青年人厭農(nóng)成臺灣農(nóng)業(yè)枷鎖

本報駐臺北特約記者　魏允平

包括南投、云林、彰化等臺灣農(nóng)業(yè)縣人口老化、年輕人不愿務(wù)農(nóng)，“招不到農(nóng)工”的情況越來越嚴(yán)重，臺灣當(dāng)局為此組建“農(nóng)務(wù)服務(wù)團(tuán)”，通過相當(dāng)可觀的收入來打造一批“農(nóng)村上班族”。

據(jù)臺灣《聯(lián)合報》25日報道，南投縣的文旦柚正盛產(chǎn)，每顆都沉甸甸的，應(yīng)該能賣得好價錢，但園主卻笑不出來。園主吳麗萍說，自己找來的4名采收工，年齡加起來近300歲，號稱“千歲團(tuán)”。她望著幾個老農(nóng)工吃力地挑擔(dān)穿梭果樹間，心疼地直搖頭。

這種情況在臺灣并不少見。《聯(lián)合報》稱，臺中前陣子采收梨，梨農(nóng)找的十來個農(nóng)工都是阿嬤、阿祖級，加起來破千歲，被戲稱“萬歲團(tuán)”。梨農(nóng)感嘆年輕人不愿務(wù)農(nóng)，叫不到工人。云林縣20多種作物的季節(jié)性缺工約4000人，工資從日薪800元（新臺幣，下同）到1000元，漲到1200元起價，“有時有錢也請不到人”。南投縣埔里鎮(zhèn)農(nóng)民陳鴻銘種姜、蘿卜、百香果，常出動游覽車南北征調(diào)人力，缺工仍難解，決定不再擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。他感慨，臺灣農(nóng)業(yè)有這么好的軟實力，缺工卻像個大枷鎖，讓有心的農(nóng)民怎么走得下去？

為解決農(nóng)業(yè)缺工問題，臺“勞動部”今年1月推出“獎勵國人從事農(nóng)業(yè)工作試辦計劃”，由縣市政府成立農(nóng)務(wù)服務(wù)團(tuán)，造就一批“農(nóng)村上班族”。農(nóng)務(wù)人員每月工作22天、日薪1200元，再加上“勞動力發(fā)展署”提供每月最高8800元就業(yè)獎助及最高2000元交通津貼等補助，每月所得可達(dá)3.5萬元。但這一政策在具體執(zhí)行中出現(xiàn)問題。《聯(lián)合報》報道稱，對“團(tuán)員”設(shè)限須為失業(yè)者，對改善缺工效果有限。實際運作結(jié)果是，曬太陽、做苦力的，沒人做；工作環(huán)境涼快、有學(xué)習(xí)專長潛力的服務(wù)團(tuán)較受歡迎。彰化北斗鎮(zhèn)農(nóng)會總干事張桂連說，農(nóng)會原打算配合成立農(nóng)服團(tuán)，但詢問缺工的農(nóng)家配合意愿都很低，原因是農(nóng)服團(tuán)有政府加碼補助，工資高于農(nóng)家平時雇用的農(nóng)工，對這些農(nóng)工不公平。

農(nóng)業(yè)缺工問題導(dǎo)致雇用非法逃逸外勞已是“公開的秘密”。《聯(lián)合報》稱，臺中農(nóng)業(yè)局長王俊雄說，臺中經(jīng)常性農(nóng)業(yè)缺工約5000人，偏遠(yuǎn)地區(qū)早有人偷偷聘外勞，“政府不要假裝沒看到”，要面對、解決問題，開放農(nóng)業(yè)外勞。▲