強化“抓緊”意識 做到只爭朝夕

秦如培

強化“抓緊”意識，須在“抓準”“抓實”“抓新”“抓細”“抓精”“抓恒”六個方面下功夫。

《黨委會的工作方法》第六條強調，對黨委該抓的工作要“抓緊”。在工作中，我們要落實好中央的大政方針和省委的決策部署，必須強化“抓緊”意識。搶抓稍縱即逝的機遇要“抓緊”，體現責任擔當的勇氣要“抓緊”，展示雷厲風行的作風要“抓緊”，發揚只爭朝夕的精神要“抓緊”，實現善作善成的目標要“抓緊”。總之，只有把“抓緊”貫穿于工作全過程，才能一刻也不耽誤把職責內的事做好。

“抓緊”的前提在“抓準”，這是履好職盡好責的出發點。如何克服自己有時在工作中抓得不準的問題？關鍵在于要進一步掌握和用好“吃透上情、把握外情、了解下情”的方法論。“吃透上情”，就是要對習近平總書記系列重要講話精神全面學、深入學、系統學、反復學，準確把握中央的大政方針和省委的決策要求，使之更好地落地、落細、落小、落實。“把握外情”，就是要準確把握工作的趨勢特點、機遇挑戰、坐標方位和標桿借鑒，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。“了解下情”，就是要把更多的時間用于深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地去了解情況、去解決問題。

“抓緊”的關鍵在“抓實”，這是履好職盡好責的試金石。如何克服自己工作中有時“飄氣球”落實不好的問題？首先是定的目標要“實”，要具有現實性和可操作性，保證跳起來能摘到“桃子”。其次是定的措施要“實”，要善于比較各地實踐的差異性、研究成果的適用性、把握改革的規律性，一以貫之地把工作抓在手上。再次是工作作風要“實”，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的干勁抓工作，堅持以“釘釘子”的精神抓工作。檢驗是否“抓實”的標準是效果要“實”，工作要有布置、有督促、有檢查、有成效。

“抓緊”的手段在“抓新”，這是履好職盡好責支撐點。如何克服自己工作中有時還存在前瞻不足、創新不夠的情況？緊要的是強化創新意識、增強創新能力，既注重思想認識的創新，也要注重方式方法的創新。比如要樹立“大數據”思維，用“大數據”說話，借“大數據”謀劃，憑“大數據”決策，清除阻礙經濟社會發展的“堵點”，發現政府服務的“盲點”。

“抓緊”的方法在“抓細”，這是履好職盡好責的著力點。如何克服自己工作中有時抓得不細致、不具體甚至浮在面上的情況？關鍵是要注重抓細落小，把“工匠精神”落實和體現在自己的工作中。要把抓細節、抓具體作為自己抓工作的一種習慣，善于用細心、抓細節、出細活，既“想一萬”又“想萬一”，做到有備無患、遇事不慌，牢牢把握工作的主動權，在“抓細”中達成“抓緊”的目標，確保省委的工作部署得到不折不扣地落實。

“抓緊”的成效在“抓精”，這是履好職盡好責切入點。如何克服自己工作中有時存在的粗心粗糙、滿足于一般性完成任務、完成工作的情況？核心是要在“認真”二字上下苦功，把高標準、嚴要求、做精品貫穿于每一項工作中，一絲不茍地抓好每一項工作、辦好每一件事情，追求做好工作的更優途徑和更好方法，努力做到工作中不出“廢品”，少出“次品”。

“抓緊”的目標在“抓恒”，這是履好職盡好責落腳點。如何克服自己工作種有時缺乏持之以恒毅力和久久為功恒心的問題？要聚焦在抓“恒”上，在經常落實上下真功、做硬功，一旦認定目標，就要發揚愚公移山、螞蟻啃骨頭和燕子銜泥壘窩的精神，在工作落實中抓反復、反復抓、持續抓、抓持續，擰緊“螺絲扣”、嚴把“質量關”，“咬定青山不放松”，真正做到抓工作不做好不罷休。

（責任編輯/王遠白）