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淺談企業內黨建文化建設的新視野

2016-08-12 13:07:14呂立良
企業文化·中旬刊 2016年8期

呂立良

摘 要:黨建文化是政黨生存和發展的靈魂。中國共產黨的強大生命力就源于其獨特的黨建文化,因此,認真總結和研究黨建文化,對于新的歷史條件下傳承和弘揚黨建文化,保持黨的先進性和生命力,有著特別重要的意義。本文中筆者詳細敘述了企業內黨建文化建設的新視野,希望以此能提出建設性意見。

關鍵詞:企業內;黨建文化建設;新視野

一個政黨的沒落,始于黨內文化的沒落;一個政黨的渙散,始于黨內文化的渙散;一個政黨的腐朽,始于黨內文化的腐朽。一個政黨的先進,始于黨內文化的先進;一個政黨的活力,始于黨內文化的活力;一個政黨的強盛,始于黨內文化的強盛。對于企業來說,先進的企業文化是其持續發展的動力源泉,對于企業核心競爭力的提升具有至關重要的作用。建設先進的企業文化,是加強黨執政能力建設、將企業做大做強的迫切需要,同時也是促進員工全面發展、建設高素質員工隊伍的必然選擇。當前市場競爭越來越激烈,企業怎樣將黨建文化建設工作做好,以增強企業的競爭力和凝聚力,成為大家關注的焦點。

一、企業內黨建文化建設的必要性

企業黨建文化主要來源于組織文化及社會文化,具體是指黨員所認同的意識形態、制度準則及行為指引。在經濟高速發展的過程中,文化會滲透到經濟、政治及社會等不同層面,不斷影響經濟、政治及社會的發展,因為文化和黨建是相互交融的,當前的時代經濟主要以經濟建設為主導,經濟建設中企業是主導力量,這種背景之下,我們不僅要考慮企業發展壯大的有關問題,同時還要以文化的視野進行觀察,將重點放在黨建文化建設上。實際上,任何企業要想發展壯大,就要促進人們認同企業文化,對共產黨作為執政黨的長治久安進行維護。隨著社會日新月異的發展,當前面臨著社會多元文化并存的局面,這樣不僅可以滿足大眾的文化需要,同時也帶來了很多負面影響。在這種文化背景下,企業必須積極展開黨建文化,首先,只有構建了企業內黨建文化,才能與社會文化發展的趨勢相適應,以消減不良文化帶來的不利影響,其次,只有構建了企業內黨建文化,黨組織才能在企業內形成文化吸引力,最終對黨建文化建設進行認同,最后,構建了企業內黨建組織文化,才能在實現企業目標及愿景的同時,推動企業目標實現跨越式發展,為企業變革提供內在驅動力。

二、當今企業內黨建文化建設的新舉措

(一)建設學習型企業

學習是企業內黨建文化建設的一種基本路徑,通過不斷的學習可以為文化建設提供理論支撐,學習能力的提高是提升企業競爭力的必然途徑,建設學習型企業,可以塑造出和諧的文化氛圍,使黨員的政治文化素質得到切實提升。企業內黨建文化的形成是一個循序漸進的過程,需要在不斷的學習過程中養成,所以形成良好的學習氛圍非常重要,是生成企業內黨建文化的重要基礎。現階段世界科學技術迅猛發展,這種形勢下要想實現社會主義的偉大復興,就要加強市場經濟知識,加大對當代科技知識、法律法規知識等教育培訓,這樣有助于企業的發展壯大。企業內黨員干部應開闊戰略眼光、增強理論思維,提升整體素質及能力。企業內黨組織應審時度勢,吸收文化程度較高、政治上合格的新生力量入黨,增強知識分子的核心力,在企業中形成尊重人才、尊重知識的氛圍。

(二)培育先進企業黨建文化

只有先進的道德文化才能壯大企業,因此培育先進的黨建文化成為當前非常重要的任務。從總體上來看,企業內黨建文化建設很有必要,但是當我們面對著經濟環境的巨大變化,企業內黨建文化建設面臨著十分嚴峻的挑戰。因此,企業內黨組織不僅要對廣大黨員干部提出共產主義道德要求,同時還要加大對廣大黨員干部的培育力度,以全心全意為人民服務為核心,利用優秀的道德典范對黨員干部進行引導和教育,同時還要對那些違背社會主義道德的行為進行打擊。企業內黨建文化建設的展開,可以利用示范性教育、理論指導等方式,在企業發展過程中使其找到屬于自己的道路。

(三)不斷創新企業內黨建文化建設

隨著時代與社會的快速發展,企業內黨建文化建設開始引起人們的重視,人們開始意識到企業內黨建文化建設對于企業發展的重要意義。對于企業來說,在黨建文化建設工作中,應始終堅持優秀傳統,同時在此基礎上積極借鑒相關組織文化建設的一些積極經驗實現黨建文化建設創新,以此豐富企業內黨建文化建設。同時,還要對企業黨建文化資源進行挖掘,通過承載這些黨建文化的載體,在企業黨建文化建設過程中形成良好的氛圍,通過先進的創建活動和黨員教育,來豐富黨員的精神生活,幫助其形成積極健康的人格。文化實際上就是社會生活的一種反映,也是企業內黨建文化建設的根源所在。

(四)黨建文化發展還必須有科學的領導體制和足夠的經費作保障

黨建文化的發展涉及方方面面,其中科學的領導體制和足夠的經費是推進黨建文化的建設和發展的根本保證。黨建文化的發展是一項系統工程,需要投入充分的人力、物力與財力。人力、物力與財力的有效供給與運行,需要一套科學的領導體制。如果沒有一套科學的領導體制,黨建文化的發展就會失去有效的組織力和影響力;如果沒有足夠的經費支持,黨建文化的硬件和軟件建設就得不到有效落實。因此,建立與完善科學的領導體制和提供足夠的經費是黨建文化發展的必不可少的前提條件。黨建文化發展必須吸收和融入中華民族的優秀文化傳統。黨建文化的發展既離不開黨自身的政治文化的發展,更離不開養育黨的政治文化的中華民族優秀文化的發展。中華民族的優秀文化傳統是黨建文化的文化環境和思想資源,影響著黨建文化的生成和發展。在反映黨建文化的話語中,我們經常看到中華民族優秀文化傳統的影子。

三、結語

綜上所述,當前文化在企業內各項工作中的地位與作用愈發突出出來,黨建文化的作用也開始凸顯出來。這種形勢下,我們只有進行積極的探索,在工作中不斷遵循黨建文化的內在規律,這樣企業才能更好的生存和發展。

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