)當意識要求黨員按照黨委分工進行工作,遇到事情做到事不避難,不逃脫自己責(zé)任。
(一)企業(yè)管理的范圍較廣,在發(fā)展過程中石油企業(yè)面臨的新問題新挑戰(zhàn),問題解決難度較大,但為了企業(yè)的發(fā)展又不能回避,所以廣大黨員要具有迎難而上的精神,敢于承擔(dān)責(zé)任,以自身的謀略和能力為企業(yè)的發(fā)展獻策。
(二)首先要明確企業(yè)的順利經(jīng)營就需要將政策和規(guī)章落到實處。黨員干部作為石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要發(fā)揮自身的帶頭示范作用,嚴格遵守組織紀律和企業(yè)規(guī)章制度,按照黨中央和上級的決策部署開展工作,切實提高自身工作的執(zhí)行力。
(三)企業(yè)改革發(fā)展的收益具有一定的滯后性,改革帶來的好處是逐步顯示出來的,黨員干部的在工作過程中可能會涉及職位調(diào)整,觸及黨員的切身利益,面對這些情況,黨員不能躲閃,堅守黨員的修養(yǎng)和責(zé)任意識,服從組織安排,不斷推動企業(yè)的經(jīng)濟效益的提升,也一定程度上使得廣大黨員的根本利益得到有效保護,推動企業(yè)從嚴管理的進程。
二、責(zé)任擔(dān)當意識它有助于黨員強化自身學(xué)習(xí)理念
(一)責(zé)任擔(dān)當意識有助于黨員強化從嚴治企的理念。企業(yè)的經(jīng)營活動受法律的約束,即首先企業(yè)要實現(xiàn)依法經(jīng)營管理活動,遵守相關(guān)的法律法規(guī),不觸碰法律底線,只有這樣才能保證企業(yè)的經(jīng)營活動受到法律的保護。石油行業(yè)作為我國的重要行業(yè)之一,要樹立行業(yè)典范,實行人性化的嚴格管理體制。黨員在工作中不能假公濟私,要堅持感情不能超過原則,法行無親、令行無故,樹立自身的責(zé)任意識,根據(jù)企業(yè)的管理章程,工作各環(huán)節(jié)的開展做到標準化、規(guī)范化執(zhí)行,加強自身監(jiān)督和反省,企業(yè)對于違反制度規(guī)定的要按照相關(guān)標準進行處罰,使得企業(yè)的從嚴管理切實落到實處。
(二)責(zé)任擔(dān)當意識有助于黨員樹立效益至上的理念。企業(yè)的經(jīng)營目標是以企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益進行考量。領(lǐng)導(dǎo)在制定決策時,注重經(jīng)濟和技術(shù)條件的支持,黨員在工作中面對上級領(lǐng)導(dǎo)的批評,應(yīng)深刻反省自身的失誤,針對企業(yè)的經(jīng)營方式與決策難以有效連接,加強雙方溝通,以實現(xiàn)決策的科學(xué)性、合理性,從而推動企業(yè)效益的提升。
(三)責(zé)任擔(dān)當意識有助于黨員強化投資管理理念的學(xué)習(xí)。黨員為了實現(xiàn)更好地推動企業(yè)的發(fā)展,必須不斷地強化自身的管理理念的學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營活動的出發(fā)點和落腳點都是實現(xiàn)質(zhì)量效益的提升,以企業(yè)效益直接關(guān)系員工的工資問題,因此黨員強化自身管理理念的學(xué)習(xí),可以實現(xiàn)在工作中為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,避免因盲目投資導(dǎo)致企業(yè)運營困難甚至破產(chǎn)。簡而言之責(zé)任意識有助于黨員強化自身學(xué)習(xí)理念,更好地推動企業(yè)的從嚴管理目標的實現(xiàn)。
三、責(zé)任擔(dān)當意識有助于黨員引領(lǐng)模范作用
黨員樹立責(zé)任擔(dān)當意識,使得黨員更加注重自身的言行、自覺遵守法律法規(guī)、黨中央的文件精神以及企業(yè)的指導(dǎo)思想的落實,這就形成一種良好的示范作用,使得石油企業(yè)員工自覺跟黨走,推動企業(yè)的管理和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
(一)黨員發(fā)揮良好的遵紀守法模范作用。黨員認真學(xué)習(xí)法律知識和黨中央講話精神,增強黨員的守法意識,在工作過程中,黨員要加強與基層員工的交流溝通,加強黨中央指導(dǎo)精神的傳播,形成一種上行下效的風(fēng)尚。
(二)黨員通過自身擔(dān)當意識的樹立,強化執(zhí)行過程。在工作過程中,加大工作的監(jiān)督檢查力度,嚴格按照規(guī)章制度進行交接班、出勤考核、業(yè)績考核,確保工作開展的規(guī)范性,符合企業(yè)規(guī)范化、嚴格化的管理目標,推動石油企業(yè)貫徹從嚴管理的目標的實現(xiàn)。
四、結(jié)語
責(zé)任擔(dān)當意識是使得廣大黨員勇于承擔(dān)責(zé)任,不躲事、不避難,認真負責(zé),具有較強的執(zhí)行力,用自身的良好行為帶動整個石油企業(yè)員工綜合素質(zhì)的提升。由文章分析可知,責(zé)任擔(dān)當意識有助于石油企業(yè)在貫徹黨員從嚴管理中自覺承擔(dān)責(zé)任、強化自身學(xué)習(xí)理念和發(fā)揮帶頭模范作用,因此石油企業(yè)在經(jīng)營過程中要做好樹立黨員的責(zé)任擔(dān)當意識工作。
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