——我國縣級(jí)政府績效考核指標(biāo)體系研究" />
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(1.貴州大學(xué)公共管理學(xué)院,貴州貴陽550025;2.浙江大學(xué)馬克思主義學(xué)院,浙江杭州310000)
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從“與民爭利”到“服務(wù)于民”
——我國縣級(jí)政府績效考核指標(biāo)體系研究
靳永翥1,姜美琳2
(1.貴州大學(xué)公共管理學(xué)院,貴州貴陽550025;2.浙江大學(xué)馬克思主義學(xué)院,浙江杭州310000)
摘要:縣級(jí)政府績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建是提高地方政府服務(wù)能力的重要前提條件。因此,在明確界定績效考核體系中相關(guān)概念的前提下,運(yùn)用規(guī)范分析法來界定服務(wù)型能力政府的價(jià)值取向與指標(biāo)要求。采用文獻(xiàn)調(diào)查法,對(duì)我國縣級(jí)政府績效考核體系進(jìn)行歷史維度的考察,發(fā)現(xiàn)其指標(biāo)設(shè)置中存在“與民爭利”問題。結(jié)合層次分析法,對(duì)H省S市下轄M縣的績效考核指標(biāo)體系進(jìn)行合理性判斷,揭示其中仍續(xù)存有“與民爭利”現(xiàn)狀,并對(duì)其指標(biāo)體系進(jìn)行突然價(jià)值異化分析。借鑒域外經(jīng)驗(yàn),提出完善政府績效考核指標(biāo)體系的新理念、新機(jī)制和新策略,以此提升縣級(jí)政府服務(wù)能力。
關(guān)鍵詞:縣級(jí)政府;能力建設(shè);績效考核指標(biāo)體系
胡、溫時(shí)代,服務(wù)型政府建設(shè)成為政府職能轉(zhuǎn)型的改革重點(diǎn)。但由于各種主客觀原因,政府改革的價(jià)值定位、措施與目標(biāo)之間總是存在矛盾。服務(wù)型政府之建設(shè)任重道遠(yuǎn)。在黨的十八大上,習(xí)近平總書記在談到中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)重點(diǎn)談到了政府體制改革問題,這使其再次成為關(guān)注的熱點(diǎn)。但眾多研究從提升政府服務(wù)能力角度切入關(guān)注“與民爭利”指標(biāo)進(jìn)而考量政府績效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的研究,多呈現(xiàn)一種片面性和局限性特點(diǎn)。……