濟源市新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法的探索與實踐

河南省農(nóng)業(yè)廣播電視學校濟源市分校　蔡利華

濟源市新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法的探索與實踐

河南省農(nóng)業(yè)廣播電視學校濟源市分校蔡利華

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河南省農(nóng)業(yè)干部學校

河南省農(nóng)民科技教育培訓中心主辦

自2013年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目開展以來，濟源市一直在積極探索培育方法及學員認定管理辦法，經(jīng)過不懈的努力和探索，濟源市出臺了一系列以市人民政府辦公室名義簽發(fā)的文件及通知，有力地促進了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的開展。現(xiàn)結(jié)合濟源市的實際情況對認定管理辦法進行探討。

一、濟源市的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)背景

濟源市位于河南省西北部，總?cè)丝?2.4萬人，耕地面積3.49萬hm2，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個辦事處，其中，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個。農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)包括糧食、蔬菜、煙草、養(yǎng)殖、林果五大類，2014年，農(nóng)民人均純收入13 273元；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場分別達52家、798家、68家；糧食總產(chǎn)量2.18 億kg，綜合機械化水平在90%以上，一批年富力強、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民逐漸成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。

二、濟源市新型職業(yè)農(nóng)民培育及認定管理政策的頒布

（一）2013年文件

2013年7月，濟源市被確定為新型職業(yè)農(nóng)民培育試點市。濟源市制定了新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作實施方案，成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領(lǐng)導小組，發(fā)改委、財政、人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、農(nóng)機等部門為成員單位，工作實施方案以濟源市政府辦公室文件《關(guān)于印發(fā)濟源市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案的通知》（濟政辦〔2013〕95號）下發(fā)。

該文件指出：創(chuàng)新管理機制，探索新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法。新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項長期性、系統(tǒng)性工程，試點工作要在做好教育培訓的同時，建立加強新型職業(yè)農(nóng)民管理的有效機制。新型職業(yè)農(nóng)民的認定管理，由市農(nóng)業(yè)局負責，發(fā)展改革、財政、人社等相關(guān)部門參與，市農(nóng)廣校具體承辦。市農(nóng)業(yè)局在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)試點產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和生產(chǎn)要求，結(jié)合濟源市實際，擬定包括知識技能水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營效益、示范帶動作用等為主要內(nèi)容的新型職業(yè)農(nóng)民認定標準，構(gòu)建較為科學的評價指標體系，建立認定程序和個人檔案管理制度，制定新型職業(yè)農(nóng)民管理辦法，探索與認定制度相配套的新型職業(yè)農(nóng)民準入及退出機制，建立信息系統(tǒng)，對認定的新型職業(yè)農(nóng)民進行動態(tài)管理。

由于2013年的新型職業(yè)農(nóng)民培育是在探索階段，本著規(guī)范、嚴肅、自愿、發(fā)展的原則，認定管理辦法更要在充分討論、廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以合適的方式和形式進行開展，當年的培育工作沒有對學員進行認定。

（二）2014年文件

2014年，濟源市農(nóng)業(yè)局印發(fā)了濟農(nóng)文〔2014〕169號文件《關(guān)于印發(fā)濟源市新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法（試行）的通知》，內(nèi)容涵蓋總則、申報條件、認定標準、認定程序、認定主題及承辦機構(gòu)、認定后的管理等。

在該文件的指導下，2014年濟源市認定了115名新型職業(yè)農(nóng)民。

（三）2015年文件

2015年，濟源市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)濟源市新型職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法的通知》（濟政辦〔2015〕88號），《通知》總則第四條明確指出：新型職業(yè)農(nóng)民認定、管理和培養(yǎng)工作由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導，成立新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導小組，由分管農(nóng)業(yè)副市長任組長，由市政府分管農(nóng)業(yè)副秘書長、市農(nóng)牧局局長任副組長，由市財政局、市人力資源和社會保障局、市農(nóng)牧局、市農(nóng)業(yè)機械管理局、市林業(yè)局等相關(guān)單位分管副局長為成員；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市農(nóng)牧局，辦公室主任由市農(nóng)牧局局長擔任。

與2014年試行的《通知》相比，2015年的《通知》在申報條件中，生產(chǎn)規(guī)模要求更嚴格，涵蓋面更廣，并增加一項：要求認定的新型職業(yè)農(nóng)民“具有強烈的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)意識和建設(shè)美麗鄉(xiāng)村和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的責任感和緊迫感”。在認定標準中，結(jié)合濟源市的實際，初級、中級、高級申報年限間隔由原來的3年修改為兩年。

三、認定管理辦法的實施

2015年，按照最新認定管理辦法，濟源市新型職業(yè)農(nóng)民認定工作有序開展。由濟源市農(nóng)廣校牽頭實施，對所有參加新型職業(yè)農(nóng)民培育的學員進行宣傳和動員；符合申報條件和認定標準的學員填寫《濟源市新型職業(yè)農(nóng)民申報表》；評審工作由市農(nóng)廣校、市職業(yè)技術(shù)學校等培育機構(gòu)、市煙草生產(chǎn)辦公室、市農(nóng)技推廣中心業(yè)、市植保植檢站等參與培育的單位、濟源市農(nóng)牧局科技教育科等新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導小組辦公室成員負責。

評審考核小組對全市范圍內(nèi)的每一個申請人進行分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地考核，考核內(nèi)容涉及產(chǎn)業(yè)規(guī)模、學員基本情況等，主要考核項目有申請人的種植、養(yǎng)殖規(guī)模、學歷證書、土地流轉(zhuǎn)合同、村委會證明、鎮(zhèn)政府（或鎮(zhèn)農(nóng)辦）證明等關(guān)鍵信息。評審合格的新型職業(yè)農(nóng)民信息在“濟源農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)”上進行公示，無異議者即被認定為“濟源市新型職業(yè)農(nóng)民”，頒發(fā)相應(yīng)證書；實行準入及退出機制，每兩年對獲證的新型職業(yè)農(nóng)民進行復(fù)審考核。

經(jīng)過嚴格的評審，截至2015年11月底，濟源市2015年認定新型職業(yè)農(nóng)民73名，其中2名為2013年農(nóng)廣校培育的學員。

四、對認定管理辦法的思考和建議

對于新型職業(yè)農(nóng)民，認定不是最終培育目標，我們還應(yīng)出臺相應(yīng)的扶持政策，對已獲證的新型職業(yè)農(nóng)民進行管理和扶持，讓他們在新型職業(yè)農(nóng)民的道路上走得更久、更遠。