翟篩紅：我的根在中建五局

文｜本刊記者 黎林峰 通訊員 吳益 帥兵 靳晴

黎林峰/攝

“我曾經是名普通農民工，能當上全國勞模，是中建五局培養了我，給了我平臺，我要用自己掌握的技藝來回報中建五局……”面對記者，“全國建設行業技術能手”、“全國技術狀元”、“全國五一勞動獎章”、“全國勞動模范”、中國海員建設工會兼職副主席翟篩紅，樸實的話語是滿滿的忠誠與堅守。

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從農民工到全國勞模

1985年，16歲的江蘇靖江的農村孩子翟篩紅初中畢業，跟隨當地一名老木匠學起了木工手藝。“師傅領進門，修行在個人。”學會了刨料、鋸料、打眼等簡單的木工基本功后，老木匠并不認真教他完成的活兒。到18歲“出師”的時候，翟篩紅連個木凳子也做不好。怎么辦？“只有靠自己，在工地上，一有機會就琢磨別的師傅是怎么做出來的；剛開始，同樣的活兒，別人兩天干完，我要干三天。別人干完活，打牌的打牌、逛街的逛街，我還要反復地練，直到搞清楚搞明白，可以麻利地做出來為止。”回憶起那段日子，翟篩紅依然是語氣平淡。憑著一股子不服輸的鉆勁，翟篩紅慢慢地掌握了木工的“十八般武藝”，干活兒的進度開始跟得上“老師傅”，而且干的活精細扎實。1995年，中建五局裝飾幕墻有限公司無錫分公司承建運河飯店，急需技術勞務工人。翟篩紅跟一群農民工被選中，進了工地。“剛開始不適應，以前干活也沒個標準尺度，頂多是東家提個要求，好不好自己說了算，”翟篩紅對這段日子心懷感激：“中建是正規公司，任何活兒有標準跟著，不符合要求就要返工毫不客氣。”年輕好勝的翟篩紅靜下心來認真做事，看不看得見的地方都一絲不茍。“木工玩的就是腦子，一些不是面上的活，一般人根本看不出來，‘聰明人’就偷奸耍滑混過去，翟篩紅從不耍巧，”原中建五局裝飾公司總經理都云樹印象深刻，“別人干完不是打牌喝酒就是睡大覺，他總是在工棚里呆著，擺弄著擺弄那，不閑著——就是用心做事。”憑著認真勁，翟篩紅在中建五局的工地連續干了好幾年活。在中建五局，翟篩紅知道了什么是標準規范、什么是魯班獎，也懂得了“中國建筑”這塊金字招牌來自高品質的工程質量，更領會了中國建筑企業文化的核心價值觀：“品質保障，價值創造”。

眼界的開闊促使他往更高的目標努力。對古建懷著濃厚興趣的翟篩紅喜歡打聽哪里有古建筑、廟宇樓臺，哪里有獨特的裝飾工程，一有空就往這些地方跑，對著那些梁柱、窗欞，一呆就是半天。在無錫工作的時候，太湖黿頭渚古廟里的雕龍有多少枚鱗片他都一清二楚。

不知從什么渠道，翟篩紅得知都云樹有這一本《營造法原》的書，要借來看看。這本書是解放初期刊印的豎排老式版本，里面的文字還是文言文，“你看得懂嗎？”都云樹問。“我試試，聽說這本書好，我想學習學習。”翟篩紅說。看到眼前這位年輕的農民工如此勤于學習，樂于鉆研，都云樹打心眼里高興，“我借給你，只有一個條件，就是不能搞丟了。”僅有初中文化的翟篩紅，不懂就問，居然把這本書“啃”了下來，像參透了武功秘籍的武林高手，他的木工技藝也日漸成熟。

