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淺析新形勢下國有煤炭企業如何發揮黨組織保障作用

2016-07-13 09:06:40王娜
現代企業文化·理論版 2016年10期

王娜

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)05-000-01

摘 要 當前和今后一個時期,國有煤炭企業既要積極應對危機,確保企業經濟平穩發展,又要加快轉型升級,確保實現“十三五”發展目標,煤炭企業比任何時候都更加需要發揮基層黨委的政治核心作用,比任何時候都更加需要發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,比任何時候都更加需要充分發揮基層黨員的先鋒模范作用。因此,國有煤炭企業黨組織必須充分發揮自身獨特的政治優勢,進一步圍繞大局、融入中心,創新工作方式方法,為順利實現各項工作目標提供堅強保障。

關鍵詞 新形勢下 國有煤炭企業 發揮黨組織作用

一、煤炭市場現狀

當前,全國經濟持續調整,煤炭行業舉步維艱,全行業虧損面已超八成。雪上加霜的是,霧霾日益加重,環保壓力加大,煤炭被認為是“罪魁禍首”,“去煤化”的呼聲此起彼伏。一時間,煤炭行業從“黃金十年”的巔峰跌入谷底。加之國內產能釋放和進口煤保持高位的壓力進一步加大,市場供大于求矛盾還將十分突出。2015年前10個月,國有煤炭企業整體由上年盈利300億元轉為虧損223億元。國有煤炭企業面臨的困難和矛盾比較突出:安全與生產的矛盾;產量與效益的矛盾;降本與現實的矛盾等。這些矛盾和困難如果處理不好,會影響企業的開展,也可能會引發一些不和諧、不穩定的因素。越是困難時期,越能凸顯黨組織的戰斗堡壘作用。

二、黨組織工作在國有煤炭企業中的重要作用

國有煤炭企業黨組織工作的終極目標就是要最大限度地調動人的積極因素,調動企業每一位員工的積極性,進而創造最大價值和最佳經濟效益。對于國有企業,還有一個重要任務,就是要通過各級黨委黨組織把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到企業各項工作中去,從而推動和保證企業的發展戰略沿著黨中央指明的正確的方向前進,為經濟建設取得更大的成就保駕護航。因此,我們必須認識到新時期國有煤炭企業黨組織工作的重要性,從而推動企業經濟工作不斷上新臺階。

國有煤炭企業黨組織工作是實現本質安全的思想保證,黨建工作是煤礦政治工作的核心內容,通過黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,充分調動和發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性,保證企業各項工作健康穩定發展。當前,國有煤炭企業黨組織工作面臨許多新情況新問題,需要我們以改革創新精神加以研究和解答。黨務工作者在日常工作中,要有與時俱進的精神,不斷研究探索黨組織工作新規律、新特點。同時,要改變人們認為黨務工作就是“務虛”的思維定勢,一切從實際出發,實事求是,言之有物,轉變黨組織工作主要靠經驗、憑主觀意志、憑感覺的做法。

三、黨組織工作在企業度危求進中的優勢

國有煤炭企業黨組織工作是安全文化建設的基礎。近年來,用文化管理企業成為企業管理的最高目標和追求,煤礦企業安全文化也成為企業文化建設的重要內容。近年來,我處黨政堅持“以人為本”這一工作核心,圍繞“以制度約束人、以理念引導人、以親情感化人、以學習提高人”的理念積極主動開展工作,不斷加大安全文化軟實力建設力度,為礦區平安和諧發展提供智力和動力支持。加強安全理念的提煉與滲透,抓好職工安全行為養成,堅持推行“干部上講臺,培訓到現場”和“手指口述”工作法、推行“安全盾牌文化”,進一步規范和約束職工安全行為。

針對廣大干部職工在安全工作面前的畏難情緒,基層黨組織從狠抓基層黨的建設入手,從理念引導和思想宣貫入手,樹立“黨組織工作也是生產力”的觀念,強化基層黨組織建設,大大提升了黨員干部職工的安全理念,強化了安全意識,有效推動了本質安全型礦井建設。

四、發揮黨組織優勢的具體措施

要想使制度入心入腦,在頭腦中形成自覺的意識,還得與做人的思想工作緊密聯系,黨組織工作正具備了這樣的優越性,二者的有機結合更能體現出最佳效果。

近年來,棗礦集團鐵運處黨委緊扣“安全、發展、穩定”這個主題,不斷探索黨組織工作新方法,結合煤炭運輸實際,整合黨組織優勢資源,把企業戰略目標和黨建工作目標融為一體:堅持融入中心、服務大局;黨要管黨、從嚴治黨;簡單明了、務實管用;適時應變、及時跟進四條原則,落實好“1156”思路。即:圍繞一條主線、實施一項工程、突出五個重點、落實六項措施。圍繞一條主線:緊緊圍繞“強化務實擔當意識、提升服務發展能力”這一主線,通過主題教育活動,強化思想引領,引導干部職工牢固樹立“責任、擔當”意識。實施一項工程:針對當前形勢和鐵運處的特點,實施黨建“聚心”工程,發揮好黨組織和思想政治工作凝心聚力、鼓舞士氣的作用。突出五個重點:黨建工作規范化、宣教工作多樣化、嚴管干部常態化、青工培養多元化、和諧創建實效化。落實六項措施:建機制、實考核、重效果、抓典型、常指導、勤評估。采取“抓兩頭帶中間明主體”的方法,抓好宣傳教育、信訪穩定“兩頭”,帶動“中間”黨建日常工作,明確黨風廉政建設主體責任,兩頭工作重創新、中間工作重規范、主體工作重力度,持續加強和改進黨建和思想政治工作,為我處闖關突圍、安全發展提供堅強保障。

黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央,以中國夢凝聚力量,以抓改革激發活力,以改作風振奮人心。我們更要做好新時期的黨組織工作,進一步堅定主心骨,保持思想上、政治上、行動上的高度統一。新形勢下,國有煤炭企業黨組織要突出開展以講形勢任務、講務實擔當、講感恩報企;談保安促穩、談提質保效;轉思想觀念、轉工作作風為內容的“三講兩談兩轉”主題教育活動,推進黨組織工作規范化建設。“用數據看形勢”引領思想,提振戰勝困難的“精氣神”,凝聚闖關突圍的正能量。

參考文獻:

[1] 王征.企業文化與國有企業黨建工作[J].商場現代化,2010(33).

[2] 鐘建華,陸小珍.新形勢下企業黨建工作研究[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2011(11).

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