十年耕耘花滿園

康霄羽　姜明廣

對于廣西遠教戰線來說，最近這十年充滿了緊張而詩意的奮斗，發生過太多閃光而激情的故事。十年，11個系列，1185部黨教片，制作成片總片長15 236分鐘；十年，200多部作品在全國黨教片、紀錄片評比中獲獎，獲得國家級獎項86次、國際級獎項1次……今年1月份，廣西壯族自治區遠程辦舉辦黨員教育電視片“百部十年”研討活動時，交上的就是這樣一份耀眼的答卷……

2006年，廣西自治區遠程辦確立了“開發鄉土教材、服務全區發展”的課件開發導向，推出黨員教育片“百部”工程，并在此后十年間以一種“莫向光陰惰寸功”的躬耕姿態落實課件開發各項工作。

人才戰略強基礎，提升隊伍戰斗力。廣西各地這些年來都在有意識地強化制片人才隊伍建設，從地方電視臺抽調業務骨干到遠程辦充當中堅。廣西遠程辦課件資源處處長劉楠飛就是從電視臺抽調來的制片高手。他回憶自己來到遠程辦的經歷時說：“自治區遠程辦很快就給我落實了編制和行政級別，讓我非常感動?！比缃瘢瑥V西遠教戰線制片高手無數，像河池遠程辦主任廖紅雨、賀州遠程辦主任余青麟等人更是走上了地市遠程辦主任的崗位。同時，各地還積極通過舉辦制作培訓班和外出學習的方式對制片隊伍展開輪訓。中國影視藝術協會副主席冷冶夫說過，每逢舉辦制片培訓班，來得最多、學得最認真的，就是廣西的遠程干部。

主題攻關破難點，強化集體制片氛圍。廣西遠程辦多年來一直采取“一年一個主題，一個主題一批精品”的方法對全區制片工作進行整體規劃和調度。十年來，“百部”系列制作逐步形成了科學合理規劃、整合力量實施的有效機制，每年召開一次由各市和區直有關部門代表參加的全區選題規劃會，對年度制片工作征求意見、討論交流，進行總體規劃部署，并做到重大題材提前一年計劃、一般題材專題研究、小題材靈活安排。在這一戰略下，廣西在十年中陸續推出了“建設社會主義新農村‘百村百品”“新中國成立60周年廣西百名英模”“八桂清風”“我與小康”等11個“百部”制片主題。

協作開發求共贏，提高制片精品率。廣西強調區市聯合、市縣聯合以及跨地域聯合、跨部門聯合的合作制片方式，以優化制片流程、整合制片力量。在這種開放式的資源整合思維影響下，廣西全區制片工作“自有源頭活水來”，不斷有新生力量加入制片行列。河池市的白褲瑤族女村官黎夏在2007年成了河池拍攝的黨教專題片《走出瑤山》的主人公，從此后她就迷上了黨教片，開始在遠程辦的指導下利用DV攝像機拍攝村中趣事。一來二去，她拍出了名堂，發起成立了一支白褲瑤族攝制團隊，陸續拍攝了《紡紗》《瑤家酒》《白褲瑤葬禮》等蘊含獨特民族風情的紀錄片佳作，被上傳到了河池遠教平臺。

廣西遠程辦緊跟發展形勢、狠抓精品工程，全區遠教戰線不斷引進新形式、切入新視角、表現新內容、利用新技術，吹響了已持續十年的創新號角。

用老典型保溫度，用新故事增熱度。在黨員教育片素材選取上，一方面持續深入挖掘那些已經形成影響力的成熟素材，以時間跨度展現廣西經濟發展成就；一方面重點挖掘新素材，以全新視角緊跟經濟社會發展新動態。幾十年前，平南縣丹竹鎮農民黃雄芳在老家的山上發現了一株樹齡兩百余年的余甘果樹。他散盡家財，用這棵樹的余甘果果核培育樹苗，歷經磨難后終獲成功。自治區遠程辦和貴港市遠程辦持續關注這一典型，圍繞余甘果產業發展制作了多部專題片。如今，黃雄芳之女黃丹紅接下“接力棒”，引領余甘果產業走上規?；⒁幏痘l展之路，又成為“百部”的新典型人物之一，并在今年1月被自治區遠程辦邀請在“百部十年”研討會上發言。她在發言中說：“我一直關注和喜愛我們廣西的‘百部系列作品。這些作品是砥礪我奮進的動力源泉和精神土壤?！?/p>

