7月22日,人社部新聞發言人李忠介紹事業單位人事制度改革下一步工作安排時明確表示,“研究制定高校、公立醫院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法”。
如果未來全國高校和公立醫院全面取消事業編制,意味著以后招聘的新進人員全部沒有編制,全面推行聘用制及按照勞動合同法律法規統一管理。
《中國經濟周刊》2016年第31期《取消編制后,教師、醫生待遇如何保障?》
這關乎教師與醫護人員的切身利益,引發多家媒體和廣大網友熱議。許多人更關心,編制取消了,是不是目前在編人員的“鐵飯碗”要沒了?
中國經濟周刊2016年32期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
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7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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