□ 馬紅衛
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深入開展『三化一提升』活動努力提升第一書記工作科學化水平
□ 馬紅衛
微山縣在第一書記工作中深入開展“基層組織規范化、精準扶貧項目化、為民辦事經常化、治理水平有提升”,即“三化一提升”活動,進一步明確第一書記的職責定位,強化第一書記的責任意識、擔當意識、大局意識,瞄準方向、發揮優勢,精準發力、務求實效,確保圓滿完成兩年駐村工作任務。
提高認識,統一思想,形成“三化一提升”活動共識。自2015年3月全市開展新一輪選派第一書記駐村以來,微山縣50個市縣派第一書記工作組認真履職盡責,做到吃住在村,扎實開展工作。一是領導重視程度高。市總工會、市婦聯、市水利局、市港航局等單位領導,特別是主要負責同志多次到派駐第一書記村調研座談,走訪慰問,指導“兩學一做”學習教育開展,探討村級集體經濟發展思路、精準扶貧和村民關心關注的問題,為第一書記工作組更好地開展工作提供了大量的人力、物力、財力支持。二是幫扶成效力度大。據統計,截至目前,各市派第一書記工作組發揮自身優勢,多方協調爭取,共幫扶各類物資和項目資金840.78萬元;新建村文化廣場9處,幫助引進致富項目11個,硬化道路19.87公里,修繕排水溝渠15980米,安裝路燈453盞,栽植各類樹木23250棵,花卉5840株;慰問困難黨員群眾1411人,免費義診4000余人次。

突出重點,結合實際,形成“三化一提升”活動實效。第一書記要充分發揮示范帶頭作用,在鄉鎮(街道)、開發區黨(工)委領導和指導下,緊緊依靠村級黨組織,帶領村“兩委”成員開展工作,注重從派駐村實際出發,抓住主要矛盾、解決突出問題,嚴守紀律,高標準完成各項駐村幫扶任務。一要實現基層組織規范化。第一書記在村開展工作,要把強班子、帶隊伍貫穿全過程,要在帶領村干部辦實事的過程中,推動基層組織規范化。重點是要協助基層黨(工)委配齊不健全的村“兩委”班子,增強村班子的凝聚力和號召力;注重培養發展年紀輕、有本領、威信高的致富帶頭人入黨,積極組織黨員開展為民服務活動;嚴格落實“三會一課”,嚴肅黨內生活;推動村級黨組織運轉經費、村干部報酬和基本養老醫療保險落實。二要實現精準扶貧項目化。第一書記工作組要按照扶貧開發任務和農村服務型黨組織建設要求,制定幫扶工作規劃和措施,承接政策落地,趟出增收路子,讓群眾見到實效。對第一書記駐村期間重點幫扶工作,實行項目化管理,嚴格把控科學申報、動態管理、督導驗收等環節,確保在精準扶貧工作中發揮關鍵作用。三要實現為民辦事經常化。第一書記工作組吃住在村,與村民同勞動共生活,在村期間要本著從小事做起,盡力而為的思想,知民情、解民憂、促和諧,開展多種形式的便民服務活動,經常性地為民辦事。
強化領導,狠抓落實,形成“三化一提升”活動合力。各派出單位、第一書記工作組要進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,吃透上級精神,緊密結合實際,創造性開展工作,以強烈事業心和責任感抓好各項工作落實。一要強化組織領導。各派出單位黨委(黨組)要嚴格落實《微山縣干部駐村聯戶工作考核問責辦法(試行)》,高度重視第一書記工作。組織、財政、民政以及扶貧等相關部門要支持這項活動的深入開展,形成工作合力,要把干部駐村聯戶工作列入黨委(黨組)重要議事日程,每半年召開1次會議,調度工作情況,研究解決問題。二要強化督導檢查。對第一書記和駐村工作組成員的日常管理,要嚴格按照《濟寧市第一書記管理辦法》和各項制度抓執行、抓落實,要不折不扣地執行考勤、工作日記、例會、實績公示、入戶走訪等制度。三要強化宣傳引導。充分運用報刊、電視、廣播和網絡、微博、微信等媒體,加大第一書記工作宣傳力度,深入挖掘和廣泛宣傳第一書記在“三化一提升”活動開展過程中的好經驗、好做法、好典型。
[作者為微山縣委副書記(掛職)、縣下派干部工作團團長]