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對國有送變電企業黨員教育工作的思考

2016-07-22 08:57:46劉陽
現代企業文化·理論版 2016年12期

劉陽

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)06-000-02

摘 要 在從嚴治黨的過程中,要把思想建設放在首位,通過教育引導廣大黨員堅定理想信念,提高黨性覺悟;增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;強化宗旨觀念,勇于擔當作為,努力做到講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。國有送變電企業要積極探索、有效改進黨性教育方式方法,提高黨性教育實效。堅持理論聯系實際,注重在實踐中錘煉黨性,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

關鍵詞 國有 送變電企業 黨員教育

黨中央一直高度重視黨員的教育培訓工作,2014年7月,中共中央辦公廳印發了《2014—2018年全國黨員教育培訓工作規劃》,對新形勢下做好黨員教育培訓工作作出具體安排。國有送變電企業作為基層黨組織更要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,緊密聯系企業發展實際和黨員隊伍建設現狀,以學習實踐中國特色社會主義理論體系為主要內容,引導廣大黨員學習貫徹黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為企業健康發展提供堅強的政治保證和組織保證。

一、加強黨員教育的必要性

國有企業是全面建成小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執政的重要基礎。黨的建設始終是國有企業的獨特優勢,是企業核心競爭力的重要組成部分。國有送變電企業,肩負著電網建設的職責使命,承擔著重要的政治責任、經濟責任和社會責任,必須始終把服務黨和國家工作大局放在首要位置,確保黨的領導、黨的建設在公司改革發展中得到充分體現和切實加強。當前,面臨“十三五”發展的新形勢新任務,必須清醒地認識到:一些黨組織從嚴治黨責任落實不到位,政治核心作用發揮不突出,黨內生活政治性、原則性、戰斗性不強,黨員干部管理失之于寬、失之于軟,黨的建設與中心工作結合不夠緊密,個別單位黨建工作層層衰減;少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,政治紀律和政治規矩意識淡化,責任和擔當精神缺失。這些現象產生的根本就是黨員的思想出現問題。如果對黨員的教育及時、到位、高效,真正通過教育解決黨員的思想問題,那么一切不和諧的問題就會徹底消失。

二、全面加強黨員教育的措施及方法

(一)創新黨員教育陣地建設

搭建“線下+線上”黨員教育陣地。“線下”設置一方固定場所,夯實黨建活動基礎。在這里黨員可以有效進行集中學習、討論,舉行各類主題教育活動。在學習和活動過程中心,講師與黨員之間、黨員與黨員之間進行面對面思想交流,使廣大黨員理想信念更加堅定,黨的宗旨更加牢固,黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。“線上”構建一套網絡,創新黨建活動承載。隨著“互聯網+”概念的興起,企業黨組織要適時把握時代發展變化,依托業已成熟的網絡媒介,全新打造“線下+線上”互動、實體與網絡并行的黨建工作新陣地。這種新的數字化黨建宣傳陣地可以為黨員提供最新的黨的理論知識、上級領導的重要講話、道德文化宣傳以及企業業務知識等,打破傳統教育模式以及學習時間和地點的限制,使廣大黨員可以隨時進行學習,增強黨性修養和業務素質。

(二)黨員必須上好黨課

企業黨組織要把提高黨員的政治業務素質,作為新時期黨的建設的一項戰略任務,始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策。講黨課一般在黨支部范圍內進行。每年各黨支部都要對黨課內容、時間和方式等作出安排。各級領導班子成員要在所在黨支部講黨課,各黨支部書記在所在黨支部講黨課。各黨總支部還要結合實際,鼓勵黨支部書記、先進典型、普通黨員聯系實際講黨課。結合開展紀念建黨周年活動,“七一”前后,各級領導班子成員、各黨總支(黨支部)主要負責同志還要集中講黨課,要將黨課這種教育方式貫穿于全年,貫徹到每一名黨員。

(三)黨員教育深入最基層

送變電企業的黨員均在各工程參與施工生產,呈現出點多、面廣、分散狀態。可根據工程項目部的實際,積極組建項目部臨時黨支部(黨小組),在組建項目部時要實現黨組織設置和人員配備“兩個同步”,力爭每個項目部都能夠建立臨時黨支部(黨小組),解決黨建工作的“最后一公里”問題,把黨組織的觸角延伸到最末端,使黨員的教育管理不留空白和死角。注重激發基層黨組織活力,充分發揮基層黨組織在施工一線的作用,加大項目部黨建要求的落實力度,以注重實效、形式多樣、分散靈活為出發點,因地制宜組織開展各項學習教育,為一線職工黨員營造“家”的認同感和歸屬感。

(四)規范教育管理行為

在加強黨員教育管理工作中,企業各級黨組織要注重建立和完善黨員教育管理工作制度,堅持用制度來規范黨員的行為,從日常教育管理、組織關系轉移、離休黨員管理等方面進行規范,制訂相應的管理制度,同時還要對黨員定期學習制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等各項制度不斷進行修訂和完善。堅持每月至少集中學習一次,在學習中做到學習有筆記、會議有記錄、平時有檢查;每月正常組織一次黨員活動;每年進行一次黨員干部政治業務考試;每年召開一次民主生活會和組織生活會,開展民主評議活動,進一步規范黨員教育管理工作。

(五)融合中心工作開展黨建活動

“十三五” 期間,電網建設任務繁重,送變電企業作為電網工程建設的主力軍,要以建設中國能源互聯網為核心任務。企業黨組織要將黨員教育工作融入到特高壓電網工程建設之中。要積極開展具有送變電企業特色的黨員學習教育主題活動。通過設立工作牌公開黨員姓名、崗位、職務等信息,亮明黨員身份,增強黨員意識,激勵黨員發揮模范帶頭作用。通過開展爭創“黨員示范崗”、“黨員責任區”等實踐活動,激發黨員創先爭優的自覺性和主動性。黨組織重點圍繞從嚴治黨及服務中心工作等作出公開承諾;黨員重點圍繞積極參加主題學習教育、立足本職創佳績等作出公開承諾;采取網站、展板、微信公眾號等多種形式公開亮出承諾,自覺接受職工群眾的監督。黨員干部要“求三實、戒三表”(實干、實用、實效、表面、表層、表演),不怕吃苦、吃虧、吃氣、擔風險;本部黨員要主動服務基層,為基層提供及時優質的管理與技術支持;基層黨員要勇挑重擔,服務工程建設和身邊群眾。本著“干什么練什么、缺什么補什么”的方針,強調“以考促學、以賽強能”,通過加強各專業業務培訓、技能競賽、知識競賽和專業調考,提高員工崗位勝任能力。結合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內容,對黨員業績進行綜合評比,比工作開展成效、比創新工作方法、比踐諾完成情況。

三、結語

在黨的建設中,始終要把黨的思想建設放在首位。在送變電企業黨員教育過程中,要針對黨員和黨員領導干部的不同情況作出安排,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,力戒形式主義,務求取得實效。要堅持正面教育為主,用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合,知行合一;堅持問題導向,注重實效;堅持領導帶頭,以上率下;堅持從實際出發,分類指導。只有這樣,才能真正實現“學中做,做中學,學做相長”,為建設一流送變電企業提供堅強的思想、政治和組織保障。

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