馮博
中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的監(jiān)管問題分析
馮博
中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,我國(guó)民用建筑工程項(xiàng)目越來越多,但由于一些建筑企業(yè)缺乏有效的監(jiān)督和管理,導(dǎo)致個(gè)別民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量不高。本文對(duì)民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)管問題進(jìn)行了分析,首先對(duì)當(dāng)前存在的一些問題進(jìn)行了梳理,在此基礎(chǔ)上就如何加強(qiáng)民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)管提出對(duì)策。
民用建筑工程項(xiàng)目;施工質(zhì)量;監(jiān)管創(chuàng)新
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使我國(guó)城市建設(shè)不斷加快,民工建筑工程項(xiàng)目也越來越多,特別是一些高新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,對(duì)民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)管提出了新的更高的要求,但目前我國(guó)一些民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)管仍然不盡如人意,還存在一些不容忽視的問題,需要引起高度重視。這就需要建筑企業(yè)要樹立“問題導(dǎo)向”思路,針對(duì)當(dāng)前民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)管存在的問題,采取更加有效的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管工作。
通過對(duì)當(dāng)前我國(guó)民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)管存在的問題進(jìn)行深入的分析,既有主觀問題也有客觀問題,但深入分析,主要包括兩個(gè)方面:一方面,我國(guó)一些建筑企業(yè)在施工質(zhì)量監(jiān)管方面缺乏高度重視,一些建筑企業(yè)對(duì)施工質(zhì)量監(jiān)管缺乏深入的研究,監(jiān)管體系不夠完善,必然會(huì)影響民用建筑工程施工質(zhì)量成效,對(duì)此建筑企業(yè)要引起高度重視,并且要在具體的實(shí)踐過程中認(rèn)真加以改進(jìn),提升質(zhì)量監(jiān)管的重視程度。另一方面,我國(guó)一些建筑企業(yè)對(duì)民營(yíng)建筑工程施工質(zhì)量的監(jiān)管缺乏模式創(chuàng)新,比如很多建筑企業(yè)盡管也建立了一些施工質(zhì)量監(jiān)管制度,這些制度也具有一定的科學(xué)性,但在執(zhí)行方面缺乏有效性,不僅缺乏對(duì)施工人員的教育和培訓(xùn),而且也缺乏必要的獎(jiǎng)懲措施,進(jìn)而影響施工質(zhì)量監(jiān)管的成效。
盡管當(dāng)前我國(guó)一些民用建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管還存在不足,但這些問題都是發(fā)展中的問題。對(duì)于建筑企業(yè)來說,要想提高施工質(zhì)量監(jiān)管工作,必須在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是重視質(zhì)量監(jiān)管工作。建筑企業(yè)在開展民用建筑工程項(xiàng)目施工的過程中,必須將施工質(zhì)量監(jiān)管作為提升施工質(zhì)量、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)效益、打造施工品牌的重要戰(zhàn)略性舉措,提高重視程度,加大投入力度,只有這樣,才能使質(zhì)量監(jiān)管工作取得更好的成效。比如施工企業(yè)在施工的過程中,要在質(zhì)量監(jiān)管的人財(cái)物方面給予保障,特別是要加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)負(fù)責(zé)人也要經(jīng)常過問施工質(zhì)量問題,這樣能夠形成質(zhì)量監(jiān)管的合力,無論是管理人員、技術(shù)人員還是施工人員以及監(jiān)理人員,都會(huì)高度重視質(zhì)量監(jiān)管工作,必然會(huì)促進(jìn)施工質(zhì)量的提升。
二是完善質(zhì)量監(jiān)管體系。加強(qiáng)民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的監(jiān)管,還必須在健全和完善監(jiān)管體系方面狠下功夫,這就需要建立自上而下的監(jiān)管體系,除了要在項(xiàng)目部門設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管組織機(jī)構(gòu)之外,還要建立有效的質(zhì)量監(jiān)管體系。比如要建立項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)人員、管理人員、技術(shù)人員等組成的質(zhì)量監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行解決;再比如要建立質(zhì)量監(jiān)管運(yùn)行體系,建立民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量相互監(jiān)督機(jī)制,施工人員之間可以互動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
三是加強(qiáng)監(jiān)管制度落實(shí)。制度具有根本性的作用,盡管當(dāng)前一些建筑企業(yè)在開展民有建筑工程項(xiàng)目施工的過程中,都建立了比較好的質(zhì)量監(jiān)管制度,但最大的問題就是制度落實(shí)不到位,對(duì)此要加強(qiáng)監(jiān)管制度落實(shí)。這就需要建筑企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)與民用建筑工程項(xiàng)目施工相關(guān)的技術(shù)人員、施工人員等進(jìn)行教育和培訓(xùn),使他們能夠?qū)Ω黝惐O(jiān)管制度了解更多,并且在管理過程、施工過程認(rèn)真遵守。要高度重視獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè),對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行制度、保證施工質(zhì)量的施工人員要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),比如可以將獎(jiǎng)勵(lì)金額確定為月工資的10%;反之則要給予一定的懲處。
四是創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管模式。要高度重視監(jiān)管模式創(chuàng)新,建筑企業(yè)在開展民用建筑工程項(xiàng)目施工的過程中,要將全面監(jiān)管、全程監(jiān)管、全員監(jiān)管作為重要的監(jiān)管模式,著力提升質(zhì)量監(jiān)管的全面性、全程性以及全員性。在全面監(jiān)管方面,要大力加強(qiáng)施工材料、施工技術(shù)、施工流程、施工人員、施工機(jī)械等方方面面的監(jiān)管,出現(xiàn)問題要及時(shí)解決;在全程監(jiān)管方面,應(yīng)當(dāng)對(duì)民用建筑工程項(xiàng)目施工前期、施工過程、工程竣工等進(jìn)行全面性的監(jiān)管,不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié),這樣能夠使質(zhì)量監(jiān)管工作更具有全面性,確保監(jiān)管工作效果;在全員監(jiān)管方面,要調(diào)動(dòng)方方面面的積極性參與到質(zhì)量監(jiān)管中來,形成良好的監(jiān)管文化,這樣能夠解決“人”的因素,進(jìn)而使監(jiān)管工作更具有科學(xué)化。
綜上所述,在我國(guó)民用建筑工程項(xiàng)目越來越多的情況下,必須高度重視質(zhì)量監(jiān)管工作,特別是針對(duì)當(dāng)前存在的突出問題,采取更加積極有效的措施,積極推動(dòng)監(jiān)管工作創(chuàng)新,重點(diǎn)要在重視質(zhì)量監(jiān)管工作、完善質(zhì)量監(jiān)管體系、加強(qiáng)監(jiān)管制度落實(shí)、創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管模式等方面取得突破,使民用建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)管步入更加良性發(fā)展的軌道。
[1]朱一平.探討建筑施工質(zhì)量管控措施[J].門窗,2015(10)
[2]孫新華.爭(zhēng)議建筑工程施工質(zhì)量的有效管理[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015(13)
馮博(1983-),男,吉林長(zhǎng)春人,中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,土木工程師。