楊秀貴 ：身殘志堅 扶貧濟困

楊秀貴 ：身殘志堅 扶貧濟困

創(chuàng)業(yè)名片：

楊秀貴，女，43歲，仡佬族，貴州鳳岡縣人，現(xiàn)任鳳岡縣秀姑茶業(yè)有限公司總經(jīng)理。榮獲全國婦聯(lián)第二屆“女性創(chuàng)業(yè)之星”、遵義市第一屆“女性創(chuàng)業(yè)榜樣”稱號。

創(chuàng)業(yè)故事：

“最美家庭之星”、“農(nóng)村科技致富女能手”、“自強殘疾人”……當所有殊榮集于一身，注定她走的是一條坎坷人生路。

那是1975年的冬天，一場意外不幸降臨在楊秀貴頭上，致使她左腿和左手嚴重?zé)齻Ｓ捎诩揖池毢瑳]有更多錢用于康復(fù)治療，至今她的左手不能自由曲伸，身體留下一大塊永遠的疤痕。初中畢業(yè)后，為減輕家庭的負擔(dān)，回家務(wù)農(nóng)，成為父母勞作的好幫手。

決不做生活中的廢人

21歲那年，楊秀貴與田壩村的張成友結(jié)為夫妻。婚后她才得知，丈夫也身帶殘疾，還有輕度的智障。緣分天注定，苦難共同渡，楊秀貴暗下決心，決不做生活中的廢人。1998年，她將一雙兒女托付給父母，帶著丈夫遠赴浙江打工。夫妻倆省吃儉用，同甘共苦，相濡以沫，10年積攢了一筆資金。

2008年，田壩茶產(chǎn)業(yè)迎來了大發(fā)展，得知這一消息，夫妻倆回到家鄉(xiāng)，在田壩新村購買土地，用多年的積蓄修建一棟房子。

由于資金短缺，請不起制茶師傅，她決定外出取經(jīng)學(xué)藝，從殺青、揉捻、定型、脫毫、提香，加工高峰時常常通宵達旦。幾個月下來她瘦了近十斤。然而，她卻掌握了多款制茶的本領(lǐng)，成為田壩村的第一個女制茶師。學(xué)藝歸來，有好幾家茶廠高薪請她去當制茶師，她毅然拒絕了，因為她學(xué)藝的目的就是要辦自己的加工廠。2010年，她東拼西湊到3萬元錢，把自家房屋改成加工車間，購買機器設(shè)備開始茶葉加工，注冊鳳岡縣成友茶葉加工廠，成為全縣唯一一家殘疾人微型茶企業(yè)。

為了節(jié)省開支，她手把手教丈夫和兒子制茶技藝，女兒放學(xué)回來也幫忙搭手。她制作的茶葉從色、香、味、質(zhì)、形都是上乘的，價格合理，深受省內(nèi)外客戶歡迎。2011年，她的加工廠收益達30余萬元。挖到“第一桶金”后，她著手成立鳳岡縣秀姑茶業(yè)有限公司，同時成功申報了茶葉商標“秀姑”和“翠意獨衷”品牌。為拓寬市場銷售渠道，她自己購買電腦，自學(xué)電腦程序，建立起網(wǎng)上銷售平臺，2013年實現(xiàn)年產(chǎn)值近200萬元。

為做大規(guī)模，做強品牌，2014年，她投資300多萬元擴大規(guī)模，廠房面積達6800平方米，以合作社的形式發(fā)展茶園面積6000畝。公司現(xiàn)有員工168人，其中女員工120人，殘疾婦女12人。輻射帶動就業(yè)2600人左右。2014年，公司實現(xiàn)產(chǎn)值2300萬元。

此愛綿綿無限期

身上有傷才知道別人的痛，對家庭她總是抱之以愛心和信心，對智障丈夫他總是不離不棄，對孤寡老人、殘疾人、留守兒童、困難家庭和弱勢群體她總是深表同情。永安鎮(zhèn)福利院66歲的張德仁老人，癱瘓不能行走。每逢節(jié)假日她就到福利院去幫他洗衣被、剪指甲，老人生日的時候，她就買上蛋糕和新衣服去給老人過生日，張德仁逢人就夸她。得知楊誠誠姑娘是一個被父母遺棄的孩子后，她經(jīng)常給小姑娘買學(xué)習(xí)用具、衣服、鞋襪等，誠誠特別爭氣，讀書用心，成績一直名列前茅。

幾年來，遵義桃溪寺福利院，永安鎮(zhèn)福利院的20多個殘疾兒童、失學(xué)兒童、孤寡老人接受她的捐贈額達6萬余元。楊秀貴說，隨著企業(yè)的不斷做大，她將幫助更多的弱勢群體擺脫困境。

帶動致富奔小康

除了幫助鄉(xiāng)親們就業(yè)，楊秀貴還幫助3個殘疾人辦起了加工廠。談及今后的打算，她說：一是修建賓館，打造茶旅一體化，增加就業(yè)崗位；二是新增茶園基地800畝，種植食用玫瑰，新增管理人才和種植勞動力崗位30人；三是擴大茶葉加工規(guī)模，上新生產(chǎn)線開發(fā)新品種茶葉，公司年產(chǎn)量達1000噸以上；四是開辟鳳岡縣秀姑茶業(yè)有限公司茶葉專賣店，擬在省外新開辟秀姑牌茶葉專賣店10個，預(yù)計需要婦女工人崗位18人。

談到基地如何帶動當?shù)貗D女發(fā)展及婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)時，楊秀貴表示，將定期舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一方面，分期分批選派文化素質(zhì)較高、接受能力較強的部分員工參加茶葉職業(yè)技術(shù)學(xué)校短期培訓(xùn)，熟練掌握鋅硒茶生產(chǎn)、加工、研發(fā)、銷售等等方面的知識和技能。另一方面，聘請有關(guān)專家、能手到現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，全面提高員工的生產(chǎn)技術(shù)和能力，加強市場觀念培訓(xùn)，規(guī)劃制定以鋅硒特色為品牌、有機食品為標準的高起點高標準茶葉產(chǎn)品的發(fā)展目標，作為參與市場競爭的發(fā)展方向，以增強市場競爭力。