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去產能 人去哪兒
全國政協十二屆四次會議3月8日召開“積極穩妥做好去產能過程中的人員安置工作,扎實推進供給側結構性改革”提案辦理協商會。人力資源和社會保障部副部長信長星表示,去產能分流人員將通過四大渠道進行安置,職工安置的文件即將出臺。
具體安置渠道包括:一是支持企業內部分流,鼓勵企業依據現有場地、設施、技術開辟新的就業崗位,安置一批就業人員;二是促進職工轉崗就業、創業,啟動實施再就業幫扶行動,普遍開展轉崗培訓,落實好培訓補貼,免費提供就業指導、職業介紹、政策咨詢等,對有創業能力的加大創業培訓以及政策扶持;三是再就業困難的大齡人群可內部退養,對距法定退休年齡五年以內、再就業有困難的職工,如果本人自愿,可實行內部退養,由企業發放生活費,并繳納基本養老和醫療保險費,達到退休年齡,再正式辦理退休手續;四是公益性崗位兜底,對就業困難人員建檔立卡,提供“一對一”就業援助。
(摘自《京報網》2016年3月9日 方 芳/文)
