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工作與家庭真的能平衡嗎

2016-08-27 07:21:40穿過流水
讀者·原創版 2016年7期

文_穿過流水

工作與家庭真的能平衡嗎

文_穿過流水

很多人都被問到過諸如“如何保持工作與家庭的平衡”之類的問題。能夠提供的官方答案有很多,比如注重工作效率,以有余力照顧家庭;比如兩手抓,兩邊都要顧。然而,大家心知肚明,這統統是錯覺。從職場的現狀來說,多數人無法做到家庭與工作兼顧,關鍵是個人如何掌控兩者之間的取舍。

朋友的同事,前年起被公司派駐到新加坡工作,級別不低,待遇優厚。平時,她會定期回到北京的家,和家人團聚。事業風生水起,家里老公體貼周到,孩子成績優異,一切看上去平穩又充滿未知的期待。但12歲的女兒的一次離家出走,徹底粉碎了幻境。因為長期缺乏溝通,和女兒短期相處時,這位母親的教育方式難免急于求成,不想欲速則不達,小姑娘因為在學校里犯了錯,擔心老師叫家長,放學后便悄悄去了同學家里。雖然后來經一夜尋找,孩子被安全帶回,但受此沖擊,那位同事和她丈夫的精神都受到了不小的傷害。

是的,說起來都是淚,再精美的職場神話,轉過身,都是一肚子家長里短。雖然每個人對“成功”和“幸福”的定義不同,但是在漫長的職業生涯中,我們需要不斷審視自我——每一個階段,做的事情是否合乎個人和家庭的長遠發展,是否過度考慮自己而忽略了家庭成員的需要。

沒有任何性別偏見的意思,對女性而言,從生理和心理上,倚重工作的同時不耽誤生活的難度極大。我的一位在倫敦工作的律師朋友,常年早上10點上班,夜里3點下班。這就決定了她的私人時間非常有限,與幾任男友都分分合合。不是性格不合,就是交往后對方無法容忍她的忽冷忽熱。忽冷忽熱的緣由,無非是因為她加班疏于見面,或者很少回復對方的短信。另一位在銀行工作的閨密,從上海一路升職到香港,月月出差,至今婚姻無著。她現在的口頭禪是“一個人過也很好,自由自在”,聽上去既超脫又心酸。

碩士時的一位同學,畢業后曾設想要家庭和事業兼顧,并堅信自己具備此等能力:下班后,她和孩子玩耍,和父母公婆通電話,和老公談心,深夜才開始回復工作郵件,一早再和家人一起吃早飯,中午去健身房鍛煉身體,如此一天只能睡三四個小時,身體自然吃不消。一場大病后,她經過慎重考慮,向東家要求調到后臺部門,減少工作量,以此可以繼續保持照顧家人的狀態。

在現代社會高速運轉、競爭激烈的環境下,女人當男人用,連生理期都不會被照顧,公司自然更不會去考慮你的健康與生活。由此,平衡家庭與生活,是很多優秀女性的心頭重擔。權衡兩者孰輕孰重,知道自己最想要的,才是重點。我們要靜下來想想,究竟是取得年輕時的事業成功重要,還是眼下照顧好父母、夫妻和睦、退休后兒孫滿堂重要。于我而言,家庭永遠是最重要的。女強人可以說,我已經強到了不需要家人陪伴、自己獨立生活的地步,即使我將重心放在照顧家人、相夫教子上,也未必能讓家庭成員都滿意。可是女人是怎么變成女強人的?長期秉持一種堅強到無所畏懼的精神,從來沒有認真考慮過如何經營好家庭生活,無法深刻體會家庭的溫暖,所以認為這種溫暖并不重要。試想,如果當年肯投入和工作一樣的力氣在生活上,或許現狀會有不同。

何況,男人同樣需要關懷。他們在職場上的定位是高速運轉的機器人,心理壓力以及對家庭的責任感,都使得其需要穩定的后方支援。女性畢竟情感上有優勢,而社會對女性的定義決定了,短時間內,女性在家庭中的角色很難改變。

女權主義者看到這里,可能會認為,女性對家庭的付出完全是為了別人而犧牲自己,實在不公平。其實,在我看來,女性照顧好家人起居,更多也是為了自己。戎馬一生,拋夫棄子,數十年后退休回到家里,那種心理上的落寞,未必承受得起——公司、老板、工作畢竟不能陪你一生。哪怕是與好友的相聚,也不可能天天如此。過度追求名利,周旋于各個交際圈,年紀一大才發現往事成空。和默多克分手后,鄧文迪的確挽著“小鮮肉”四處秀,贏回不少臉面,但仔細看,“小鮮肉”可沒有挽著她。

回歸家庭,在職場上保持一種慢跑狀態,更適合現在的職業女性。不需要當隊伍的領頭羊,始終跟隨隊伍前進是不錯的選擇。此外,女性應該學會使用自己的優勢。Facebook首席運營官Sheryl Sandberg雖然多次強調女性要爭取事業上的成功,但她也表示,女性得把友好和堅持結合起來,要多微笑、多贊美、多關心別人,爭論中多提大家共同的利益點,本著解決問題而非對抗的態度來協商工作。

我在國企工作的母親非常努力,但并不好勝。小時候,父親的工作十分繁忙,一家老小都需要母親的照顧。她對我們雖然很嚴厲,但會花大把的時間陪伴我們。她的同事都很喜歡她,因為她擅長調節情緒,扶助新人,寬容待人。退休那年,領導和同事專門為她辦了一個大型送別會,感謝她幾十年來為企業人力資源工作打下的基礎、做出的貢獻。

我的一個女老板,在上班之余,經常和父母視頻對話,讓父母看看她在干什么。后來,在公司業績壓力逐漸增大的情況下,她選擇辭職,去了一家規模不大的公司工作。雖然放棄了大公司高管的位置,但從此也能全身心陪伴她3歲的孩子。她跟我說,她用了很多年時間才發現,所有事業上的成就感,都沒有家里的歡聲笑語更讓她感到踏實。

當然,不少女性選擇堅持職業發展,堅持打拼成為行業翹楚,那也很好,只不過需要肩負更多,也更勞神費力。所以做出任何決定的時候,一定要記得,這樣的選擇真的能長久令你感到開心。

人至高處不勝寒,因此很多高級酒店都建在半山腰,一是的確節省力氣,二是很多時候,生命的美景,并不一定在峰頂。

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