安全生產(chǎn)重在細節(jié)

盛東杰

中圖分類號：F273 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 近幾年“以人為本”的管理理念使生產(chǎn)安全成為工作中的重中之重，“杜絕違章提高安全意識”已成為員工時刻敲響的警鐘。安全生產(chǎn)無旁觀者，安全責任重于泰山，實現(xiàn)安全生產(chǎn)是每個員工的渴望和不懈追求，是每個幸福家庭殷切的期盼與和睦的向往。安全經(jīng)驗分享活動適時地推出、深入，再次把安全工作的重要性滲透到每個員工的心中、腦中、工作中。強化安全管理，提高安全意識，落實“安全第一”的方針，建設(shè)好安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實安全工作基礎(chǔ)、是我們每一位員工義不容辭的責任。

關(guān)鍵詞 安全生產(chǎn) 細節(jié)

一、安全工作需要持之以恒的教育

溫故而知新，安全學(xué)習(xí)同樣如此。在科室每周例會上都會安排學(xué)習(xí)時間，有事故案例學(xué)習(xí)、文件學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí)、安全小常識學(xué)習(xí)、觀看視頻錄像等等，通過一遍遍地宣講和反復(fù)學(xué)習(xí)，把安全工作的重要性植入員工心中。為檢驗員工的學(xué)習(xí)效果每季末要進行考核，考核以試卷考核和現(xiàn)場操作為主，一方面了解員工是否充分掌握了學(xué)習(xí)的重點，還有哪些知識點不扎實；另一方面了解員工是否將學(xué)到的知識落實到實際工作中，用以規(guī)范自己的工作行為。通過比較在周例會上講評，并開始有重點有側(cè)重的進行學(xué)習(xí)。

“安全經(jīng)驗分享活動”開始后，在學(xué)習(xí)方式上又多了一種，并且這種方式是員工樂于接受和參與的；大家圍坐在一起，把親身經(jīng)歷的事故和教訓(xùn)像講故事一樣講給每個人聽：一顆微不足道螺絲釘、一根未燃盡的煙頭、一股將要剪斷的銅線、一次酒后駕車，一個沒有漏保的電源插座，平時生硬枯燥的安全說教立即變成了生動深刻的事實，通過講述即警示了他人又起到防微杜漸的作用，使員工受益匪淺。

二、安全工作需要細致入微的預(yù)防

安全工作來不得半點馬虎，隱患就像一顆定時炸彈隨時可能發(fā)生爆炸，為我們帶來無法估量的損失，而有預(yù)見性地做好安全預(yù)防工作正是保證安全生產(chǎn)的前提。為此，我們組織員工認真開展了危害因素識別活動，按照班組、人員、設(shè)備、現(xiàn)場層層分工落實，以誰管理誰識別的原則，從現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備性能、實際操作等認真仔細識別各個流程中存在的危害因素，同時依據(jù)新體系文件標準查找設(shè)備隱患，積極整改。識別出的危害因素經(jīng)過匯總審核后，列出重要危害因素清單以及所采取的風險控制措施向員工說明，并發(fā)放到每個員工手里，要求員工熟記內(nèi)容，時刻提醒自己工作中應(yīng)注意的事項。

開展安全預(yù)防工作就要從我抓起，從細節(jié)抓起，不留一個死角。作為科研單位，從我抓起就是要加強自我保護意識，嚴格按照操作標準和安全要求做好工作，保證自己在辦公現(xiàn)場不受傷害；從細節(jié)抓起就是在辦公場所，要做到“勤檢查、勤詢問、勤動手、勤觀測、勤整改”，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改。俗話說“勤能補拙”就是這個道理，只有確保自身的安全，才能保證辦公現(xiàn)場的安全。。

三、安全工作需要不間斷的日常維護

科研單位存在辦公場所人員集中、紙質(zhì)資料多的現(xiàn)狀，且電腦、工作站、繪圖儀、打印機等辦公設(shè)備數(shù)量多而密級。

（一）責任心教育

“責任重于泰山”，這決不是一個簡單的口號，而是一份沉甸甸的壓力，高度責任心是安全生產(chǎn)的核心。作為企業(yè)的一名員工，每個人都要肩負起擔在肩膀上的責任，遵守“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全責任，用我們的耐心、細心、誠心和責任心，當好企業(yè)安全生產(chǎn)的“守護神”。

（二）落實責任制度。要培養(yǎng)員工良好的責任心，必須明確責任

首先將辦公設(shè)備落實到每位員工身上，制定出科室辦公設(shè)備檢查維護細則，定期進行檢查和維護，并及時填寫巡檢記錄及《危害識別與隱患登記臺帳》，有效防止了辦公設(shè)備“帶病”運行，預(yù)防事故發(fā)生。我們給每個員工所用設(shè)備上粘貼了“下班隨手關(guān)閉電源”和“請閑時關(guān)閉電腦顯示器”的提示。工作中廢舊墨盒、硒鼓等廢舊污染環(huán)境物品也做到了定期回收，專人保管處理，有效減少人的不安全因素，降低環(huán)保隱患，使科室的安全環(huán)保工作水平得到有效提升。按照不同崗位制定了安全責任制，并與員工簽訂安全責任書，保證每個崗位有專人負責，每個設(shè)備有專人管理，層層落實責任，使員工永遠保持良好的安全責任心，避免因責任的缺失，導(dǎo)致不該發(fā)生的事故發(fā)生。

（三）監(jiān)督與檢查

有制度還要有行之有效的監(jiān)督，才能不斷強化安全責任，把安全生產(chǎn)工作落到實處。我們的做法是：一定期檢查。每周例會后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)安全員和各組負責人按照標準對機房內(nèi)外進行認真仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時詢問源頭，立即整改并填寫相應(yīng)記錄；二是隨機抽查。通過抽查檢驗的方式，檢查各崗位設(shè)備運行狀態(tài)，促使員工在生產(chǎn)中嚴格落實安全保護措施和施工前的安全制度。

四、安全工作離不開大家的共同呵護

我們學(xué)習(xí)過許多事故案例，在這些案例中我們不難發(fā)現(xiàn)事故大多緣于疏忽大意，也就是說我們平時工作中忽視了安全的小小細節(jié)，缺少對安全的用心呵護，才導(dǎo)致這樣或那樣的事故發(fā)生。在實際工作崗位和生活中，人的思想精神狀態(tài)是發(fā)生事故的潛在因素，上班前要有充足的睡眠良好的心態(tài)；工作時，要時刻檢驗并規(guī)范自己的行為，不讓麻痹大意有機可乘。同事之間要相互監(jiān)督，多一點提醒，少一點怕麻煩；多一點認真，少一點敷衍，多一點制度，少一點違章；多一點責任心，少一點麻痹，做到人人都是安全員，人人都是管理者，我們的生活才會幸福平安，我們的企業(yè)才會興旺發(fā)達。