劉紅
(黃淮學(xué)院圖書館,河南 駐馬店 463000)
基于4S服務(wù)理念的高校圖書館服務(wù)定位與建設(shè)策略
劉紅
(黃淮學(xué)院圖書館,河南 駐馬店 463000)
[摘要]首先對4S服務(wù)理念的概念、實施要點進行了總結(jié)和歸納,同時對高校圖書館服務(wù)引入4S服務(wù)理念的必要性進行了闡述,然后論述了基于4S服務(wù)理念的高校圖書館服務(wù)定位,最后提出了基于4S服務(wù)理念的高校圖書館建設(shè)策略。
[關(guān)鍵詞]4S服務(wù)理念高校圖書館服務(wù)定位建設(shè)策略
高校圖書館承載著知識的傳承和發(fā)展作用,而隨著新時代用戶需求的不斷增加,傳統(tǒng)的高校圖書館服務(wù)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實所需,要求圖書館所提供的服務(wù)內(nèi)容和功能要更加的完善化和系統(tǒng)化,要保證服務(wù)的精準(zhǔn)定位和服務(wù)策略的多元化,因此需要全面而具體的進行研究,從而令高校圖書館的服務(wù)能夠與時俱進、不斷創(chuàng)新。[1]而4S服務(wù)理念的提出能夠有效地為高校圖書館的服務(wù)發(fā)展提供理論支撐,在服務(wù)的準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、時效性等層面為用戶營造一個全新的服務(wù)模式,以精準(zhǔn)的定位令用戶滿意、以良好的服務(wù)策略來滿足用戶所需,因此,一經(jīng)推廣便深受用戶推崇。[2]例如日本的早稻田大學(xué)和名古屋大學(xué)所推出的高校圖書館服務(wù)模式,在國際上都深受好評,在這兩所高校圖書館的服務(wù)人員是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)上崗,對于學(xué)科知識的理解程度較為深刻,因此能夠為用戶提供全方位的服務(wù)支持,同時服務(wù)體系中加入了評價系統(tǒng),用戶每一次的服務(wù)評價都會得到圖書館層面的反饋,在業(yè)界都是首屈一指,早稻田大學(xué)和名古屋大學(xué)的服務(wù)經(jīng)驗和成功案例值得我國高校圖書館借鑒。[3]
4S服務(wù)理念的提出是為了能夠在營銷層面為企業(yè)的商品和服務(wù)提供額外的附加值,而將其應(yīng)用于高校圖書館則是為了可以提升其“服務(wù)”質(zhì)素,進而實現(xiàn)其滿足多層次用戶需求的合理化發(fā)展。
1.1概念解讀
4S服務(wù)理念的核心是“服務(wù)”,其宗旨是提高用戶滿意、提升工作效能。4S服務(wù)理念作為一種營銷理念,其圍繞4個維度來進行延展,即滿意(Satisfaction)、服務(wù)(Service)、速度(Speed)、誠意(Sincerity)。[4]4S服務(wù)理念強調(diào)和用戶進行溝通,進而通過服務(wù)方式的多元化來滿足多樣化的用戶需求,其帶來的高附加值能夠有效提高用戶的滿意度,從而在執(zhí)行層面打破傳統(tǒng)的主觀行為意向,為用戶提供全方位的服務(wù)。
1.2實施要點
4S服務(wù)理念的實施要點是圍繞滿意、服務(wù)、速度和誠意來具體執(zhí)行的,而高校圖書館推行4S服務(wù)理念是基于用戶需求來具體實施,圍繞4S的核心進行具體執(zhí)行,例如服務(wù)的水平、人員的素質(zhì)、服務(wù)的速度、技術(shù)水平、信息內(nèi)容的專業(yè)程度等,這是新時代高校圖書館發(fā)展的動力源頭和發(fā)展要點,只有通過有針對性的服務(wù)來滿足多元化的用戶需求,才能為高校圖書館的服務(wù)革新創(chuàng)設(shè)良好的條件,而實施的要點與核心是服務(wù)的定位和服務(wù)策略的構(gòu)建依據(jù)。
1.3高校圖書館服務(wù)引入4S服務(wù)理念的必要性
為了提高高校圖書館的服務(wù)水平,有必要引入4S服務(wù)理念,使其在發(fā)展過程中創(chuàng)造更多的社會效益。以用戶需求為核心進行服務(wù)模式的重構(gòu)是當(dāng)下高校圖書館發(fā)展的方向,新時代信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,因此高校圖書館需要不斷的提高服務(wù)質(zhì)量來滿足用戶需求,以“服務(wù)”來贏得用戶,以創(chuàng)新和發(fā)展來為人才建立信息源,這樣才能夠突出高校圖書館的作用,才能夠建立有效的發(fā)展路徑,進而實現(xiàn)和用戶的協(xié)同發(fā)展。[5]
高校圖書館的服務(wù)定位決定了其發(fā)展方向,如圖1所示,通過需求、發(fā)展、溝通、內(nèi)容等層面的定位,能夠有效幫助高校圖書館集合發(fā)展的資源和確立目標(biāo),進而在不斷發(fā)展過程中融入4S服務(wù)理念,使之能夠指導(dǎo)高校圖書館健康、有序發(fā)展。