翟篩紅一直跟著中建五局裝飾公司干，中建五局裝飾公司也相中這個勤奮刻苦、技藝精湛的農民工。2005年底，年近40、初中畢業的翟篩紅，被中建五局破格轉為正式員工。2006年9月，全國建設行業技能大賽在北京舉行。翟篩紅代表中建五局參賽，最終以0.3分的優勢奪得全國精細木工比賽的第一名，獲得“全國五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“全國技術狀元”及“全國建設行業技術能手”等榮譽。

翟篩紅成了名人。各地的裝飾企業慕名而來，有的開出比他當時多十幾倍的價碼“挖人”，有的承諾解決他和家人戶口還送房子，有的干脆讓他自己隨便開價。翟篩紅一一謝絕，“我是五局培養出來的，我哪也不去。”“是五局給了我平臺給了我機會，在五局困難的時候我沒有離開，現在五局發展起來了，我更加不會離開，我還想繼續為企業做點事。”

成了“名人”的翟篩紅從頒獎現場回來直接上了工地，操起工具繼續干起了老本行。十年來，他扎根工地，一個接一個地干了十多個工程，質量全部合格，其中三項工程獲全國工程質量最高獎“魯班獎”，兩項工程獲全國裝飾工程質量最高獎“全國建筑工程裝飾獎”，他成了工程質量和品質的保證。 2015年5月，翟篩紅當選“全國勞動模范”，擔任中國海員建設工會兼職副主席，登上了榮譽的巔峰。

保持本色，熱心傳承

登上個人榮譽巔峰的翟篩紅，把個人榮譽看得很淡。公司把他安排到領導崗位抓管理，只干了幾個月，翟篩紅呆不住了，堅持回到了技術一線。“我是個‘手藝人’，一天不做事就會不舒服，”翟篩紅認為，他的長項是技術，不是管理，技術一線更適合他。

在工地，他很反感人家叫他“翟勞模”。“叫我‘老翟’或者‘翟師傅’，還是這樣叫舒服，”他說。

公司決定尊重他個人的選擇，充分發揮他的技術優勢和示范作用，成立了以他名字命名的“翟篩紅班組”，先后培養出兩百余名木工技術人才，成為業界明星勞務班組。在他的示范引領下，五局裝飾掀起了學技能的熱潮，技術質量工作取得突破性進展。

2014年5月，“翟篩紅勞模創新工作室”正式掛牌成立，這是中建五局成立五十周年來首個全國勞模創新工作室。工作室吸納了科技質量、技術、商務、生產等線條29名骨干人員為成員，成立了QC創新小組、深化設計技術創新小組、工法創新小組、質量創優工作小組、金點子創新工作小組等五個小組，圍繞工作重點難點，以增產節源、降低消耗為出發點、貼近企業實際，開展科技創新和科學研究活動。

工作室的成立，逐步形成了“勞模領跑+團隊創新”全新格局，不斷創新，成績斐然：2015年獲得24項省部級及以上獎項；在翟篩紅班組的帶領下，公司7年10獲“魯班獎”，成為近年來省內獲魯班獎最多的裝飾企業，公司五年四獲建筑裝飾行業最高獎項“全國建筑裝飾獎”，8年連獲10個“巴渝杯”。在技術創新上，各區域全面開花，2014年12項實用新型專利獲得國家知識產權局授權，2015年7項創新成果獲得專利，兩項課題在湖南省住建廳立項，公司被評為“2015年全國工程建設優秀QC小組活動優秀企業”，“翟篩紅勞模創新工作室”被湖南省總工會授予“2015年度湖南省示范勞模創新工作室”光榮稱號。在榮譽面前，翟篩紅依然保持本色，國家專利上也不讓寫自己的名字，他說：“把機會留給年輕人吧。”

“常常有人問我，你去別的公司或者自己干，早就發大財了。”翟篩紅告訴記者，“是中建五局給了我平臺和機會，也是五局培養了我，如果沒有五局這個大環境，就不會有我今天的小成績。我哪也不會去，我的根就在五局。”