“把問題擺到桌面上來”營造良好的政治生態

陳剛

良好的政治生態從哪里來？關鍵就在于能不能“把問題擺到桌面上來”。對黨員領導干部而言，諱疾忌醫、遮遮掩掩絕不是干事創業的正確態度。

政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。當前，我省正在奮力實現彎道取直、后發趕超。面對新考驗、新要求，迫切需要通過營造良好政治生態，提振干部群眾精氣神，凝聚實現“十三五”目標的強大正能量。

“把問題擺到桌面上來”，是營造良好政治生態的關鍵所在。良好的政治生態從哪里來？關鍵就在于能不能“把問題擺到桌面上來”，其中蘊涵著政治生態建設所必需的六大要素：一是堅定純潔的黨性。能不能、敢不敢把問題擺上桌面，是對黨忠不忠誠的問題，亦即黨性純不純的問題。二是光明磊落的品行。“心底無私天地寬”，只有無私，才能無畏。三是海納百川的境界。只有胸懷坦蕩、秉持一顆誠心，才能使講的人坦誠直言、言無不盡，使聽的人真誠面對、虛心求助。四是務實擔當的作風。對問題有基本認識，把問題擺到桌面上來，同與會者坦誠相見。五是直面問題的方法。工作中遇到什么問題，只要大家坦誠地提出來，讓其曝曬在陽光下，大家就事論事，就很容易看清問題，也容易尋找到解決的方法。六是精誠合作的團結。鼓勵大家把問題擺到桌面上來，強調的是開誠布公、互通情報、互相交流。

不“把問題擺到桌面上來”，對黨和人民的事業具有很大的危害性。對黨員領導干部而言，諱疾忌醫、遮遮掩掩絕不是干事創業的正確態度。如果不把問題擺在桌面上來，就容易讓問題和分歧發酵，使小問題、小分歧變成大問題、大分歧，使簡單問題升級為復雜問題，長此以往，黨組織和領導班子就會陷于一盤散沙，還會造成黨委班子成員間不團結，相互猜疑；就會形成“中梗阻”，使一些涉及群眾切身利益的事項久拖不決；就會給權力尋租帶來生存空間，形成滋生腐敗的“溫床”，嚴重損傷黨和人民的利益，損害黨群關系、干群關系。

落實“把問題擺到桌面上來”，重點要做到“五個務必”。一是務必講黨性、守規矩。“把問題擺到桌面上來”既是方法，也是規矩，我們要時刻繃緊政治紀律、政治規矩這根弦，身有所正、言有所規、行有所止，始終保持共產黨人的政治本色。

二是務必講公心、重民意。“把問題擺到桌面上來”，要求積極參與班子工作，主動思考、主動發聲，做到以公心公道提問題、作批評，做到工作上互相支持、互相幫助；要求善于傾聽百姓意見、匯聚百姓良策、疏解百姓情緒、維護百姓利益，做到“民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所辦”。

三是務必講品行、敢擔當。“把問題擺到桌面上來”，就要求我們不能存私心雜念，而要以對黨和人民負責的態度提問題、指不足、找方法、解問題，不斷增強班子團結力，增強組織凝聚力，共同下好下活全局這盤大棋。

四是務必講境界、有胸懷。“把問題擺到桌面上來”，一方面要堅持問題導向，直面問題而不回避問題，讓桌面成為一個讓人打開心扉的地方，集體剖析問題根源，尋找問題對策。另一方面要大力營造環境，把黨委班子工作中遇到的問題及時擺出來，形成知無不言、言無不盡，言者無罪、聞者足戒的良好風氣。

五是務必講團結、多溝通。“把問題擺到桌面上來”，是為了更好地增進團結，而不是為了制造矛盾、導致離心離德。有話好好說、有事當面講是增進團結的有效方法，有利于形成一種既有原則性又有人情味、充滿活力的團結氛圍。

（責任編輯/彭 典）