分居期間妻子借的錢算夫妻共同債務嗎

遼寧乾朗律師事務所胡乙娟

分居期間妻子借的錢算夫妻共同債務嗎

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教育理念不同，可以改變撫養權嗎

徐某和葉某雙方自愿離婚，女兒隨母親葉某共同生活，父親徐某每周可探望女兒兩次。女兒現為某重點小學學生，為方便接送，葉某自女兒上學后即在學校附近租借了學區房。徐某在離婚初期尚能按約定行使探望權，此后為督促女兒學習，在徐某的再三要求下，不斷增加探望時間。即使在女兒與葉某共同生活期間，徐某也要求葉某將女兒的學習情況全程錄音，交其審查。葉某雖感無奈，但也盡力予以配合。近期，因女兒學習成績退步，徐某難掩焦慮，直接將葉某告上法庭，要求女兒改由其撫養。徐某可以得到撫養權嗎？

律師解答：夫妻離婚后，未成年子女一般隨父或母共同生活，直接撫養方應承擔起撫養和教育孩子的主要責任，非直接撫養方則可行使探望權和履行支付撫養費等義務。對于孩子的生活和學習安排，非直接撫養方要積極配合，也有權提出意見、建議，但需把握好分寸，不應越俎代庖、橫加指責和干預，更不能成為變更撫養關系的理由，所以徐某不能得到撫養權。

勞動者“隱婚”可以解雇嗎

王某通過了筆試及面試后，與某房產公司簽訂了勞動合同，在按公司要求填寫員工基本情況登記表時，在“婚姻狀況”一欄中填了“未婚”。其實，她早已結婚。

后來，王某發現自己懷孕了，但一想到自己來公司僅有幾個月，且入職時稱“未婚”，王某不敢向公司表明懷孕事實。后來，因孕期反應對工作造成了影響，而且公司也發現王某已結婚并懷孕的事實，便讓王某主動辭職，王某不同意，公司遂以王某入職時填寫虛假婚姻狀況導致簽訂的勞動合同無效為由，單方與王某解除勞動合同。

律師解答：用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。《勞動合同法》第26條規定，以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同無效。用人單位招聘勞動者時有知情權，勞動者有如實說明的義務。不過，單位行使知情權是有范圍限制的，即只有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，如與崗位直接相關的知識技能、工作經歷、就業現狀等情況。一般情況下，勞動者的婚姻狀況與工作崗位并無直接相關性?；橐鰻顩r不屬于訂立勞動合同時能夠引起欺詐意思的事由范圍，因為它既不是單位做出錄用決定的根據，也不是單位知情權的范圍。因此，本案中用人單位據此解除與王某的勞動合同沒有法律依據。

空調室外機離窗戶近，可以要求移走嗎

張某和王某系左右鄰居。張某安裝空調時把室外機安在了正對王某家窗外的地方，而且距離僅兩米左右。使用中，空調室外機散發出的熱氣直接吹進了王家，而空調工作發出的噪音也影響了王家人的休息。王某可以要求張某移走空調室外機嗎？

律師解答：相鄰不動產的所有人或使用人在行使自己的所有權或使用權時，應當以不損害其他相鄰人的合法權益為原則。如果因權利的行使給相鄰人的人身或財產造成危害的，相鄰人有權要求停止侵害、消除危險和賠償損失。在處理相鄰關系時，相鄰各方應該本著有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則，互諒互讓，協商解決。而且《國家標準房間空氣調節器安裝規范》中規定：空調的室外機組與鄰里窗戶之間的距離不得小于2.5米，所以王某可以要求張某移走空調室外機。

分居期間妻子借的錢算夫妻共同債務嗎

鄧某、汪某因感情不合而分居，分居期間鄧某向朋友桂某借款兩萬元，幾個月后，鄧某汪某離婚，汪某認為該筆借款不應算是夫妻共同債務。汪某辯稱該筆借款自己并不知情，在借款發生之前，已與鄧某分居，因此這筆借款并非用于共同生活。那么這筆借款到底要由誰償還呢。

律師解答:夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。本案中汪某并未提交夫妻雙方約定對婚姻關系存續期間所得財產歸各自所有的證據，也未能提供有效的證據證明該筆債務屬于鄧某的個人債務，所以汪某對該債務應承擔共同清償責任。

公證遺囑被撕毀還有效嗎

謝老先生和老伴有一兒一女，老兩口與兒子同住，由兒子照顧。謝老先生曾在公證機構做了一份公證遺囑，老兩口百年后一居室的房產由兒子繼承，30萬元存款由女兒繼承。半年后得知此事，兒子與父母爭吵并說不再贍養老人，謝老先生一氣之下將公證遺囑撕毀，不準兒子繼承父母的一分財產。公證遺囑被老人撕毀了還有效嗎？

律師解答：遺囑形式包括自書、代書、錄音、口頭、公證遺囑等形式，公證遺囑的法律效力最高，而公證遺囑需要以公證的方式撤銷，私自撤銷不發生法律效力，謝老先生雖然撕毀了遺囑，但是它的法律效力并沒有消失，謝老先生的兒子依然可以繼承遺產。