赫芬頓為什么離開 《赫芬頓郵報》 ？

高伊琛

無論為了Thrive Global離開11年的心血是否值得，至少“新媒體女王”已經做出了自己的選擇

8月11日，66歲的阿里安娜·赫芬頓（Arianna Huffington）宣布辭去《赫芬頓郵報》主編職務，全力投入到自己的新公司Thrive Global。

早在今年6月，她已經宣布啟動創業計劃，當時表示會兼顧雙方，“但當ThriveGlobal逐漸從想法變成現實，投資者、員工和辦公室全部到位，很顯然我無法平衡兩個公司。”

Thrive Global是一個致力于解決員工健康等方面問題的平臺，提供包括“神經科學、心理學、效率、運動和睡眠”方面的網上課程訓練和研討會，整體運作方式與《赫芬頓郵報》類似。目前已經獲得了近700萬美元的A輪融資，阿里巴巴創始人馬云、著名投資人肖恩·帕克、NBA球星安德烈·伊戈達拉等人均有投資。

2014年，赫芬頓曾寫書強調實現工作與休息平衡的需要，今年4月，她又出版了《睡眠革命》一書，并在多種場合發表演講，告訴人們“保持睡眠充足”的重要性。

赫芬頓被稱為“新媒體女王”，她在2005年與3位合伙人創立了《赫芬頓郵報》。這家在成立之初只具有博客性質的新聞網站，到2012年獲得了新聞界至高獎普利策獎的國內報道獎，從5名員工發展成擁有186名正式雇員、3000名免費博主、12000名公民記者、每個月200萬條投稿量的美國最受歡迎的五大新聞網站之一。

在新媒體日新月異的時期，“互聯網第一大報”《赫芬頓郵報》如何能一直保持著強勁的發展勢頭？

究其原因，擁有優質網絡博客寫手和提供新聞聚合服務是關鍵，低成本UGC模式讓這家在線新聞網站的運營得心應手，曾獲普利策獎的歷史學家小阿瑟·施萊辛格、著名記者諾曼·梅勒等人均在網站開博。

創始人之一的肯尼斯·萊勒說，“當我們剛建立網站的時候，沒有Facebook，沒有社交網絡，但阿里安娜看到了這些可能性，沒有她的市場天賦、編輯和協議能力，就不會有以后的一切。”

赫芬頓確有過人之處，她畢業于劍橋大學后，為媒體寫專欄，是知名評論家、暢銷書作家。在與石油億萬富翁邁克爾·赫芬頓的婚姻結束后成為政治活動家，2003年她以獨立候選人身份參與加州州長的罷免選舉，成為施瓦辛格的競爭對手。

美國新媒體學者艾米麗·貝爾認為，赫芬頓是那個“把傳統媒體從睡夢中驚醒的人”。2011年，成立了6年的《赫芬頓郵報》網站流量超過了擁有百年歷史的《紐約時報》網站，《赫芬頓郵報》的崛起給傳統媒體帶來了震驚與壓力，同時也為媒體發展提供了新模式。

同年，《赫芬頓郵報》以3.15億美元的價格被AOL（美國在線）收購，2015年，AOL又以44億美元的價格被美國移動網絡運營商Verizon收購，赫芬頓在變動中仍然保持了她在《赫芬頓郵報》的職位。

今年7月，Verizon收購雅虎核心互聯網資產，這些資產與《赫芬頓郵報》的業務大面積交叉，這一事件被認為推動了赫芬頓的離職。

雅虎的加入會降低《赫芬頓郵報》的地位，業務分工和權力架構也會發生變化，《紐約時報》報道稱，赫芬頓在一個正在變得越來越龐大的媒體機構中，比重越來越小，分量越來越輕。同時，《赫芬頓郵報》本身也面臨著潛在危機，互聯網流量統計機構Comscore的數據顯示，《赫芬頓郵報》今年6月的獨立訪問者為7500萬，比前一年下降18%。

現在，《赫芬頓郵報》變為沒有赫芬頓的網站，Thrive Global成了新媒體女王的新起點。無論為了Thrive Global離開11年的心血是否值得，至少赫芬頓已經做出了自己的選擇。