用大局觀掌方向，用新視角接地氣。與經濟社會發展和黨的建設高度融合，是“百部”系列片制作的出發點和落腳點。同時，廣西遠程辦也一直鼓勵各級制片隊伍拓寬創作視野和思路、挑戰新的內容和形式。各級創作團隊聆聽廣大黨員群眾心聲，扣準時代發展脈搏，創作出了一大批貼近生活、反映時代的優秀作品。近兩年攝制的《生如夏花》《哥我回來了》《三張照片》《博士趕考》等一批紀錄片，運用了新穎的表現手法，并大膽地拓寬了黨教片的取材視野，反映了真實而火熱的現實生活，富于強烈的時代感和感召力。

用資源庫做后盾，用多平臺做前鋒。拍片的終極目的還是在于充分利用。為了使“百部”系列能夠不斷發光發熱，廣西遠程辦多措并舉、多元推送，持續擴大“百部”課件的社會效益。首先，上傳遠教平臺，并借各類學習活動東風組織群眾觀看學習。其次，各地市乃至有條件的縣區都與電視臺合作開辦了黨建專欄，如柳州市的《風展紅旗》、貴港市的《紅旗飄飄》、賀州市的《黨旗如畫》等，都是向基層展映“百部”系列片的天然平臺。最后，各地積極開拓“百部”的網上陣地和新媒體平臺，如玉林市的《玉林兒女》就采用微視頻的形式展映玉林故事和本地制作的“百部”系列。這些措施讓“百部”真正地走入了尋常百姓家。

“百部”制片工作成功的一個關鍵在于，自治區遠程辦一直注意對制片工作從機制上予以保障、從精神上予以激勵，使制片工作保持恒溫。

流水常新，青山不改，建機制?！鞍俨俊边\行。多年來，無論自治區遠程辦人員怎么流動，“百部”的制作都有條不紊地有序進行著。這個事情放到各地市也是一樣。自治區黨委組織部將“百部”系列作為自治區黨建工作的“拳頭產品”來抓，持續關注“百部”選題和制作，時常詢問進展情況。上行下效，各地市也把“百部”制作工作放到黨委政府的中心工作中來整體謀劃和推進。

焚膏繼晷，篳路藍縷，以問題導向排除萬難。各級遠程辦一直堅持以問題導向的方針來推進制作工作，缺啥補啥，才能指哪打哪。多年前，廣西遠教系統缺人才、缺經費、缺設備，甚至缺乏辦公場地，不少地方都是租用外單位辦公樓辦公。但廣西遠教人從不叫苦，而是迎難而上，逢山開路，遇水搭橋，始終在明確目標的引領下一往無前。賀州市遠程辦主任余青麟介紹賀州經驗時就說，一開始制作“百部”時困難重重，甚至有的制片任務不得不外包。但他們針對問題癥結，開展了“一縣一個編導”培養計劃，將“百部”作為隊伍建設的主陣地，并積極爭取將“百部”制作納入到黨委年度考核范疇，最終使賀州遠教系統人才濟濟、設備齊全，激活了這盤棋。

教育隊伍，愛我家鄉，提升創作熱情。自治區遠程辦主任王波總結“百部”制作工作時說：“‘百部十年，我們追求的是制作一批教材、打造一批精品、發掘一批典型、培養一支隊伍和傳承一種精神的疊加效應?！睆V西遠教人一直在努力地以他們自己的方式將“百部”做形而上的解讀，打造一種“百部精神”。賀州市遠程辦主任余青麟一度因病離開遠教崗位，他在病愈后第一時間就提出希望重回遠教隊伍工作。走上遠程辦主任崗位后，他經常引導各縣區遠教干部培養拍片興趣，從內心深處熱愛這份工作，把做好“百部”當成事業去追求。這種言傳身教式的精神傳承，是“百部”制作工作后繼有人、長盛不衰的深層原因。

穿越春夏秋冬，橫跨十年歷程。廣西自治區以“三天一部片”的速度，在遠教課件資源開發之路上高歌猛進，取得了累累碩果。去年12月25日，《光明日報》第5版整版刊發文章，高度評價了廣西遠程教育和“百部”課件開發工作。