如何提高國有企業政工干部素質

吳瑩

摘 要：政工干部是黨的干部隊伍的中堅，在軍隊建設發展中起著重要的作用。文章主要針對如何提高國有企業政工干部素質進行了論述。

關鍵詞：國有企業；政工干部；素質；提高

隨著改革開放的不斷深入，國有企業多元產業結構、經濟成分、利益主體和職工生活方式的日趨多樣化， 基層企業思想政治工作中出現一些薄弱點，許多政工干部的工作存在著不足和缺陷。在這種背景下，基層政工隊伍必須順應時代要求，及時轉型。通過轉變政工隊伍觀念，改進和創新工作，真正把企業職工的思想、力量統一和凝聚到建設中，保證國有企業的改革發展順利有序進行。

一、提高企業政工干部綜合素質的基本要求

（一）政治堅定

遇事絕不能人云亦云，要靠黨的政策說話，要有自己堅定的政治立場。企業政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”：一是要打好理論路線根基。不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都要堅定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。三是要打好群眾路線根基。企業思想政治工作是黨聯系群眾的重要紐帶，因此密切聯系群眾，是企業政工隊伍的必修課和基本功。

（二）道德高尚

思想政治工作者是靈魂的工程師。要求群眾做到的，自己首先應該做到；要求群眾理解的，自己首先應該理解；要求群眾支持的，自己首先應該支持。只有這樣，才能感染周圍的群眾，才能成為群眾學習的榜樣。有句話講，正人先正己，政工人員處處要為人師表，做良好風氣的帶頭人，做職工隊伍的領路人，道德品質優秀、作風正派的企業政工隊伍，對于做好企業思想政治工作具有舉足輕重的作用，企業政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質優秀和思想作風正派的群體，樹立起正確的人生觀、榮辱觀、價值觀。要做一名合格的思想政治工作者，就要用高尚的情操、人格的力量增強思想政治工作的效果和威力，真正樹立起思想政治工作者的良好形象。

（三）知識面廣

企業思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企業思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓職工作出思想、觀念上的自我調整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學知識。企業政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識。

（四）業務精深

企業政工干部業務能力是多方面的，但最基本的有三個方面：一要能說。在做報告時要有理有據，扣人心弦；做演講時要引經據典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生厭，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。三要能干。深入基層，深入實際，深入員工中開展調查研究，主要是掌握員工思想動態，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應是調查研究方面的專家。

二、政工干部素質培養的主要途徑

（一）提高政工干部個人素質

政工工作是做人的工作，是做人的思想的工作。企業的經營管理工作，主要是管人，也是做人的工作，但企業的管理主要是管人的行為，是以制度來管人，以獎懲激勵措施管人。而政工工作的管人，是管人的思想。思想是意識形態范疇，是抽象的概念，做思想工作是管人的高深境界，摸不著看不到，做得好做不好只有通過人的具體行為來體現。思想決定行動，思想決定一切，做人的思想工作是管人的重點，是最需要做好的。所以，政工工作的特殊性決定了政工干部工作方式方法的特殊性。人都是有獨立思想的個體，人要管人，首先需要得到相互之間思想的認可，才可能說服教育，產生有益的作用。政工干部要做人的思想工作，首先必須具備較高的個人素質，這種較高的素質體現在德、能、勤、績、廉當中。只有自身具備了較高的素質，讓別人信服了，要求別人做到的，自己本身具備了，在做思想政治工作時才能得到別人的認可，你說的話別人才會聽。

（二）加強培訓，培養優秀的政工干部

醫院要抓好政工干部在職培訓學習工作，不斷提高政工干部的綜合素質。一要采取單位組織與個人自學相結合的培訓學習方法。通過醫院組織開展的主題實踐活動、交流會、座談會等，深刻領會黨和國家的政策、衛生組織的相關制度、企業的各項規定等內容，讓政工干部在思想政治、文化修養、專業水平等方面有新的提升。二要走出去請進來。一方面企業要定期組織政工干部參加外部的學習交流，特別是參觀學習同行先進的經驗，以對照標桿，尋找自身的不足，并采取有效措施，整改提高自己。另一方面，要聘請思想政治工作的專家，介紹先進的理念、典型的經驗，并組織討論，吸收其精華和養分，為我所用。三要建立政工干部培訓制度。企業要根據不同的形勢，確定不同的課題，組織政工干部進行培訓，督促政工干部圍繞企業的重點、難點問題，開展調查研究活動，促進政工干部在學習中實踐，在實踐中學習，從而拓展視野、拓寬知識，不斷提升政工干部隊伍的整體素質。

（三）重視政工干部的工作實踐

實踐對政工干部素質提高具有決定意義。不同的實踐獲得不同的知識，提高不同的才能，因此，對于不同崗位、不同層次的政工干部需要不同的實踐鍛煉。國防現代化建設和新軍事變革中，我們將面臨許多新課題、要接受許多新的挑戰，這些都是偉大的社會實踐賦予政工干部提高素質的現實動力。因此，各級領導和機關要重視政工干部的實踐，制定措施，引導政工干部遵循實踐的規律，積極參與實踐，從而使素質在實踐中得到提高。

三、結束語

企業思想政治工作就是要圍繞企業經濟發展這個中心，服務貫徹落實黨的方針政策這個大局，貫徹以人為本這個科學發展觀的核心，做好員工的思想工作，疏導員工的思想情緒，激發員工的工作熱情，培育員工的文明行為，提高員工的綜合素質，為企業提供強有力的人力資源保障。

參考文獻：

[1]張麗瓊.國有企業職工思想政治工作初探[J].中國城市經濟，2011.

[2]雷虹.如何提高國有企業政工干部素質[J].北方經貿，2011.