落實“四更”要求 做好表率示范

王志國

習近平總書記指出：“縣處級以上黨員領導干部要在學習教育中做出表率，緊密聯系領導工作實際，學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，努力提高思想政治素養和理論水平。”作為組織部部長，我認為要認真領會好習總書記重要指示精神，必須積極貫徹落實“四更”要求，當好標桿、做好表率，推進“兩學一做”學習教育深入開展。

學得更多一些，成為博學多識的“多面手”。一是學習時間上更多一些。要積極參與理論中心組學習研討，系統學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，認真領會把握上級關于學習教育重要指示精神，提高思想認識，增強黨性修養，相互促進提高；還要從繁雜的事務性工作中解脫出來，加強個人自學，善于“擠”時間、“搶”時間，不計朝夕、爭分奪秒，靜下心來、感悟思考，真正做到學有所得、學有所獲、學有所悟。二是學習內容上更多一些。首先要把學黨章黨規和學系列講話作為根本任務，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，擰緊思想和行動的“總開關”；其次要學好組工業務知識，提高專業能力，努力成為善于把握組織工作規律的行家里手；再次要拓寬知識領域，注重學習做好領導工作必需的經濟、文化、法律、歷史等知識，增強領導方法藝術，提高個人綜合素養。三是學習對象上更多一些。要自覺向上級組織部門學習，學習他們總攬全局、協調各方的領導藝術，嚴謹細致、一絲不茍的工作態度，敢于擔當、狠抓落實的執行能力，認真把全國、全省、全市組織部部長會議精神貫徹落實到位；要積極向盧玉寶、李林森等優秀組工干部學習，學習他們堅定信念、對黨忠誠的政治品格，勤奮敬業、公道正派的職業操守，心系群眾、真誠為民的高尚情懷，爭做政治堅定、業績突出、群眾滿意的組織部部長；要善于向基層黨員干部群眾學習，眼睛向下、深入基層，放下架子與黨員干部談心交心、溝通思想、了解實情，虛心向群眾請教問計、提煉經驗、汲取智慧，用學習取到的“真經”提高解決實際問題的能力。

學得更深一些，成為信念堅定的“忠誠者”。一是理解貫徹黨章黨規更深一些。要做學習黨章、遵守黨章的表率和模范，嚴格按照習近平總書記關于學習黨章方法途徑六個“聯系實際”的要求，反思自身、深入思考，內化于心、外化于行，把思想和行動統一到黨章上來。要在尊崇黨章的基礎上，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，堅持把紀律和規矩挺在前面，樹立高線、守住底線、不越紅線、筑牢防線，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做黨領導的偉大事業的堅定基石。二是領會系列講話精神更深一些。習近平總書記關于“四個全面”戰略總布局、五大發展理念等系列講話精神，是當今馬克思主義中國化的最新成果，是黨員領導干部必須認真貫徹、嚴格遵循的強大思想武器。要把學習系列講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，原原本本地學、逐字逐句地學、全面系統地學，深刻理解內涵、把握核心要義、領會思想精髓，力爭學深學透、弄懂弄通、真信真用，切實用系列講話精神統一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是理論聯系實際更深一些。學黨章黨規、學系列講話，不能為學而學，要堅持學以致用，做到理論聯系實際。學黨章黨規，要明確基本標準、樹立行為規范、提高黨性覺悟、嚴守紀律規矩，進一步堅定理想信念、強化宗旨觀念、對黨絕對忠誠、樹立清風正氣；學系列講話，要強化理論武裝、領會豐富內涵、掌握科學方法，進一步統一思想共識、勇于擔當作為、解決實際問題，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強組織保證。

要求更嚴一些，成為遵規守矩的“明白人”。一是堅持治部更嚴一些。思想政治教育從嚴，把加強組工干部思想政治建設作為常態，經常性組織開展理想信念教育和黨性教育；管理監督考核從嚴，進一步細化完善管理考核實施辦法，建立職責明確、管理規范、運轉高效的工作制度體系；作風紀律建設從嚴，牢記作風建設在路上，嚴格落實“十嚴禁”和“五條禁令”等紀律要求，狠抓正風肅紀，著力鍛造“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的過硬的組工干部隊伍。二是堅持律己更嚴一些。牢固樹立紀律意識和規矩意識，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，杜絕“七個有之”，落實“五個必須”，堅持“七個決不允許”；帶頭遵守黨的組織紀律，嚴格遵循組織程序，自覺落實“四個服從”，堅決執行組織決定，嚴肅黨內政治生活，錘煉堅定的組織觀念；嚴格遵守黨的廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持清正廉潔，當好人民公仆，帶頭履職盡責，樹立良好家風，做一名心有所畏、言有所戒、行有所止、個人干凈、讓黨放心、讓人民滿意的組織部部長。三是堅持帶隊伍更嚴一些。帶頭講政治，引導教育組工干部牢固樹立“四種意識”，在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；帶頭重公道，引導教育組工干部始終堅守公道正派生命線，為黨和人民的事業把好選人用人關；帶頭學業務，組織開展“比學習、比工作、比素養、創一流”主題實踐活動，引領推動組工干部成為組織工作的“政策通”“活字典”；帶頭強作風，堅持為民原點，帶動組工干部主動聯系幫扶貧困戶和困難家庭，樹立組工干部可靠、可敬、可信、可親的良好形象，努力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

要求更高一些，成為精益求精的“實干家”。一是政治意識更高一些。政治覺悟要高，要牢牢把握政治方向這條生命線，始終堅持正確的政治方向，站穩政治立場，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策；政治品格要高，要牢記自己是黨的領導干部，始終把黨放在心中最高位置，與黨同心同德，對黨絕對忠誠，自覺在政治上向黨中央對標看齊；政治敏銳性和政治鑒別力要高，要始終保持清醒的政治頭腦，增強政治定力，善于見微知著，堅持在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊。二是工作標準更高一些。要堅持圍繞中心，服務大局，自覺把組織工作融入到黨和國家事業發展大局中去統籌、謀劃和推進，努力提高組織工作科學化水平。要圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，把準選人用人關，選拔一批政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的領導干部；要深入貫徹人才優先發展戰略，用慧眼集賢聚才，集聚一批品德優良、業務精湛、技術過硬、服務創新的優秀人才；要圍繞深化黨建責任落實，強基礎固本培元，加強基層服務型黨組織建設，鞏固夯實黨在農村執政的組織基礎。三是群眾滿意度更高一些。深化干部人事制度改革，完善干部考核評價體系，堅持按照德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人上的群眾滿意度；建立基層聯系點和蹲點調研制度，和群眾拉家常、嘮實嗑、掏心窩，征求聽取群眾對黨建工作的意見建議，提高基層黨建上的群眾滿意度；建立組工干部直接聯系服務群眾制度，和困難群眾“結對子”“走親戚”“交朋友”，幫助群眾解決生產生活難題，提高為民服務上的群眾滿意度。

（作者為山東省陽谷縣委組織部部長）