圖1 基于4S服務(wù)理念的高校圖書館服務(wù)定位框架
2.1需求層面的個性化
4S服務(wù)理念中,要求滿足不同用戶的個性化需求,并且提供全面而系統(tǒng)的服務(wù),因此高校圖書館的服務(wù)定位要遵循上述模式,將用戶需求進行歸類、總結(jié),通過服務(wù)層次的縱向延伸來確保用戶的需求和自身的發(fā)展相融合,這樣才能夠保證服務(wù)個體的利益最大化,同時提高自身的服務(wù)質(zhì)素。在快速發(fā)展的信息社會下,用戶的需求不單單是信息的檢索和使用,同時要求圖書館能夠為其進行歸類和總結(jié),這樣才能夠滿足用戶的信息需求,這種需求更加偏重于對不同學(xué)科信息的差異性,因此需要高校圖書館能夠從需求出發(fā),主動進行信息的檢索、收錄和分類,這樣能夠有效地為用戶提供方便、快捷的信息,從而滿足用戶的差異化需求。
2.2發(fā)展層面的現(xiàn)代化
高校圖書館的服務(wù)定位要以發(fā)展的眼光來進行決策,隨著4S服務(wù)理念的引入和使用,高校圖書館要結(jié)合現(xiàn)代化技術(shù),保證圖書館的功能性提高,這樣才能夠提供更加完善的服務(wù)。具體來看,現(xiàn)代化的發(fā)展結(jié)合4S服務(wù)理念需要圖書館積極參考國內(nèi)外成功的案例,例如美國芝加哥大學(xué)的3D模擬圖書教室,全息化的影像、聲音數(shù)據(jù)收錄令學(xué)生能夠更好地使用信息,這種現(xiàn)代化的設(shè)施不單單是提供了更加方便、快捷的服務(wù),同時還能夠為圖書館的發(fā)展翻開全新的一頁。現(xiàn)代化的發(fā)展不單單體現(xiàn)在軟硬件設(shè)置上,還要求服務(wù)的連貫性和關(guān)聯(lián)效度能夠有所提高,保證服務(wù)的實用性和簡易性,這也是4S服務(wù)理念下高校圖書館服務(wù)定位所需要遵循的原則。
2.3溝通層面的互動化
基于4S服務(wù)理念的高校圖書館服務(wù)定位要求能夠主動地發(fā)現(xiàn)、尋找用戶需求,從而實現(xiàn)服務(wù)層面的“未雨綢繆”,這需要在溝通層面合理定位,保證高校圖書館緊密地和用戶聯(lián)系在一起,同時還要保證服務(wù)的效度提高,令溝通的有效性和服務(wù)的時效性不斷的提高,這樣才能夠保證服務(wù)在具體的實施過程中更加的系統(tǒng)化,對于一些有價值、學(xué)科領(lǐng)域先進的文獻和信息的檢索要放在第一位,而對于一些次要的、用戶需求不強烈的放在重要信息之后,通過溝通,有效提高用戶需求和圖書館工作的匹配度,從而不再是將全類別的無條件收錄和匯編,而是有序地進行信息服務(wù)的供給,進而滿足4S服務(wù)理念推行的初衷,保證為用戶提供服務(wù)的有效性。
2.4內(nèi)容層面的專業(yè)化
4S服務(wù)理念下,需要高校圖書館通過良好的服務(wù)來滿足用戶所需,進而實現(xiàn)用戶滿意度的增長,實現(xiàn)與用戶的協(xié)同發(fā)展。這就需要提高信息服務(wù)的專業(yè)化程度,以保證服務(wù)的核心得以實現(xiàn)。因為高校圖書館所面對的用戶大多以高學(xué)歷、高素質(zhì)的專業(yè)化知識型人才為主,因此對于信息的專業(yè)化需求很高,而高校圖書館需要通過技術(shù)手段來歸集更多專業(yè)化較強的文獻、信息和專著,以信息質(zhì)量和專業(yè)化程度來滿足用戶需求,同時也令高校圖書館的專業(yè)知識在不斷發(fā)展過程中能夠“海納百川”。只有在4S服務(wù)理念下,提升服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)化程度,才能夠為高校圖書館的整體發(fā)展注入新鮮的血液,進而實現(xiàn)用戶滿意。
基于4S服務(wù)理念的高校圖書館建設(shè)核心是“服務(wù)”,通過服務(wù)理念的全面引入來幫助高校圖書館建立發(fā)展的有效方式。具體執(zhí)行層面如圖2所示,以技術(shù)、人力、管理和信息整合為策略,進而通過不斷發(fā)展完善來保證高校圖書館能夠不斷的增加服務(wù)要素,實現(xiàn)和用戶的共贏。[6]

圖2 基于4S服務(wù)理念的高校圖書館建設(shè)策略體系框架
3.1技術(shù)研發(fā)下的模式創(chuàng)新
