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30年樹品質 百年鑄波濤
——西安波濤眼鏡舉辦30周年慶典晚宴暨表彰典禮

2016-09-01 01:14:25攝影
中國眼鏡科技雜志 2016年15期
關鍵詞:企業(yè)

文/羅 萍 攝影/張 躍

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30年樹品質 百年鑄波濤
——西安波濤眼鏡舉辦30周年慶典晚宴暨表彰典禮

文/羅萍 攝影/張躍

6月29日,西安波濤眼鏡連鎖有限公司30周年慶典晚宴暨表彰典禮在西安曲江賓館舉行。來自行業(yè)的30多家企業(yè)代表以及西安波濤眼鏡員工近800人共聚一堂,慶祝波濤眼鏡而立之年的生日。

中國眼鏡協(xié)會理事長崔毅蒞臨慶典現(xiàn)場,代表中國眼鏡協(xié)會為波濤眼鏡送上了最誠摯的祝福。他說:“大浪淘沙,市場變幻,波濤眼鏡經過30年的執(zhí)著奮斗,從眾多的眼鏡零售企業(yè)中脫穎而出,躋身于中國眼鏡零售優(yōu)秀企業(yè)之林,是可喜可賀的。近日,國務院提出了‘三品’戰(zhàn)略,即提品質、增品種、創(chuàng)品牌,充分發(fā)揮工匠精神。而波濤眼鏡提出的新業(yè)務、新方法、新思維,正是充分契合了‘三品’戰(zhàn)略,企業(yè)轉型升級符合了時代要求。今天,在項岳強董事長的帶領下,波濤人用實際行動贏得了市場,為行業(yè)樹立更加鮮明的樣板作用,波濤的未來一定是美好的。我相信,只要全行業(yè)團結一致,認真分析市場變化,采取切實有效的應對措施,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,加強行業(yè)自律,共同創(chuàng)造良好的市場秩序,行業(yè)的未來之路必會越走越寬廣。”

30年的開拓創(chuàng)業(yè),30年的崢嶸歲月、30年的艱辛執(zhí)著、30年的不懈追求,波濤眼鏡從一個名不見經傳的眼鏡店成功位列國內眼鏡零售企業(yè)的第一方陣,實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。董事長項岳強、張仙女夫婦在慶典上飽含深情地懷念起創(chuàng)業(yè)的艱辛日子。面對光明的未來,項岳強指出:未來波濤眼鏡將加大內創(chuàng)企業(yè)的激勵機制,鼓勵更多的員工合伙創(chuàng)業(yè),引入店長競聘機制,促進企業(yè)高效發(fā)展。同時,將探索新型的零售模式,細分市場,完善企業(yè)布局。

萬新光學集團董事長湯龍保代表合作伙伴發(fā)表了熱情洋溢的講話,他表示,作為國內最大的眼鏡企業(yè)之一,萬新光學與波濤眼鏡的合作是建立在志同道合的基礎之上,萬新將與波濤在未來發(fā)展道路上攜手同行,成為波濤發(fā)展的堅強后盾,共同為眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展錦上添花。

去年,傳統(tǒng)眼鏡店在震蕩中前行,新業(yè)態(tài)、新模式百花齊放,在眼鏡行業(yè)增速放緩的大環(huán)境下,西安波濤眼鏡仍然交出了一份滿意的答卷,企業(yè)業(yè)績實現(xiàn)了逆勢上揚。

公司總經理李小鐘、副總經理廖加亮和張兆斌分別對2017年的開拓工作、營銷工作和采購工作進行了安排部署。2017年,波濤眼鏡將加快管理人員和技術人員儲備;聯(lián)合萬新光學集團與本地視光專業(yè)院校打造培訓基地,解決未來高速擴張的專業(yè)人才問題;打造波濤視光中心旗艦店,培養(yǎng)專業(yè)視光團隊,逐步推動視光專業(yè)店的布局;逐步推行工資點數(shù)包干制,最大化體現(xiàn)多勞多得的分配原則;繼續(xù)執(zhí)行單價低端化的策略,發(fā)展低端客戶群,以量取勝,適時引入數(shù)量化考核機制;提升顧客滿意度,以“神秘顧客”方式進行服務標準化考核,回訪會員進行顧客滿意率摸底,用滿意度調查問卷監(jiān)督服務過程;深化采購與物流管理,保證運營門店的貨品需求;強化商品管理,管控經營風險,去庫存,繼續(xù)關注周轉率,同時提高凈賣率;針對供應商系統(tǒng)將嚴格遵守“重合同、守信用”的原則,與其形成長期戰(zhàn)略合作關系,互惠互贏。應對市場變化,追求新的業(yè)務增長點。

經過一年半的運行,西安波濤眼鏡的內創(chuàng)計劃也取得了顯著成效。在慶典晚宴上,波濤眼鏡兌現(xiàn)了現(xiàn)金分紅,現(xiàn)場為內創(chuàng)計劃參與門店發(fā)放了現(xiàn)金。

慶典晚會上,表彰了一大批優(yōu)秀員工,多才多藝的波濤員工們載歌載舞向企業(yè)獻上了自己最衷心的祝福。?

崔毅

項岳強

張仙女

波濤30歲生日快樂

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