歐盟發布外語能力與就業競爭力關聯度報告

近日，歐盟針對其28個成員國的就業者的外語能力進行了調研，并發布了外語能力與就業報告。報告分析了成員國經濟和行業發展對就業者外語能力的要求，以及外語能力與就業競爭力的關聯度。

2015年6月-10月，相關研究人員采取問卷調查等形式，對近5000名就業者進行了綜合數據采集和分析，得出如下結論。在歐盟就業市場，45%的雇主認為外語能力不可或缺，51%的雇主認為在至少20個市場經濟體中英語是基本語言，并體現在招聘要求中，而德語、法語、俄語和西班牙語也是較為常用的語言，掌握至少2種語言的求職者在就業市場中更具競爭力。報告還指出，對員工語言能力有較高要求的企業分布在銷售、管理、傳媒等行業，這種對語言的要求直接體現在招聘條件中；44%的受訪企業為員工語言培訓進行持續的資金投入。最后，報告提出倡議，督促28個成員國在義務教育階段至少開設2門外語課程，并持續提高外語教學成效；各成員國應盡快細化和落實舉措，在中小學階課程設置和教學中注重培養學生的外語口語和主動交流技巧；支持高校和職業教育院校提供外語教學等。