履職盡責是首要之責

秦祖成

前不久，省委召開領導班子和領導干部履職盡責管理推進會，對一批先進個人給予表彰，對履職能力、擔當作為等方面明顯不足的予以調整，對存在苗頭性、傾向性問題的干部進行批評教育，旗幟鮮明地獎優罰劣，樹立了“清廉為官、事業有為”的標桿。

今年“兩會”期間，習近平總書記與黑龍江代表交流時強調：“干部干部，干是當頭的。”履職盡責，須勇于擔當、競進提能，才能在創業中推進事業健康發展。領導干部如果在其位不謀其政，像李鴻忠書記所形容的“四類先生”（“兩不先生”“南郭先生”“撞鐘先生”“好好先生”）那樣，不履職盡責、當甩手掌柜，失去其應有的擔當精神和職業良心，就會貽誤事業的發展。因此，