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國有企業青年黨員黨性培養及實踐舉措分析

2016-08-12 08:48:41袁毅
企業文化·中旬刊 2016年8期
關鍵詞:國有企業分析

袁毅

摘 要:在國民經濟中占有重要地位的就是國有企業,它具有重大作用,其生力軍(青年員工)為國有企業內部充滿活力的代表,企業實施創新性改革是其重要的力量,其中的黨員承載著構建良好國民經濟的重責,需要增強黨員黨性的培養,在努力工作之中成為有為青年的人才。因此,文章對國有企業中的青年黨員實施黨性培養以及實踐的舉措展開分析。

關鍵詞:國有企業;青年黨員;黨性培養;實踐舉措;分析

在我國其國有企業為國民經濟重要支柱,更是我國財政收入的主要來源,國家在參與其國際競爭之時的主力,改革開放的實施、和諧社會的構建具有重要力量,它的發展直接影響著國民整體經濟,并會在社會主義的制度之前形成政治問題,但是青年員工是國有企業內部的新力量,在發展中有著前進的動力,是實現創新性改革的重要原動力。因此,有必要針對其青年黨員予以黨性培養工作,進而在時間之中構建和諧的國有企業。

一、國有企業青年黨員在黨性培養中的現狀

(一)未達到入黨條件

在成為黨員的熱切期盼下,多數青年員工選擇短時間的學習,提升自身在政治方面的水平,雖然在表面上達到了入黨的條件,但是對于入黨真正意義上的領悟,理想信念、政治覺悟方面距離一名合格黨員,優秀黨員還存在不小的距離。入黨之后,對于自身較弱的理論知識,也缺乏足夠的重視。甚至部分青年員工存在著只要會搞關系,黨的活動、黨的理論知識的學習,走個過場即可的思想。此現狀在青年黨員中形成較弱的黨性認知,以及不夠穩定的思想狀態,不利于落實黨性培養工作。

(二)個人追求、黨性要求具有不一致性

在改革開放之后作為青年者的我們,享受著改革開放帶來的成果,尤其是在物質方面。其國有企業能夠提供相對優質的物質待遇,很多青年黨員比較懶惰,形成了消極的思想,其個人追求都是發財與當官,沒有過多追求于國企利益,嚴重的和黨性相背離。者說明青年黨員在國企中缺少較強的黨性原則,主要原因可能是:

1.國有體制

它在社會主義中具有穩定的工作形式,特別是工作待遇,以及在工作中沒有較高的壓力,因此需要培養他們形成正確的價值觀、人生觀以及世界觀。身為青年黨員應該把最高目標放置在考試的分數、黨性培養等方面,而不是安逸度過工作。

2.個人

青年員工在改革之后,多數是獨生的子女,在生活的物質條件上比較豐富,也沒有經受改革過程,令他們在享受中增加了安逸感,將進取精神忘卻全無。部分青年黨員沒有銘記自身在黨組織中具有青春貢獻的力量以及誓言。另外,也淡忘了黨性相關要求與國企內部員工應該具有的重責,嚴重降低了自身道德與價值觀念等。

3.社會

在市場經濟中改革開放具有重要影響,加快了社會變革性發展,但卻片面追求了GDP的增長,令部分地區之后了對精神文明的建設工作。這主要表現在其青年黨員有著較弱的黨性觀念,較嚴重的拜金思想。同時,西方文化和不良的價值觀念等影響,入侵了我國市場經濟中。例如:美國的自由主義思想,曲解了中國的國情,并煽動我國青年參與至反動活動之中,故在此復雜性背景之下有必要加強對他們黨性的培養。

二、實踐性舉措

面向黨性培養工作,應該與實踐相結合,國有企業內部的青年黨員要予以黨性培養,其具體舉措為:

(一)深入黨課教育

通過深入黨課教育,去培養他們黨性的基礎。面向入黨的積極分子,極力深入黨課教育,要結合黨員作風相關教育、國企的規章制度,運用實例王進喜黨員的優秀代表,高度學習他們具有奉獻的意識。將鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等作為教學的主線,在該基礎上凸顯馬列主義與毛澤東重要理論,全面貫徹黨的方針和路線以及政策等,在課程的設置方面結合青年黨員特征,落實黨性相關原則。

(二)重視實踐教育

在實踐教育的重視基礎上,實現對黨性品質的培養工作。國企的青年黨員有著較忙的工作,其工作圈相對封閉和社會間有較少的接觸,在很多方面磨煉者他們的意志。在閑暇實踐應該帶領他們走出國企,進而走進社區與醫院,同時組織他們參觀革命根據地,并在時間之中感受我黨創建的艱辛路程,對當產生尊敬、忠誠之感。

(三)開展自我相關教育

經過開展自我相關教育,進一步深化了黨性的重要觀念。增強黨性培養工作的自覺性,要求黨組織應該堅持有關鍛煉考核,并構建黨性的分析制度,將黨性培養、各項活動相聯系,例如:討論會能夠交流一下在學習中的經驗,把個人體會分享給大家,通過表彰形式令青年黨員有學習的目標,在該氛圍中鑄造他們的黨性。這要求黨員在各種情況下抵制存在的腐敗觀念,令青年黨員有健康的黨性觀念。

三、總結

經過對國有企業青年黨員在黨性培養中的現狀展開分析,主要是未達到入黨條件和個人追求、黨性要求具有不一致性。針對此現狀提出了實踐性舉措,通過深入黨課教育、重視實踐教育、開展自我相關教育,去全面培養他們黨性的基礎,進而實現對黨性品質的培養工作,有利于進一步深化黨性的重要觀念。作為國有企業,有必要對內部青年黨員落實黨性培養的工作,以促進自身在國民經濟中的發展和鞏固自身重要支柱的地位。

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