流動人員人事檔案、戶口托管知多少？

一、流動人員人事檔案托管范圍是什么？

流動人員人事檔案托管范圍包括：非公有制企業和社會組織聘用人員的檔案；辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關事業單位工作人員檔案；與企事業單位解除或終止勞動（聘用）關系人員的檔案；未就業的高校畢業生及中專畢業生的檔案；自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案；外國企業常駐代表機構的中方雇員的檔案；自由職業或靈活就業人員的檔案；其他實行社會管理人員的檔案。

二、流動人員人事檔案的主要托管原則是什么？

流動人員人事檔案主要托管原則是：以便民、利民為首要前提，流動

案例1

李某，女，賓陽縣戶籍。2015年7月畢業于廣西大學旅游管理專業，本科學歷?，F在桂林市一家民營企業工作，打算從學校把人事檔案轉出，請問她可以把人事檔案委托哪家人才服務機構接收管理？

案例分析：根據人社部發[2014]90號文件，李某屬于流動人員檔案范圍，依據人社部發[2014]90號、桂人社辦函[2015]40號文件流動人員檔案托管原則，已就業的流動人員人事檔案由現工作單位所在地或現戶籍所在地的公共就業和人才服務機構接收管理。李某可以把人事檔案委托桂林市或賓陽縣的公共就業和人才服務機構接收管理。

案例2

蔣某，男，北海市戶籍，2016年2月從柳州市某國有單位辭職，請問他可以把人事檔案委托哪家人才服務機構接收管理？

案例分析：根據人社部發[2014]90號文件。蔣某屬于流動人員檔案范圍，依據人社部發[2014]90號、桂人社辦函[2015]40號文件流動人員檔案托管原則，離職失業期間的流動人員人事檔案由原工作單位所在地、原人事檔案所在地或現戶籍所在地的公共就業和人才服務機構接收管理。蔣某按意愿可以委托原工作單位（原人事檔案）所在地柳州市或戶籍所在地北海市的公共就業和人才服務機構接收管理人事檔案。