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論“三嚴三實”在基層隊伍的落實

2016-08-12 08:53:33李海平
企業文化·中旬刊 2016年8期

李海平

摘 要:作為石油石化行業的一線黨員干部,應該從實際工作出發,努力踐行“三嚴三實”。同時,針對現場工作,對基層工人提出工作要求,指明工作方向,讓每一位職工領會到“三嚴三實”就在你我身邊。

關鍵詞:“三嚴三實”;講規矩;責任感;誠實

一、“三嚴三實”是黨員干部的行為準則

“三嚴三實”是黨員干部修身做人的基本遵循、用權律己的警世箴言、干事創業的行為準則。落實到行動中,要求黨員干部“忠誠、干凈、擔當”。

首先講政治。講政治,就是堅定正確的政治方向和政治立場,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定,不折不扣地履行好國有企業的政治責任。就是堅決完成上級安排的生產經營指標等各項任務目標,堅決杜絕大的輿論、大的腐敗、大的不和諧。就是帶頭執行政策,時刻保持領會政策走在前、宣傳政策走在前、執行政策走在前,做決策部署的堅決執行者、政策原則的堅定維護者。就是始終把服務職工烙在“心”里,把勤政務實抓在“手”中,把責任擔當扛在“肩”上,把名利地位拋在“身”后,一心一意謀發展、盡心盡力干事業。

其次要講規矩。在新的形勢下,領導干部要做到講規矩,必須明確“四該四不該”:要懂得該說什么、不該說什么,該做什么、不該做什么,什么地方該去、什么地方不該去,什么朋友該交、什么朋友不該交,把“講規矩”變成為人、處事、從業的自覺行為習慣。

講規矩要分清人情和事情,決不當“老好人”。石油化工企業是犯不起錯誤的企業,要求職工講規矩、守紀律是對干部職工更深層次的愛護,是對職工家庭高度負責任。遵規守紀,一頭連著企業興衰,一頭連著職工生計,寧要罵聲,不要哭聲。李安喜敢抓善抓,沒少批評人,但職工感受到他“換位思考”的愛,體會到他“謀求企業發展、職工幸?!钡那椋ぷ魃现С炙?,送別時舍不得他,這才是好名聲,這才是有面子。如果平時當慣了“老好人”,就難怪職工會把管理者當成木偶,隨便敷衍了事,久而久之,一定會出事。

第三是敢擔當。面對極寒期,作為黨員領導干部,要敢擔當,就應該帶領廣大員工知難而進、迎難而上,更要主動擔當、積極作為,要想方設法對外找市場、闖市場、爭效益,對內挖潛力、降成本、創效益,努力為單位發展闖出新路。

面對石油市場的“寒冬期”,我所在的隊伍深入開展“創先創效”活動,在職工中征求好的建議,發動職工開展小改小革活動,共同為單位的降本增效獻言獻策。為實現企業有質量有效益可持續發展做貢獻。

第四是謀發展。推動一個企業科學發展,關鍵在領導,核心在干部。越是在困難時期,越是需要通過倒逼機制來破解難題、統一思想、凝聚共識。領導干部要主動變壓力為動力、化挑戰為機遇,有效謀劃對策措施,確保全年生產經營目標的完成。

2015年,石油市場“寒冬期”給企業帶來了生產壓力,各單位出臺了優化用工的措施。由于鉆井隊職工數量少,帶來了勞動強度大、情緒低落等一系列問題,影響到安全生產。我們推行“大班半小班制度”,即大班要當半個小班使用,也就是每隔十天時間,大班將頂替小班進行生產施工作業,實現小班倒休,降低小班人員的勞動強度,調整工作狀態,為安全生產提供保障。

二、“三嚴三實”是基層黨員的工作指南

“三嚴三實”為基層黨員提供了工作指南,也指明了工作方向,讓每一位黨員和職工體會到“三嚴三實”就在身邊。

嚴以修身就是要有堅定的理想信念。鉆井隊年輕人多,他們在工作生活中遇到困難、看到一些社會不良現象、受到互聯網上不良思想侵蝕時,容易動搖。這時就必須嚴以修身,自覺筑起抵制歪風邪氣的“大堤”。

工區指揮部所在地匯集了全國各地特色美食,如果定力不夠,就控制不住自己,置工區內嚴禁飲酒的禁令而不顧。對這種事情,我們不僅要避而遠之,更應主動的去勸誡阻止。

每逢節前,我們總能收到紀檢部門的短信提醒:剎四風,遵嚴禁;守規定,廉過節。其實,有人提醒是一種幸福,別人的一句話或許能挽救一個人乃至一個家庭。對于那些不堅守“四風”和“八項規定”的黨員干部,或許他們把這種提醒當作“耳邊風”,沒引起足夠警醒,而最終成為階下囚。

嚴以用權就是提高自己的責任感。對于基層黨員,或者職工來說,權力更多的表現為責任。強化責任意識,嚴格落實崗位責任制,在自己的崗位范圍內堅持原則,在制度的框架內守住自己的一畝三分地。例如,工程技術崗位在快速鉆進期間為保障井下安全,不惜影響周期,堅持短起下鉆;每月每班堅持四種工況的防噴演習演練;生產中敢于利用手中的權力,制止“三違”現象等。

嚴以律己就是不回避自身問題。嚴格要求自己,其所包含的勤于自省很有現實意義。當領導批評我們,同事向我們指出問題時,我們往往習慣說“某某讓我這么做的,我來的時候就是這樣。”等諸如此類的話。找客觀理由,找他人原因。這時候善于自省顯得尤為可貴,正如朱熹所說:“日省其身,有則改之,無則加勉。”又如曾子所做:“吾日三省吾身”。按照《黨章》規范言行,遇到問題不推脫、不逃避,對待意見“有則改之,無則加勉”,并報感恩之心,就能逐漸提高律己能力,把工作推向新臺階。

謀事要實就是做事腳踏實地?!吧鏈\水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,做事要腳踏實地,符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠、不脫離實際。比如:我們與甲方的合作中,要做到有效溝通,想甲方之所想,急甲方之所急,創造施工業績的同時,贏得寶貴的信譽。

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