高校圖書館的發(fā)展要緊密結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),通過技術(shù)的不斷發(fā)展來優(yōu)化服務(wù)體系,進而通過服務(wù)模式的創(chuàng)新來實現(xiàn)發(fā)展。貫徹4S服務(wù)理念下的技術(shù)研發(fā),應(yīng)結(jié)合高校圖書館現(xiàn)實情況來具體實施,例如用戶需求的歸集、文獻檢索的目錄生成、最新文獻的主動信息發(fā)布等,這些技術(shù)手段的實現(xiàn)都是基于用戶需求的服務(wù)理念,通過和用戶檢索偏好的匹配來實現(xiàn)良好的服務(wù)輸出。例如加拿大多倫多大學(xué)使用了較為先進的計算機信息技術(shù),將其應(yīng)用于文獻信息檢索平臺的建設(shè)之中,通過平臺能夠整合用戶檢索的習(xí)慣和意愿,并將其歸類加以分析,生成統(tǒng)計結(jié)果,而技術(shù)工作人員就統(tǒng)計數(shù)據(jù)來進行后臺操作,如藝術(shù)類的作品收錄、文學(xué)類的流派發(fā)展等,這些數(shù)據(jù)能夠滿足多數(shù)用戶的檢索需求,得到了用戶的一致認可。
3.2人力整備下的服務(wù)沿革
高校圖書館推進4S服務(wù)理念的重要環(huán)節(jié)之一便是人力資源,良好的服務(wù)體系建設(shè)需要多方面的人才進行支撐,從而才能夠保證圖書館的服務(wù)功能得以實現(xiàn)。具體來看,主要分為技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員3個關(guān)鍵的模塊,技術(shù)人員通過計算機信息手段來收錄信息、研發(fā)軟件、數(shù)據(jù)整理,進而為用戶服務(wù)構(gòu)建強大的技術(shù)支持;管理人員則是以4S服務(wù)理念為基礎(chǔ),通過完善圖書館的運營架構(gòu)和服務(wù)模式來保證用戶能夠得到最快、最好、最合適的服務(wù),管理人員能夠統(tǒng)籌規(guī)劃,進而保證4S服務(wù)理念的全面實施;服務(wù)人員是和用戶直接溝通的人員,通過采集用戶信息、整理用戶需求來進行反饋,同時通過良好的溝通渠道來實時的為用戶提供全面的服務(wù)。技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員的人力準(zhǔn)備是高校圖書館4S服務(wù)理念推行的基礎(chǔ),在完善的人力資源配置下,能夠更好地實現(xiàn)圖書館的服務(wù)功能。
3.3管理優(yōu)化下的流程完善
4S服務(wù)理念的高校圖書館服務(wù)實施需要通過優(yōu)化管理流程來具體實現(xiàn),在流程上要保證高質(zhì)、高效。具體流程主要分為用戶信息采集、整理、分析、處理、反饋這5方面,在采集階段要保證服務(wù)人員能夠及時把握用戶的需求,對其需求進行整理、分析,如果能夠通過技術(shù)手段實現(xiàn)的可以迅速反饋給用戶,如果不能,則需要人工進行信息檢索和收錄,而后反饋給用戶,整體流程要保證順暢,在管理上需要實施監(jiān)督和控制,從而哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都能夠及時解決,進而保證流程的不斷完善。
3.4協(xié)同模式下的信息整合
高校圖書館全面的推行4S服務(wù)理念需要保證信息資源的渠道、內(nèi)容、類別能夠“多”而“精”,這樣才能夠有效實現(xiàn)信息使用的高質(zhì)高效,進而實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)素的整體提高。例如,英國愛丁堡大學(xué)的高校圖書館積極與國家圖書資料局進行合作,通過協(xié)同模式來保證自身的信息收錄,這樣依靠國家資源的整合來提高自身的服務(wù)功能,保證用戶信息檢索和使用能夠更加全面。英國愛丁堡大學(xué)的例子可以發(fā)現(xiàn),協(xié)同模式下的信息整合是未來高校圖書館發(fā)展的趨勢,能夠縮減工作,提高效率,進而為用戶提供更加全面的信息服務(wù),提升用戶在圖書館資源使用的速度和滿意度。
基于4S服務(wù)理念對高校圖書館服務(wù)定位與建設(shè)策略展開研究具有一定的現(xiàn)實意義,能夠有效地為高校圖書館服務(wù)模式系統(tǒng)化、服務(wù)流程清晰化,提供明確的發(fā)展方向。具體來看,服務(wù)定位層面需要把握需求、發(fā)展、溝通和內(nèi)容等關(guān)鍵要素,進而以明確的服務(wù)定位來指導(dǎo)高校圖書館信息服務(wù)的發(fā)展,而建設(shè)策略上要以技術(shù)、人力、管理和協(xié)同信息等實施要點為基礎(chǔ),使高校圖書館能夠建立以“服務(wù)”為核心的發(fā)展、運營管理體系,進而實現(xiàn)和用戶的良好溝通協(xié)作、共贏發(fā)展,創(chuàng)造更多的社會價值。
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劉紅女,1981年生,助理館員。研究方向:圖書館服務(wù)。
[分類號]G258.6
收稿日期:(2016-04-25;責(zé)編:姚雪梅。)